【松戸】M&A活動の促進◇自動車部品メーカー／プライム上場／フレックス制／年休127日

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募集要項

会社概要

同社は小型モーターの専門メーカーです。

業務内容

＜小型モーター世界トップクラスシェア／年間休日127日＞
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容

• M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
• 新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
• M&A案件の実行
• M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
• M&A案件パイプラインの管理
• M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

■配属先について

• 部署人数：3名（平均年齢52.0歳）
• 部署の雰囲気：経営戦略より数年前からM&Aを強化しており、新設された組織です。少数精鋭の組織ではありますが、M&Aアドバイザリー出身者もおり、専門家組織。メンバー内のコミュニケーションやマーケティング部隊との交流も多くある組織です。
• 海外出向：可能性あり（3年程度）
• 海外出張：あり（年間0～5回程度）

■働く環境：

• オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
• テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
• 自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
• 社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

応募条件

■必須条件：

• M&A案件全体を通しての実行経験
• コーポレートファイナンスの基礎知識
• TOEIC500点以上相当の英語力

給与

1000 - 1500 万円

勤務地

千葉