600万円以上、1400万円以下 の求人情報一覧
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求人番号：JN -072024-34066 掲載日：2025-03-24
カスタマーデジタル（プロジェクト・プロダクトエンジニア）
世界的なブランドを誇るグローバル企業700 - 1000 万円 東京 IT 開発 / ローカライズ
- 会社概要
- 同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。
- 業務内容
- 同社のモバイルアプリ・Webサービスは、マイクロサービスアーキテクチャ思想で構築をし、会員サービスプラットフォームとして成長をし続けています。本ポジションではプロジェクト／プロダクトマネジャ・リーダとして、1)構成するマイクロサービス・プロダクトを、クロスファンクショナルな社内・外チームと協業し、開発・運用をする、2)それらを組み合わせ、お客様と全店舗のバリスタに向けた新しいサービスを企画開発する、ことに携わります。テクノロジストとしてビジネスニーズに対して専門的視点から実現方法を考案して実現する、他には類をみない経験を積むことができます。適性や経歴などから判断して、上長指導のもと、以下のいずれかをご担当いただきます。そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただきます。
業務内容：
デジタルサービスの企画・開発マーケティング部門や営業部門と共に、同社のお客様が求めるデジタルサービスの企画・立案を行い、必要な開発要件をまとめ、開発会社への適切なディレクションを行います。
同社の店舗運営・バリスタ業務へのシステム支援キャッシュレス、デジタルギフト、事前決済＆ピックアップサービス「MOBILE ORDER&PAY」、デリバリーの利用が増え、店舗運営にシステムによるサポートが必要不可欠となっています。 顧客向けに限らず、店舗やサポートセンター向けのサポートアプリの開発・運用を通じて、注文決済や製造業務における課題改善・支援を行います。
各種モバイル・Webサービスの運用新規機能開発やそれに伴うハックエンドの強化等、システム面のプロジェクトマネジメントを継続的に行っています。
機能拡張・品質向上のため、年間500回のリリースを行っています。新しく立ち上げたサービスが既存サービスに与える影響などを予測し、AWS等クラウドプラットフォーム上で、適切な改善活動を行います。
全世界の同社で展開されているデジタルサービスの、日本導入実現性検討アメリカ、中国、韓国など、さまざまな国の同社では、それぞれで革新的なデジタル体験の提供を実現しています。これらについて、開発環境などのテクノロジー視点とビジネス観点を基に、日本市場にどのように導入できるかを調査・検討し、実行に移します。
データドリブンカルチャーへの貢献マーケティング部門や営業部門、社内のデータサイエンティストが自分自身で必要な情報を簡便に効率よく取り扱いができる環境づくりの初期段階の全体アーキテクチャ設計から関り、環境整備を行います。このための必要な開発要件をまとめ、開発会社への適切なディレクションを行います。
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -072024-5140 掲載日：2025-03-24
【東京】クラウドインフラエンジニア
...600 - 900 万円 東京 IT アーキテクチャ
- 会社概要
- 同社は世界70カ国以上で事業を展開する大手ITサービスです。企業向けのコンサルティングとデジタルソリューションサービスはスケールの大きなクライアントが抱えるグローバルなIT課題もサポートが可能です。金融、保険、医療、製造、旅行、エネルギー、小売、通信、航空宇宙、公共部門など、あらゆる分野で活躍しています。同社は、50年の実績をもとにあらゆるレベルの政府機関にサービスを提供する世界最大級の独立系ITサービス専業企業です。
- 業務内容
- このポジションは、インフラストラクチャの設計、実装、および継続的な運用サービスを提供します。
スクリプトを使用してインフラストラクチャをコードとしてプロビジョニングし、新しく高度にスケーラブルなクラウド環境を実装します。
また、オンプレミスインフラストラクチャからクラウドへの移行にも取り組んでいます。
継続的な運用クラウドおよびオンプレミス管理機能を実行して、アプリケーションが最適に動作していることを確認します。
必要に応じて、メンテナンス、アップグレード、最適化を実行します。
インフラストラクチャの日々のサポートと管理を提供します。
Aaqib Azmal
Tech Services -
求人番号：JN -072024-8103 掲載日：2025-03-24
クラウドエンジニア (NSSOL)
大型プロジェクトの最上流のエンジニアとして顧客折衝にも携われます650 - 1000 万円 東京 IT アーキテクチャ
- 会社概要
- 同社は、システムコンサルティングからアウトソーシングサービスまで提供しています。
- 業務内容
- パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
Aaqib Azmal
Tech Services -
求人番号：JN -072024-21719 掲載日：2025-03-24
システム監査サービスSoln（シニアコンサルタント～Mgr）
リスク管理経験者必見です!600 - 1400 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 同社は、日本国内においてコンサルティングおよびリスクマネジメントのサービスを提供しています。特に、企業の経営改善や内部監査、テクノロジーリスク管理に注力しています。専門的な知識と豊富な経験を持つコンサルタントが、企業の課題解決に向けた実践的なアドバイスを行い、持続可能な成長を支援しています。また、内部統制の強化や規制対応のサポートも提供し、企業の信頼性と透明性の向上に寄与しています。さらに、サイバーセキュリティ対策やデータ分析の分野でも先進的なサービスを展開し、企業のデジタル変革を促進しています。クライアントのニーズに応じた包括的なソリューションを提供し、ビジネスの成功をサポートしています。
- 業務内容
- 変化が加速するIT環境では、グループベースのガバナンスやリスク管理、最新テクノロジーの導入が成功の鍵を握ります。
クライアントが組織の信頼性を高め自信をもって未来に立ち向かえるよう、ガバナンス、セキュリティ、内部監査のトランスフォーメーションを、さまざまなサービスを通して支援しています。
【システム監査】ITガバナンス、データガバナンス、サードパーティリスク管理、セキュリティ、プロジェクト開発、などシステムと管理態勢の抱えるリスクを特定し、統制の整備と運用の監査を支援します。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-21130 掲載日：2025-03-24
事業推進
Share no 1 security company700 - 1200 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク
- 会社概要
- 私たちのクライアントは、Web・クラウドにおけるセキュリティサービスを開発・提供しています。
サイバー攻撃が国内企業の7割以上に及ぶ現状に対応するべく、セキュリティ市場に参入し急成長を遂げています。
特にニッチかつ需要の高い分野に特化し、参入からわずか3年で市場での導入数No.1を獲得しました。
今後は、サイバーセキュリティ、ビッグデータ、AIを軸にした新しいセキュリティサービスの開発に注力し、未知の攻撃に対応するAIやIoTセキュリティ、攻撃データの提供などを進めていく予定です。 - 業務内容
- Web監視サービスの事業推進を担っていただきます。
業務詳細：
経営陣と連携した事業プランの検討
市場・業界の動向調査を通したニーズの洞察
事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定
開発要求の作成やユーザー体験の設計
Aaqib Azmal
Tech Services -
求人番号：JN -072024-124907 掲載日：2025-03-21
Indirect Procurement Manager
Exciting position800 - 1100 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社はファシリティマネジメント、製造関連事業を行っているグローバル企業です。同社はビルディングシステム、オートモーティブシステム、パワーソリューションの3つの部門で構成されており、革新的な製品やサービスを提供しています。自動車インテリアやエネルギー最適化、施設の快適性と安全性の向上を重視し、専門技能を持つエンジニアリングチームによって自動車バッテリーも提供しています。世界中の顧客にサービスを提供するために、多くの拠点を持ち、10万人を超える社員がプロフェショナルサービスを提供しています。
- 業務内容
- 調達グループのマネジメント
コンプライアンス（購買ポリシー、国内関連法規）を順守したオペレーション
内部統制の向上、生産性のあるプロセスへの改善（内部監査、SOX 監査、関連法規監査）
間接支出におけるコスト削減の戦略策定および効率的な実行
購買活動に関わるプロジェクトへの積極的な参加および適切な実施（オフィス移転ほか）
大連シェアードサービスチームにおける円滑で生産的なプロセスの調整
アジア購買本部へのレポーティング、各種プロジェクト、会議（英語）への参画
部下の育成・指導およびロールモデルとしてのふるまい
サプライヤー:
カーリース会社
携帯電話会社
賃貸オフィス業者／Office land lords ほか／etc
Yuya Migita
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-20367 掲載日：2025-03-20
グローバル人事マネージャ
人事チームマネジメント経験が活かせます。700 - 1000 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、電気通信事業者です。日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。同社は世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界の企業に信頼されアジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現しています。プロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。
- 業務内容
- 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。
ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -022025-184644 掲載日：2025-03-19
【群馬/邑楽または埼玉/熊谷】人事総務／HRBP
-800 - 1100 万円 群馬 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。
- 業務内容
- 【仕事内容】◎人事領域・各工場における人事諸制度の運用・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応・入社者（新規、グループ内異動）の受入サポート・就業規則の改定・採用業務（海外グループ人事と連携した施策実行）・階層別教育・工場教育の企画・実行
◎総務領域・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理・イベントの企画・実行（AED・救急救命講習、健保等）※メイン担当者がいるため、そのサポートを担います。
【働く環境の魅力】工場での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社、事業所、他工場の人事総務等、部門内のローテーションにより、総務人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が期待できます。
[Main Responsibilities]
To provide HR support to business & operations in a dedicated perimeter within the Site, by contributing to Site HR performance results, through the deployment of the HR strategy & policy, and the assistance to managers & employees on the different operational HR topics.
Core missions in the HRBP perimeter :- Active for Internal communication- Manage personnel cost and variable bonus with controlling headcount- Administration work for salary- Reinforce talent management (Year-end-review, talent review and so on)- Support GA team
Gives support & coaches managers on HR related topics- Works closely on a day-to-day basis with managers- Advises, coaches and orientates managers on HR aspects of their role
Contributes to the operational results of the Site- Is the HR representative for all internal stakeholders- Contributes to the respect of the rules by the employees, particularly in terms of safety; participates & contributes to the Health/Safety/Environment actions according to the Site Policy- Manages in quantity & quality the permanent & temporary headcounts; for Production: participates to the PDP and validates the temporary needs- Follows up absenteism, defines & deploys improvement plan- Contributes to the deployment of the Strategy for the Entity
People & organization development- Coordinates, deploys and coaches managers on Talent development tools, processes & policy- Participates & contributes to the reflection and projects related to the organization evolutions; proposes organizational changes- Guarantees the relevant/proper Job grading methodology / use according to the Group referential and all related C&B applications- Manages the recruitment & onboarding process according to the standard- Identifies Learning & all actions to develop competences according to the Site's (collective) and employees' (individual) needs, the Technological needs (TDP), and the company's requirements (mandatory trainings...)- Defines & arbitrates Training actions, according to the budget- Identify new internal Trainers, according to the Training needs & potential Trainers' abilities & development path
Health, Safety & Working conditions- Apply and make it applied all Health / Security / Environment rules.- Take into account all identified risks and manage them - Follows up unfitness situations, and participates to the adaptation of work conditions to individual unfitness- Deploys Quality of Life at Work policy and improvement plan- Provides support to managers to guide them in Health, Safety & Working conditions topics related to HR responsibilities
Involvement of Personal- Coordinates operational excellence methodology deployment plan, identifies & deploys action plan- Contributes to self assessment, and notation improvement- Applies and Advise on the operational excellence methodology. Reinforces the importance of IP and its role on the Engagement of all employees.- Participates on Site Committee in order to propose improvements and suggestion to enhance IP activities at Site level
Employee relations- Maintains or improves social climate, relations to Unions representative- Deploys actions & communication related to Employee relations according to the HR strategy- Gives supports to Site HR Manager according to the needs
Communication- Coordinates Internal communication actions according to Site's communication plan
Personal administration & data management- Ensures the respect of HR administrative procedures (overtime, attendance management, vacations...)- Validates overtime, on-call duties, vacations, etc.- Checks & ensures data quality in the different HR systems
Samantha Labrador
Corporate Services -
求人番号：JN -122024-180992 掲載日：2025-03-19
Business Planning
情熱を持った仲間に囲まれながら仕事ができる600 - 1200 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は世界的大手自動車メーカーのWebサービスの先駆者として、モビリティサービスを支えるプロダクトを次々と作り、育て、世界のお客様にご利用いただくことを目指しています。
事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務。 - 業務内容
- お客様やビジネス部門の課題を発見、理解し、打ち手のための分析をプロジェクト等を通してビジネス部門のメンバーと共に推進していただきます。本ポジションには、データ分析のスキルだけでなく、コミュニケーションやプロジェクト管理スキル、プレゼンテーションをはじめとした表現能力も必要です。データ分析のみならず、ビジネス全般への関心を持ち、自ら率先して情報収集し、ビジネス部門の一員として業績向上に直接貢献したいという想いある方を求めています。
業務内容：
事業課題定義＆アクション策定ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた与件、課題整理
データ分析の目的や仮説の整理・定義
分析に必要なデータ取得の企画・設計（仕組みづくり）
データ分析＆打ち手の検討定義した分析シナリオの実行＆打ち手検討
実施施策の途上評価、ならびに効果検証
サービスの俯瞰的な計数モニタリングによる特異事象の発見と要因分析、展開
レポーティングKPI設計＆BIツール等を用いた可視化
データ利活用の推進ダッシュボードやその他分析ツールを使ったデータ利活用の社内推進
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-122198 掲載日：2025-03-19
コンサルタント
世界有数のコンサルティングファーム700 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント
- 会社概要
- 同社は、戦略策定から実装まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを目指しています。特に、業界知識とデータ分析を活用し、戦略の立案やビジネスプロセスの改善を推進します。テクノロジーの導入やデジタルトランスフォーメーションにおいてもリーディングカンパニーとして、クライアントの競争力強化をサポートします。グローバルな視点と地域に根ざしたアプローチを組み合わせ、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
- 業務内容
- Strategyコンサルタントとして、国内外を代表するビックアカウントを経営・事業戦略の側面からコンサルティングを行います。
具体的な担当領域としては、下記になります。事業戦略立案／中期経営計画立案
新規事業立案、投資意思決定／海外市場参入戦略
収益改善／組織再編
ビジネスモデルトランスフォーメーション／投資管理体制構築、高度化
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -022025-183700 掲載日：2025-03-19
IT Support Analyst／IT Support Lead
The IT Support Analyst @ fastest Growing Payment Co.800 - 1300 万円 東京 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア
- 会社概要
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- 業務内容
- ~~Unlock Your Potential with a Leading Fintech Company in Japan!~~
Our company is a Japan-based fintech firm offering comprehensive financial services.
We believe in giving our employees the freedom to explore their interests and passions. Whether you are an industry expert or just starting your career in fintech, you will have the opportunity to make a significant impact through your work.
We empower our team members with ownership and influence over their roles—because when you take charge of your work, you can achieve your best.
This is a great opportunity for a curious, tech passionate hands-on professional to help manage the Company's IT resources. (around 100 employees from 20 different nationalities).
Are you ready to join us as an IT Support Analyst or IT Support Lead?
Let’s shape the future of fintech together!
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■About the position
・You are going to provide crucial support to end users while ensuring the secure and effective management of user accounts, devices and IT infrastructure. This role requires some experience in managing identity systems, MDM platforms, and productivity suites.
・The successful candidate will be responsible for delivering bilingual (Japanese and English) support and interaction with stakeholders, including vendors and employees.Responsibilities
・Act as a main point of contact for everything related to corporate IT.
・Manage and maintain our identity provider system, ensuring secure user accounts and seamless application and integration functionality with single sign-on.
・Administer and maintain the MDM system, overseeing a fleet of Windows, macOS, Linux, and mobile phone devices.
・Implement automation to deliver software and configuration to devices.
・Maintain MDM policies, ensuring they function as expected.
・Provide support to the cybersecurity team on tasks related to user account management, endpoint security and making sure they are patched for vulnerabilities.
・Assist new employees during onboarding, providing guidance on the use of IT assets within the company.
・Collaborate with HR, Compliance, and the Cybersecurity teams to ensure IT resources are available to employees and meet security standards.
・When necessary, deliver training in both Japanese and English on IT system usage and changes, ensuring all staff are equipped with the necessary knowledge.
■Benefits
・At our company, we embrace remote work while also offering office space for those who prefer in-person collaboration
・10 days regular vacation, additional 5 days summer and 5 days winter vacation
・Paid birthday holiday
・Budget for self-learning allowance, to ensure our employees’ skills remain current
・Language training for Japanese
#featuredjob
Arshad Azad
Online / Inhouse -
求人番号：JN -122024-181448 掲載日：2025-03-18
購買マネージャー
変化を楽しめる人がベストマッチ750 - 900 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買
- 会社概要
- 同社は日本の技術企業で、電子部品や電気部品の製造と販売を行っています。主な製品にはリレー、タッチパネル、無線モジュール、サーマルプリンタ、KVMソリューション、センサー、キーボード、ポインティングデバイスなどがあります。これらの製品は、各種産業や日常生活の様々な場面で利用されており、高い品質と信頼性を誇ります。グループ企業と連携して製品を開発し、世界市場に向けた高品質な製品作りを行っています。また、環境への配慮や持続可能な製造プロセスにも注力しています
- 業務内容
- 業務内容：
今回参画いただく⽅には、当社の市場競争⼒向上をリードする立場として、以下の業務を担っていただきます。
市場動向などに基づく中⻑期購買戦略の⽴案推進、サプライヤーマネージメント
サプライヤーや部品の選定、サプライヤーとの強固な関係構築(新規サプライヤー開拓を含む)
サプライヤーと社内関係部⾨によるQCD作りこみ活動などの企画推進
取引条件適正化、発注納⼊在庫などの管理(開発〜EOL)
調達リスクの早期把握、社内外関係者と協同解決(BCP対応を含む)
Maki Hayashimoto
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-142446 掲載日：2025-03-18
医薬品の安全監視策、およびリスク最小化策の立案、実施
グローバル人材を積極的に採用しております。800 - 1200 万円 東京 製薬 ファーマコビジランス
- 会社概要
- 当社は、最先端のバイオテクノロジーカンパニーです。がん、腎臓病、免疫疾患を重点領域とし、抗体医薬においては「ポテリジェント技術（攻撃力を100倍に強めた抗体活作成技術）や「ヒト抗体活性産生マウス」などを融合させることで、革新的な新薬の開発にチャレンジします。当社は、グローバルな研究・開発体制を整え、多くの患者に医薬品を提供することを目指しています。
- 業務内容
- 市販薬および治験薬の安全性管理業務（安全性監視計画の立案、安全性評価（シグナル評価）、RMP策定、添付文書改訂など安全確保措置の策定・実施など）
規制当局との対応業務（承認申請資料作成、定期報告作成、再審査申請資料作成、照会事項、適合性調査など）
グループ会社担当者（海外含む）と連携した活動（電話会議、メール連絡、海外出張など）
Patrick Chang
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -012025-182815 掲載日：2025-03-17
バックエンドエンジニア
ハイブリッドワークで柔軟な就業環境を提供／ユニークな福利厚生あり700 - 1200 万円 - IT バックエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、検索ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において、世界中で事業を展開している日本最大級のテックカンパニーです。ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献するべく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦を進めています。また、誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みと、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組んでいます。
- 業務内容
- 業務内容：
サービスのバックエンドシステムの設計
プロジェクトチームのメンバーとの要件定義業務
開発、テスト、保守運用までの一連業務
安全でスケーラブルなバックエンドシステムの開発
リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
Hideo Shirakigawa
Online / Inhouse -
求人番号：JN -072024-24718 掲載日：2025-03-17
自動車内外装スイッチ等のプロジェクトマネージャー（開発・設計変更）
世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業／最先端技術を世の中に提供しています700 - 950 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） プロダクトデベロップメント
- 会社概要
- 同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。
- 業務内容
- ■ミッション：
プロジェクトマネージャーとして、内外装スイッチやセンサーの開発や設計変更のプロジェクト管理をご担当いただきます。顧客は日本の自動車会社です。品質とコストの観点から大量生産と設計変更の開発のためのパフォーマンスを管理していただきます。
◇製造の観点から、プロジェクト目標を確実に達成させることがミッションです。（VPSの原則、プロセス標準、品質とコスト）
◇製造・生産品質目標の尊重（プロセス標準の開発、タイミング、容量、ロジスティック管理など）、OTOP準備を開始するオンサイトでプロジェクトQRQCの責任を負います。
■職務内容：
レートとFDPRの計画と実現をアセンブリおよびコンポーネントの品質目標の範囲内で実行する
ローカル構成部品の受け入れを管理する
顧客によるプロセス検証を管理する
PPAPファイルの配信、受け入れ、および顧客への時間通りの部品配送を管理する
要求されたすべての変更に従う
生産サイトでの容量の可用性と投資を検証し、立ち上げフェーズの配信に責任を持つ
非品質コストと品質改善計画のフォローアップ
プロジェクトリソースの保護と管理
プロジェクトチームメンバーの活動を確認および検証し、マイルストーンを達成するためのシナリオを提案する
顧客とのコミュニケーションをローカルに調整する
開発センターにあるプロジェクト開発チームと顧客の間のインターフェースの役割を担う
Yuya Migita
Industrial & Life Science -
求人番号：JN -072024-25292 掲載日：2025-03-14
Overseas Operations Performance Analyst | 海外事業部門・現地法人の業績管理
フレックスもリモートワークも可能で、キャリアが描きやすい最良な就業環境です600 - 790 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析
- 会社概要
- 同社は、情報システムの分野で企業や組織の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを支援する大手IT企業です。クライアントのビジネスニーズに合わせた効率的な環境を提供するために、高品質な製品と革新的なテクノロジーを通して多彩なハードウエアと幅広いソリューション提供しています。
- 業務内容
- 本社の財務部門にて、主に海外事業部門の単独・連結業績管理や、販売現法・製造現法の実績まとめをご担当いただきます。
業務内容：
海外事業部門、現地法人の業績管理
連結決算資料の現地法人からの取り寄せ、内容チェック
予算、見込、実績係数に関する現地法人との質疑応答（英文メール・電話会議）等
※担当範囲は扱う商材／領域ごとにを分けております。（例：リテール系海外、など）
Maria Nakata
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-151147 掲載日：2025-03-14
HR / Recruitment / Education | 人事関連及び採用、教育業務
人事、労務、教育、採用、総務と幅広い経験を積めるのがポジションの魅力600 - 950 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
- 業務内容
- 業務内容：
当社の事業計画に基づき、当社の各種人事施策の対応及び採用、教育業務を遂行
人事処遇制度及び各種教育の企画立案業務、採用業務、人事業務のいずれかを中心に想定しておりますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。
会社全体の事業運営に直結する人財関連業務に直接寄与できる業務を担当いただくため、経営層及び事業ラインから大きな期待をされています。
将来的に担当いただく可能性のある業務内容全社施策に沿った、人事処遇制度の企画立案及び運用
人財施策に合致した各種教育の企画立案
事業動向を踏まえた採用業務
事業戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)
Misato Nakao
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-147621 掲載日：2025-03-14
【東京】Security Engineer DXC
２年以上のITシステム構築または運用経験をお持ちの方必見です。800 - 1300 万円 東京 IT ウェブデザイン / プロデューサー
- 会社概要
- 同社は世界70カ国以上で事業を展開する大手ITサービスです。企業向けのコンサルティングとデジタルソリューションサービスはスケールの大きなクライアントが抱えるグローバルなIT課題もサポートが可能です。金融、保険、医療、製造、旅行、エネルギー、小売、通信、航空宇宙、公共部門など、あらゆる分野で活躍しています。同社は、50年の実績をもとにあらゆるレベルの政府機関にサービスを提供する世界最大級の独立系ITサービス専業企業です。
- 業務内容
- セキュリティエンジニアのポジションを募集しております。以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス）
IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント）
SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター）
Secured Infra(ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ)
国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。
クライアントへの提案活動を支援します。
ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。
Aaqib Azmal
Tech Services -
求人番号：JN -072024-17281 掲載日：2025-03-13
経営企画
プライム上場 自社完結型IaaS企業600 - 800 万円 東京 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略
- 会社概要
- 同社は、インターネットサービス事業を行う企業です。
- 業務内容
- 採用目的・背景
更なる事業の発展のため、中期経営計画や事業計画の策定、業績向けた課題の発見から施策の立案、推進まで幅広く取り組んでいただきます。
業務内容
同社の経営戦略をリードするため、各事業部門の経営層と現場マネジメント層の状況を確認し、課題設定～戦術策定、推進ミッションをお任せいたします。
具体的には・・・
中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行
経営・役員会議の資料作成
※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案～実行まで様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-140449 掲載日：2025-03-12
Manager, Service
Global Career & High Impact.900 - 1100 万円 広島 製造（電子 / 電気 / 機械） フィールドサービスエンジニア
- 会社概要
- 同社は、半導体製造装置の設計、製造、販売、サービスを提供しています。特に、薄膜の堆積技術において世界をリードしています。スマートフォンや電気自動車、医療機器などに使用される半導体デバイスの生産を支援しており、顧客に先進技術を提供しています。また、持続可能な開発とエコデザインを重視し、気候変動対策にも取り組んでいます。グローバルに展開し、多様な文化背景を持つ人材が活躍している企業です。
- 業務内容
- Stay informed as needed relative to GSS goals, roadmaps, financial results, personnel issues, and supplier/customer/community concerns.
Motivate and communicate with direct reports to do superior work within allowed costs and schedule.
Measure results on a continuous basis, and take corrective actions.
Report completions, progress, problems, and opportunities to their manager.
Annual Goals (To be updated every year) Creating a professional service-organization for products in the region.
Creating a professional service-organization for the products in US region.
Improving the service organization structure for both customer and them.
Initiating standardization and guidelines.
Creating optimum environment for product support (installation tools/procedures, etc.).
Give inputs to improve to the product organizations, especially concerning ease of maintenance and uptime. Introduces and improves reporting structures.
Developing new processes and procedures (Actively working with BU1 to develop new procedures)
Establish and maintain a “Safety and Quality First” culture while achieving customer required service goals.
Participate as early as possible in new product development activities so that regional Field Service Engineers (FSE’s) are able to support product introduction.
Advises site personnel on routine and non-routine tasks.
Resource scheduling.
Manages service jobs to completion within scheduled timeframes.
Ensure their meets all support contractual agreements.
Work with Sales to close on Spares and Service contracts.
Interacts with high level customers and internal personnel.
Participates in departmental policy making decisions.
Thinks strategically, with the ability to implement tactics.
Drive customer delight for all regional customers.
Manage FSE utilization
People management for the various departments.
Career development for direct reports.
Conducts Annual reviews for direct reports.
Manage FSE’s/group leaders to achieve maximum performance and maximize job satisfaction
Interprets and executes policy and procedures to subordinates (drive adherence to Service Bulletins R&U, FSM usage, accurate time reporting, etc.)
Ensure on-line documentation is being utilized by FSE’s to drive CIP
Plans organization’s work and schedule work completions.
Organize the workforce to accomplish the plan.
Integrate their activities in cooperation with other organizations.
Define annual goals for the FSE’s to assist in achieving GSS objectives.
Yuya Migita
Industrial & Life Science