• 求人番号：JN -102024-177384 掲載日：2025-05-14

  PM・ITアーキテクト／ITスペシャリスト（金融業界向け）

  集中して仕事ができる新しい本社／全世界に事業を展開するテック企業

  900 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント

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  会社概要

  同社は、情報技術とコンサルティングの分野で世界的に活躍しています。幅広いITサービス、ソフトウェア、ハードウェアの提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また同社は、クラウドコンピューティング、AI、ブロックチェーンなど先進的な技術を駆使し、業務効率の向上や新たなビジネスモデルの創出を推進しています。長い歴史と豊富な実績を持ち、多様な産業で信頼されています。

  業務内容

  PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト
  業務内容：
  金融業界のお客様を対象としたパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築、提案
  情報系、対外系パッケージ・ソフトウェアの開発とお客様先でのシステム構築
  提案資料作成など提案活動支援
  最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築
  クラウド上で稼動するソフトウェア開発およびシステム構築
  最先端のITテクノロジーを活用した新規ソリューション開発、提案支援
  
  

  

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• 求人番号：JN -042025-187037 掲載日：2025-05-14

  グローバルビジネスアクセラレーター

  海外市場での事業展開のご経験をお持ちの方必見です

  900 - 1100 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発

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  会社概要

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  業務内容

  国内事業との両輪を成す海外事業の戦略策定
  海外からの問い合わせ対応
  現地企業とのアライアンス形成
  （主に）海外イベント出展などの準備、現地対応
  海外チームのマネジメントと育成など
  

  

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• 求人番号：JN -042025-187519 掲載日：2025-05-14

  Engineering & Maintenance Manager (EM)

  Inspiring work environment/Committed to long term success

  1000 - 1250 万円 茨城 化学 プロセスエンジニア

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  会社概要

  同社は世界的な外資系化学メーカーの日本法人です。日本国内外で幅広い産業分野へ革新的な製品とソリューションを提供しており、主要な事業領域には、化学品、プラスチック、農業ソリューション、パフォーマンス製品、石油・ガスなどがあります。

  業務内容

  業務内容：
  メンテナンス戦略当社グローバル基準に合わせた、およびリスク、コスト、信頼性のバランスのとれた工場全体のメンテナンス戦略を策定し、実施すること。
  
  プロジェクト管理 スコープ設定、予算管理、スケジュール管理、品質および安全管理を含む資本投資（CAPEX）プロジェクトを計画し、実行すること。
  
  チームリーダーシップE&Mチームをリードし、パフォーマンス管理、トレーニング、高パフォーマンス文化の育成を行うこと。
  
  EHSおよびコンプライアンス当社の基準および日本の規制（例：高圧ガス保安法、消防法、労働安全）を完全に遵守すること。
  
  ステークホルダー調整工場の生産、SHE、QA、および地域/グローバルエンジニアリングチームと協力すること。
  
  ベンダー管理外部サービスプロバイダーの選定、契約、監督を行い、アウトソーシング作業の品質とパフォーマンスを確保すること。
  
  技術文書P&ID、機器記録、コンプライアンスファイルを含む最新かつ正確なメンテナンス文書を確保すること。
  
  継続的改善信頼性工学、状態監視、デジタルツール（例：予知保全）を通じてメンテナンスの最適化を推進すること。
  
  ピープルマネジメント２人のメンバーのマネジメント
  
  

  

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• 求人番号：JN -032025-185650 掲載日：2025-05-14

  シニアデータアナリスト│Senior Data Analyst

  【不動産×DX×チームマネジメント】※リモート＆フルフレックスタイムでの就業が可能

  800 - 1200 万円 東京 IT データサイエンティスト

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  会社概要

  同社は、ITと不動産を融合させた新しいビジネスモデルで業界に革新をもたらしている企業です。
  主に3つのWEBサービスを提供しており、中古マンションの売買を希望する顧客と不動産業者をつなぐマッチングサービス、不動産投資家向けに物件の資産価値や収支シミュレーションをリアルタイムで確認できるサービス、完全オンラインで不動産資金運用を行うクラウドファンディングサービスを提供しています。
  これらのサービスを通じて、同社は迅速で効率的な物件提案やリノベーションのサポートを行い、不動産業界の常識を変革しています。

  業務内容

  ＼データ分析スキルと、マネジメントスキルの両方を高めていきませんか？／
  役員直下／裁量も大きく、スピーディーな意思決定が可能な環境下で、国内外のグループ会社含めた事業に対して、≪シニアデータアナリスト≫としてデータに基づいた意思決定を支援していただきます。※チームマネジメント（データアナリスト10名規模）もお任せします。
  【業務内容】事業KPI策定と可視化データ分析に基づく事業課題の解決策立案事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備ビジネスクリティカルな予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計ジュニアチームメンバーの成長支援
  【分析環境】インフラ：AWS（MySQL,Postgres）分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4その他：Slack, Confluence, G Suite, KARTE
  ――――――――――#primejob1
  

  

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• 求人番号：JN -102024-178576 掲載日：2025-05-14

  Business Development Manager

  A positive work environment that appreciates authenticity

  800 - 1200 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 営業＆ビジネス開発

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  会社概要

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  業務内容

  Main responsibilities:
   Familiarization with the Site Characterisation organisation and services locally and regionally. Develop good working relationships with key internal individuals around the region and globally.
  Work closely with the Regional Director Strategic Sales & Marketing on strategy and development of regional marketing and promotional activities.
  Work closely with all tendering stakeholders on bid strategy and provide support for strategic tenders.
  Develop and execute a Marketing and Sales Plan for the business line, with a view to increasing business and market share through positioning of Land Site Characterisation services (and Land Asset Integrity services where relevant), focused relationship management, increase of business opportunities, presentation of value propositions and input for pricing strategies. 
  To monitor closely and map all regional client accounts, opportunities. Maintain this information updated on the company CRM.
  Understand regional and local competitors’ landscape, their offering and pricing structure. Monitor and report competition changes internally. Adapt your strategy adequately.
  Build, maintain and expand relationship network in key market areas:Research and build relationships with new key clients.
  Identify potential clients, and the decision makers, budget holders, evaluators etc. within the client organization.
  Initiate cold calls.
  Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your network.
  
  Set up meetings between client decision makers and company’s practice leaders/Principals.
  Plan approaches and pitches (solution offerings, etc.).
  Present an image that mirrors that of the client and that is in line with Fugro’s business strategy.
  Represent company services and articulate value and benefits at public speaking opportunities (Conferences & exhibitions, trade shows, client workshops etc.)
  Work with all tendering stakeholders to develop value propositions relevant to the client’s needs, concerns, and objectives.
  Assist all tendering stakeholders:Provide input for strategic/key proposals.
  Review strategic/key proposals.
  Participate in pricing the solutions/services.
  
  Handle objections by clarifying, emphasising agreements and working through differences to a positive conclusion.
  Ensure that company policies and procedures are understood, implemented, and adhered to by all employees.
  

  

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• 求人番号：JN -072024-143554 掲載日：2025-05-14

  Clinical Project Manager / Clinical Leader

  Global Trail and high salary

  850 - 1700 万円 東京 製薬 臨床開発

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  会社概要

  同社は、グローバルヘルスケアカンパニーで、生物薬剤開発とコマーシャルアウトソーシングサービスを提供する最大手企業です。ヘルスケア産業を取り巻く環境が激しく変化する現在、「臨床開発」「営業・マーケティング」「投資・提携」「コンサルティング」の 4 つの事業を展開し、業界の発展に大きく貢献しています。全世界売上げ上位の薬剤の開発・商品化をサポートしてきた同社では、引き続き大型のグローバルスタディ、抗がん剤領域、中枢領域、その他リウマチ領域などのプロジェクト増加に伴い CRA の大幅な増員も計画しております。

  業務内容

  Manage Clinical Trials
  

  

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• 求人番号：JN -052025-187854 掲載日：2025-05-14

  ITアーキテクト＜管理監督者＞

  スクラムやアジャイルによるチーム開発の経験をお持ちの方必見です。

  1079 - 1490 万円 大阪 IT アーキテクチャ

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  会社概要

  同社は総合ITソリューションを提供する、プライムSIです。

  業務内容

  エンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業やエンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「ITアーキテクト」として業務をご担当いただきます。
  

  

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• 求人番号：JN -072024-151183 掲載日：2025-05-14

  Lead Software Engineer | ソフトウェアエンジニアリード

  Keywords: teamwork, excellence, diversity & efficiency

  800 - 1000 万円 東京 IT クラウドエンジニア

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  会社概要

  同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。

  業務内容

  You will have the opportunity to work in a community (Engineering guild) where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, simplicity and efficiency are encouraged, and diversity is respected and valued.
  Main responsibilities:
  Application Integration Chapter is responsible for development and delivery of APIs hosted on integration platforms.
  Design/deliver APIs on middleware platform
  Responsible for managing local vendors and actively work with Global/Regional team as well as with IT delivery tribes for driving and supporting their API development using ESB and ETL platforms
  
  Systems environment:
  CI/CD tool: Jenkins
  Programming language used: Java, Shell, Groovy, Batch, SQL
  Server: RedHat Enterprise Linux, Windows Server
  Database: Oracle
  Middleware used: webMethods, Power Center, Control-M
  Tools, frameworks: SOAP UI, JMeter, Swagger
  Version control: Git, SVN
  Management tools: JIRA, SharePoint, One Drive, Splunk  
  

  

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• 求人番号：JN -122024-180850 掲載日：2025-05-14

  データストラテジスト

  つねに楽しむ気持ちを忘れないことを大切にする会社

  800 - 1200 万円 東京 IT ビジネス / システムアナリスト

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  会社概要

  同社は国内外でデータテクノロジーを駆使し、ビジネス支援を行う企業です。
  増え続けるデータを迅速かつ簡単に活用できる環境を提供し、データ活用のプロセスを最適化することを目指しています。
  主要な事業として、ビジネスの意思決定を支援するデータ統合自動化サービスや、汎用型データエンジニアリングPaaSの開発・運営を行っています。
  特にデータ統合自動化サービスは、企業がビッグデータを効率的に活用できるようにし、手作業の負担を大幅に軽減することが特徴です。

  業務内容

  業務内容：
  データ活用における顧客の課題を抽出・深堀し、ソリューションアーキテクトと連携しながら解決策を企画・設計していただくことです。
  

  

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• 求人番号：JN -072024-34146 掲載日：2025-05-14

  Senior Squad Analyst - Data/Digital Solutions

  Senior Data Manager position at global insurance company

  1000 - 1300 万円 東京 IT BI / データウェアハウス

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  会社概要

  同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。

  業務内容

  We are managing data and AI use-cases promoting data-driven culture where everyone uses data to make effective decisions quickly covering all the company entities (life insurance/ non-life insurance).In this context, we need to understand various business-users’ requirements from different entities (life insurance and non-life insurance), sales methods (face-to-face, agent, web direct etc.), as well as to analyze and visualize what needs to be achieved, while effectively managing and delivering each Use Case with appropriate resource and cost management.
  Main responsibilities:
  Product ManagementManaging Use Cases, proposing top line improvement and business process improvement measures to business users from a perspective of data-driven team, provide technical implementation support.
  Promote IT development and data analysis in collaboration with data analysts, data engineers, data scientists, etc. in order to effectively realize Use Cases.
  
  CommunicationFlexible communication skills and a proactive attitude are required; it is important to understand the various stakeholders of different entities of the Group companies and seamlessly apply communication style that they require.
  
  Technical SkillsManage projects on cloud platforms such as AWS while leading the development team using Agile development methods. 
  
  

  

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• 求人番号：JN -042025-187476 掲載日：2025-05-14

  【戦略調達マネージャー】購買・サプライヤ管理

  サプライヤ管理経験者必見です!

  1050 - 1200 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達

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  会社概要

  同社は米国発の海外食料品会社の日本法人で、食品、ペットケア、スナックなどの分野で広く事業を展開しています。特にチョコレートやキャンディなどのお菓子やペットフードで有名です。同社は、国際的に認知されている複数のブランドの製品を国内市場に提供しており、例えば、カラフルなチョコレート菓子やスナックバー、ペットフードなどが含まれます。製品の品質にこだわり、顧客満足度の向上に努めるとともに、持続可能なビジネス運営を重視しています。具体的には、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との共生を図っています。消費者のニーズに応えるため、常に新しい製品の開発やサービスの改善を追求しています。

  業務内容

  年間調達計画（ASP）の実行
  -日本および北アジアにおける各種調達カテゴリまたはサブカテゴリの年間調達計画を実行し、価値創造活動を通じてP&Lへの影響、コスト回避、生産性向上に寄与します。地域およびグローバル戦略の実行
  -APMEA地域のMGSコマーシャル地域調達マネージャーと連携し、地域およびグローバル戦略をローカル市場の条件に基づいて実施します。カテゴリ内の地域共同体に参加
  -APMEAクラスター（中国、ANZ、NSEA、インド、MEA）内のカテゴリ担当チームメンバーと協力し、カテゴリごとのASPを実行します。商品およびサービスの購入
  -価格、容量、サービスレベルを確保し、調達戦略に基づいて商品およびサービスを購入します。消費分析と調達ロードマップの実行
  -マーケットおよび財務洞察に基づいて消費分析を実行し、コスト削減、プロセス改善、サプライヤ管理に焦点を当てた3年間の調達ロードマップを実行します。地域市場のカテゴリ洞察の開発
  -外部ベンチマークおよび現地でのベストプラクティスの導入。地域サプライヤ管理
  -Tier1およびTier2サプライヤとの関係を管理し、パフォーマンス管理、品質およびコスト改善を推進します。供給基盤戦略の作成および実施：契約およびKPIのモニタリングを行い、サプライヤ関係を管理します。
  機能ディレクター、GM、CFOなどとの関係構築
  -ニーズの理解を深め、地域戦略と整合するための適切なレベルのチャレンジを提供します。
  など

  

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• 求人番号：JN -052025-187746 掲載日：2025-05-14

  ブランドマネージャー

  FMCGマーケティング経験または同等の経験が活かせます。

  850 - 1100 万円 東京 経理＆財務 CFO

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  会社概要

  同社は米国発の海外食料品会社の日本法人で、食品、ペットケア、スナックなどの分野で広く事業を展開しています。特にチョコレートやキャンディなどのお菓子やペットフードで有名です。同社は、国際的に認知されている複数のブランドの製品を国内市場に提供しており、例えば、カラフルなチョコレート菓子やスナックバー、ペットフードなどが含まれます。製品の品質にこだわり、顧客満足度の向上に努めるとともに、持続可能なビジネス運営を重視しています。具体的には、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会との共生を図っています。消費者のニーズに応えるため、常に新しい製品の開発やサービスの改善を追求しています。

  業務内容

  割り当てられたカテゴリーの短期的なブランド／ビジネス目標を達成するための戦略の計画と実行をリードします。
  割り当てられたカテゴリーのP／Lおよびブランドヘルスを管理します。
  新しいサブカテゴリーの作成およびパイプライン開発を含む、中長期的な成長戦略の策定をリードします。
  将来の成長のためにShebaが勝つべきエリアで、新製品の計画と市場進出戦略をリードします。
  短期および中期の視点からシーバ全体のブランド戦略を計画するために、Shebaブランドマネージャーをサポートします。
  エージェンシー、グローバルマーケティングチーム、MJマネジメントチームなど、内部および外部の主要ステークホルダーとの関係を管理します。
  他のマーケティングチームとの連携を強化し、マーケティングチームのエンゲージメントとパフォーマンスを向上させます。
  クロスファンクショナルチームとの協力を強化し、より効果的で効率的な方法で作業を進めます。
  

  

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• 求人番号：JN -012025-182899 掲載日：2025-05-14

  Sr. Accounting Manager

  Proven Retail Accounting Manager needed!

  900 - 1250 万円 東京 経理＆財務 経理マネージャー

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  会社概要

  同社はシューズ・アパレル・小物等の店舗運営をしています。

  業務内容

  We are pleased to announce an opportunity for a Senior Accounting Manager with a global apparel company that collaborates with national brands and launches exclusive models. This company is at the forefront of Tokyo's sneaker culture, bringing the latest products and marketing strategies to the world. They are looking for an experienced accounting professional, preferably with retail experience and strong management skills. This is an opportunity to use your expertise to earn a competitive salary in an environment that values autonomy and decision making.
  Financial Operations & Reporting:
  Oversee the general ledger, accounts receivable, accounts payable, cost accounting, inventory accounting, and fixed asset accounting functions.
  Ensure the accuracy and integrity of financial statements and compliance with company policies and accounting standards.
  Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial reports and variance analysis.
  Develop and maintain internal controls to safeguard company assets and ensure financial accuracy.
  Ensure Sarbanes-Oxley (SOX) compliance and assist with internal and external audits.
  Implement and monitor financial policies and procedures to maintain regulatory compliance.
  Identify and mitigate financial risks by strengthening internal controls and reporting mechanisms.
  Drive corporate profit improvement initiatives at the divisional level, identifying areas for cost reduction and efficiency gains.
  Collaborate with cross-functional teams, including operations, supply chain, and merchandising, to align financial strategies with business objectives.
  Provide financial insights and recommendations to senior management for decision-making and strategic planning.
  
  People Management & Leadership:
  Lead, mentor, and develop a team of accounting professionals, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.
  Set clear goals and performance expectations for the accounting team, conducting regular evaluations and providing constructive feedback.
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob3

  

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• 求人番号：JN -052025-187955 掲載日：2025-05-14

  営業企画（健康食品原料）

  英語力が活かせます。

  1000 - 1400 万円 神奈川 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略

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  会社概要

  同社は100年以上にわたり製薬会社に製品を提供してきたグローバルサプライヤーです。

  業務内容

  APAC（Asia－Pacific）のニュートリション原料の市場シェアを拡大するための戦略策定と実行
  自社のニュートリションポートフォリオ製品や原料を取り扱い、北米およびヨーロッパ市場との連携
  APACのニュートリション原料の予算およびフォーキャスト管理
  新規ビジネスの開発及び、APAC領域の成長ためのパイプラインを開拓・構築
  顧客（購買／製造／開発部門）との連携
  

  

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• 求人番号：JN -112024-179687 掲載日：2025-05-14

  Senior Demand Planner

  成長し、人脈を築ける環境／仕事もプライベートも充実

  800 - 1200 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画

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  会社概要

  同社は、日本国内で健康と福祉の分野に特化した革新的なソリューションを提供する企業です。同社は、高度な技術と深い理解に基づいて、医療機器やヘルスケアソリューションを展開しています。これにより、医療の質の向上と患者のケアの最適化を支援し、健康増進に寄与しています。また、持続可能な技術革新を追求し、社会における健康とウェルビーイングの向上に貢献しています。さまざまなパートナーシップと協力関係を築きながら、包括的なヘルスケアソリューションの提供に取り組んでいます。

  業務内容

  [ Drive Growth and Innovation: Senior Demand Planner Role in a Thriving Life Sciences Company ]Step into a challenging and reawarding role as a Senior Demand Planner at a world-renowned life sciences organization. They are seeking a talented individual to lead demand forecasting for BtoB product portfolio. Prior experience in the medical device field is not required. Competitive compensation awaits!
  Main responsibilities:
  
  Create Sales, Marketing, Consensus forecast for the assigned planning horizon, BU and/or Customer Planning Groups by creating the statistical baseline forecast and enriching it with all relevant input from Sales, Customers, Customer Project Managers, Supply/Operations, Marketing, Finance and adjacent functions.
  Collect input for phase-in/out & promotions and manage the underlying process for the market and/or customers.
  Review and analyze historical sales trends, sell out, stock in-trade, research demand drivers, prepare forecast analytics and evaluate forecast results.
  Lead conversation with relevant counterparts, propose forecast adjustments and challenge assumptions underpinning input.
  Support all relevant functions in creating and communicating gap closing scenarios.
  Support all relevant functions in preparing, planning, communicating and revising forecast for Customer Forecast Review Meeting, Business Integration Meeting and/or Market Leadership meeting.
  Adjust forecasts based on meeting outputs
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob4

  

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• 求人番号：JN -032025-185297 掲載日：2025-05-13

  Assistant Controller

  社員一人ひとりのリーダーシップ・成長を支援するグローバル企業

  1023.75 - 1365 万円 - 経理＆財務 コントローラー

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  会社概要

  同社は医療機器、医療画像処理機器、診断機器、生命科学関連機器などを提供する大手メドテック企業です。診断、治療、ヘルスケアの向上を支援するための製品やソリューションを提供しており、総合的な医療技術および診断の領域で活動しています。

  業務内容

  Responsible for driving technical accounting compliance, financial and operational internal controls, process simplification, and operational excellence to deliver accurate actual financial reporting and analysis. Has knowledge of best practices and how own area integrates with others; is aware of the competition and the factors that differentiate them in the market
  Main responsibilities:
  Responsible for the preparation and analysis of accurate financial statements based on actual results. Consolidate, analyze and report financials in compliance with reporting regulations.
  Utilizes in-depth knowledge of a discipline and analytical thinking to execute policy/strategy. Basic knowledge of related job disciplines.
  Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with low risks and resource requirements. Explains information; developing skills to bring team members to consensus around topics within field. Conveys performance expectations and may handle sensitive issues.
  Jobs at this level function with some autonomy but are subject to functional practices and precedents or are covered by well-defined policies or review of end results. The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness etc.).
  Uses some judgment and has the ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated, day-to-day problems. Has ability to prioritize information for data analysis. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own team to arrive at decisions.
  Research and resolution of complex technical accounting issues including the application of new/proposed standards.
  Identify opportunities to simplify/streamline financial processes and workflows, enhancing the accuracy, timeliness, and effectiveness of financial operations.
  Perform Ad-hoc special projects.
  
  

  

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• 求人番号：JN -052025-187755 掲載日：2025-05-13

  執行役員

  旅行業界において営業・営業管理・マーケッティングの実務経験をお持ちの方必見です

  1300 - 1800 万円 東京 経理＆財務 CFO

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  会社概要

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  業務内容

  管轄営業部署（中国営業部・クルーズ営業部・韓国営業部）の事業目標の設定及び管理等
  管轄営業部署の営業管理及び組織管理
  営業に関連する営業本部長のサポート業務及びバックアップ業務
  各営業関連取引先との重大な交渉、戦略の設定、重要取引先の管理
  

  

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• 求人番号：JN -042025-186335 掲載日：2025-05-13

  Procurement System Implementation Promotion

  グローバルに働ける／柔軟な働き方の推進する企業

  1200 - 1800 万円 - サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達

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  会社概要

  同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

  業務内容

  業務内容：
  グローバルERPシステムP2P領域におけるグローバルプロジェクト責任者
  グローバル各サイトにいる調達メンバーと連携しP2Pの仕様を決める。また各サイトでのグローバル基幹システムの導入推進
  各サイトからの要望を踏まえ、P2Pにおける当社の調達要望実現に向け、システムベンダー・社内関連部門と調整を行う
  システム導入後における維持管理（サプライヤーマスターデータ整備など）
  これら活動におけるシステムベンダーならびに社内関連メンバーと密なコミュニケーション実施と課題・懸念点解決への参画
  

  

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• 求人番号：JN -052025-187853 掲載日：2025-05-13

  ITアーキテクト＜管理監督者＞

  開発チームのリーダー経験をお持ちの方必見です。

  1079 - 1490 万円 大阪 IT アーキテクチャ

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  会社概要

  同社は総合ITソリューションを提供する、プライムSIです。

  業務内容

  アーキテクトもしくは開発リーダーや技術リーダーとして、チームのリーディングをご担当いただきます。
  プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
  

  

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• 求人番号：JN -042025-186824 掲載日：2025-05-13

  Director (HR Business Partner)

  業界のリーディングカンパニー

  1150 - 1700 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー

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  会社概要

  同社は、ハードディスクドライブメーカーです。

  業務内容

  As an HR Business Partner, 
  you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
  Main responsibilities:
  Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
  Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
  Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
  Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
  Respond as needed to global or local crises affecting employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
  
  Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
  Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
  Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
  Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
  Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
  
  Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
  Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
  Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
  Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
  Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
  Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
  
  

  

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