人財育成マネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、電子部品や材料の製造販売を行う企業です。磁性部品や電子デバイスなどの製品を提供し、さまざまな産業や分野で活躍しています。同社の製品は、先進技術と高品質な製造プロセスによって作られており、信頼性と性能の高さが特徴で、情報通信技術の発展やエネルギー効率の向上など、社会の進歩に寄与しています。また同社は、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品の開発や省エネルギーの推進にも取り組んでいます。同社の製品は、日常生活や産業のあらゆる場面で必要不可欠な役割を果たしています。革新的な技術と卓越した品質を提供し続けることで、社会の発展に貢献します。

業務内容

(1)国内人事業務

• 人財育成の戦略作成と実行
• 国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー
• LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理
• 英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理
• 人財育成課のチームメンバーのマネジメント

(2)グローバルHR業務

• 人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト
• 人財育成部のイニシアチブの運営・管理
• グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等）

(3)その他共通

• 予算立案及び予実管理

応募条件

■必須要件:以下のいずれも満たすこと。<マネジメント分野>

• 人財育成部門におけるチームマネジメントの経験
• プロジェクトマネジメント業務経験
• 人財育部門における予算立案および予実管理経験

<専門分野>

• 人財育成に関する戦略の策定と実行経験
• 教育プログラムの計画・実行業務経験

<グローバル分野>

• 多文化環境での業務経験または海外出向経験

■歓迎要件

• グローバル人事に関する知識と経験
• 人事関連システムの運営・管理業務経験
• 人財育成領域以外の人事領域の経験

給与

1080 - 1300 万円

勤務地

千葉