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600万円以上、1400万円以下 の求人情報一覧

3015
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    求人番号:JN -092025-194565 掲載日:2026-04-04

    Project Coordinator

    語学力が活かせるポジション
    600 - 800 万円 東京 オフィスサポート(事務) その他アシスタント

    会社概要
    同社はS&P 500に名を連ねるグローバルなエンターテイメント企業です。国内外に高級ホテルとカジノ、会議スペース、ライブエンターテイメント、レストラン、ナイトライフ、リテール施設を展開しています。また、FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業」の一つにも選ばれています。
    業務内容
    The Project Coordinator provides day-to-day support a specific project, focusing on pre-opening activities. This role is primarily coordination-focused, helping senior team members manage pre-opening tasks, contracts, and cross-team communications. As skills and experience grow, the coordinator will have opportunities to take on more complex project responsibilities and advance into broader project management roles. Main responsibilities:

    Pre-opening Project Management SupportAssist the PMO in managing pre-opening working groups to facilitate communication and status tracking, while working closely with counterparts.
    Maintain the project management system, including management of user access, project registration process, and general platform upkeep.
    Support English-to-Japanese and Japanese-to-English communications (written and verbal) for effective communication and decision-making between parties.

    Contract Execution SupportTrack and support the execution of key contracts and scope of work documents (including NDA, MOU, LOI) in a timely manner for the team to efficiently start and complete phases of work.
    Evaluate and perform due diligence (background and probity checks) on potential partners (corporations, central and local governments, tourism agencies, vendors, etc.).

    IP Asset ManagementSubmit and track copyrighted asset approval/registration requests to the Legal team.
    Handle download requests for assets from Webdam/Getty image libraries.

    Las Vegas Tour CoordinationWork closely with both US-based Global Development, Japan, and other team resources to manage schedule and details for visits.
    Manage visit request intake process, looking for ways to continuously improve the process based on effectiveness and feedback.

    Administrative TasksMeeting coordination: coordinate logistics (location, time), send internal and external meeting invites, set up recording/transcript settings as needed, upload recording and transcript files.
    Manage access permissions and storage space for Teams SharePoint sites.
    Help organize internal events (Town Halls, holiday events, employee activities).
    Provide flexible support to the pre-opening team for other tasks as needed.

    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -102025-194702 掲載日:2026-04-04

    採用マネージャー

    スポーツ業界の未来を人財面から支えたい方からのご応募お待ちしております。
    640 - 1130 万円 東京 人事 採用

    会社概要
    同社は、有名スポーツ用品メーカーです。
    業務内容

    採用活動全般
    をリードし、グローバルブランドである同社の事業成長と組織拡大を支えていただける方を募集します。
    【ポジションについて】
    中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリードをおかませします。多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施
    候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務
    採用プロセス管理
    採用マーケティング戦略の企画と実行 など


    【具体的な業務内容】
    採用戦略・計画立案と実行管理中途・新卒・障がい者採用の年間計画策定と推進
    各部門との連携による採用要件の明確化とポジション設計
    採用KPI管理、進捗レポーティング

    母集団形成・採用マーケティング採用チャネルの最適化(エージェント、媒体、リファラル等)
    採用広報/ブランディング施策の企画・実行
    採用管理ツールやオペレーション改善による業務効率化

    選考業務書類選考・面接対応
    面接官との連携・評価品質の向上
    内定者フォロー、クロージング施策

    エージェントマネジメント複数エージェントとの関係構築・条件交渉


    【求める人物像】
    採用戦略立案から現場調整・実行まで一気通貫で動ける方
    エージェントマネジメントや採用広報の企画・実行経験がある方
    スポーツ業界の未来を人財面から支えたい方

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032026-202095 掲載日:2026-04-03

    Compliance Manager

    英語スキル活かせる/NYのグローバル・コンプライアンスチームと連携して業務進める
    1000 - 1400 万円 東京 法務&コンプライアンス コンプライアンス

    会社概要
    同社は日本において事業展開している大手保険会社です。幅広い保険商品を提供し、個人や法人の顧客に対して損害保険サービスを提供しています。自動車保険、火災保険、傷害保険など、多様な保険商品を取り扱っており、顧客の保険ニーズに合わせたプランを提供しています。同社は、高品質のカスタマーサービスと効率的な対応を重視し、顧客の信頼を得ています。また、長年にわたる経験と専門知識を活かし、安定的な運営と成長を目指しています。保険業界でのリーダーシップを持ち、顧客の保護と満足度を最優先に考えています。
    業務内容

    同社は、損害保険商品と関連サービスを提供する企業です。
    コンプライアンス部門は、新たなリーダーシップのもと、
    真にグローバルな機能へと進化する過程にあります。
    この変革を推進するため、
    【コンプライアンス・マネージャー】
    を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    ローカルおよびグローバル両面でのコンプライアンス施策の導入・運用、リスクアセスメント、規制報告を管掌し、ニューヨークに拠点を置くグローバル・コンプライアンスチームと主体的に連携していただきます。
    ■具体的な業務内容
    グローバルポリシー、関連法令・規制の改定や更新に沿った、ローカル内部規程および手続きの導入・維持
    コンプライアンス・リスク評価に基づく、年次コンプライアンスプログラムの設計・開発・実行
    ローカルマネジメントおよびグローバル・コンプライアンス部門向けのコンプライアンス報告書・ダッシュボードの作成・管理
    従業員およびローカルマネジメントに対するコンプライアンス関連の助言・コンサルテーションの提供
    営業、オペレーション、損害対応(クレーム)、その他各部門の責任者と連携し、業務プロセス全体におけるコンプライアンス強化を推進
    コンプライアンスに関する社内研修の企画・設計・実施
    コンプライアンスに関する事項や照会について、関係規制当局との窓口対応および調整業務を遂行
    規制当局や業界団体向けの各種届出書類・報告書の作成
    従業員が関与するインシデントへの対応
    データ、デジタル、テクノロジー、アジャイルな働き方を活用し、新たに顕在化するコンプライアンスリスクに対応
    ならびにその知見・専門性をコンプライアンスチーム内で共有し、「One Team」として機能する体制づくりに貢献

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Clement Ng
    Clement Ng
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032026-202223 掲載日:2026-04-03

    Local IT Manager – IT Infrastructure & Services

    塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤー/英語スキル活かせる
    1000 - 1400 万円 神奈川 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、塗料におけるソリューションの世界的なリーディング・サプライヤーの一つです。コーティングス部門は、革新的で持続可能な自動車用OEM向け塗料および補修用塗料、金属・プラスチック・ガラス基板用の表面処理剤などの高品質な製品群を開発・生産・販売しており、さまざまな業界に貢献しています。
    定の性質を必要とするさまざまなタイプの表面を処理し、着色、保護、機能性の付与を行います。顧客中心主義、深い専門知識、そして塗装におけるイノベーションの可能性を追求するという強みで、私たちは塗料におけるソリューションを推進します。環境にやさしく美しい方法で、お客様の技術的・品質的なご要望にお応えするとともに、機能性高く、洗練されたデザインの提供を通じて、全世界の市場でお客様に貢献します。
    業務内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━

    ITインフラおよびITサービスの、信頼性・セキュリティ・コスト効率の観点から安定的に提供いただきます。
    また、業務時間の約50%をグローバル組織 EC/XDI – Digital Infrastructure & Services における
    選定されたグローバルITインフラ関連テーマに充て、グローバル視点でのITケイパビリティ構築にも貢献いただきます。
    本ポジションは、主要拠点である日本サイトに密着したローカルな運用責任と、
    グローバルITの専門性およびソリューション設計を兼ね備えたハイブリッドな役割であり、
    現場でのハンズオン業務とグローバルITの高度化の双方に携われるユニークな機会です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Act as the local IT owner and primary contact for IT infrastructure and services at Site Japan, including coordination of smaller sites within scope if applicable
    Ensure stable, secure, and cost efficient operation of local IT infrastructure and end user services
    Identify, analyze, and prioritize local business requirements, resolving them directly where possible or steering them through global IT and service providers
    Coordinate and support the implementation of global IT initiatives and projects at site level
    Steer and coordinate external service providers and contractors (e.g., IT Point, Managed Service Providers) for defined local tasks
    Ensure accurate documentation of local IT infrastructure and services in designated systems
    Support IT security, compliance, scalability, and resilience, including troubleshooting and incident resolution
    Actively support the introduction of new technologies and digital transformation at site level
    Collaborate closely with local management, business stakeholders, and global IT teams


    In addition to your local role, you contribute globally to one or more of the following IT infrastructure domains, depending on your strengths and experience you may be Global Product Owner:
    Identity & Access Management: IAM architecture (SAP & Non SAP integration)
    Modern Workforce & Collaboration: Microsoft 365 services
    Hybrid Cloud: Cloud architecture, business continuity, license management
    IT Service Management: ServiceNow processes
    Endpoint & Workplace Management: Endpoint lifecycle, standardization, security


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201886 掲載日:2026-04-03

    クラウドエンジニア|AWS

    攻めのインフラを創る最前線で挑戦できる!
    600 - 900 万円 東京 IT クラウドエンジニア

    会社概要
    同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。
    業務内容

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    同社は事業成長に伴い、トラフィックの急増やデータ量の増大、さらに生成AIをはじめとする先端技術の活用など、
    インフラ側に求められる要求は高度化・複雑化しています。
    これまでは「守り」の運用が中心でしたが、今後は「攻めのインフラ」として、より高効率で柔軟な基盤へと刷新していく必要があります。
    そのため、今後組織をさらに強化し、技術的な側面から事業成長を加速させるため、
    自ら課題を見つけ出し、改善をリードいただける新たな仲間を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    AWSを中心としたインフラ基盤の運用・保守に加えて、最新技術の導入やコスト最適化、運用の自動化など、エンジニア組織全体の生産性の最大化をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    主なサービスインフラである AWS 環境の管理、運用
    各種 IAM の管理や、日常的な利用状況の確認、さらには開発者からの問い合わせの対応
    よりよい環境としていくために、新しい技術やAWSの新サービス等における情報収集
    費用最適化
    業務効率化推進

    ■使用するテクノロジー・ツール
    開発言語:Go、Java
    インフラ:Verda、AWS
    コンテナオーケストレーション: Kubernetes、Amazon ECS
    サービスメッシュ: Istio
    データベース:MySQL、Redis、DynamoDB
    CI/CD:GitHub Actions、Argo CD
    IaC:Terraform
    モニタリング:New Relic、OpenTelemetry

    ■働く環境
    平均残業月20時間程度
    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    リモートワーク可(週2日程度)
    充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200033 掲載日:2026-04-03

    【リモート可】調達スペシャリスト(間接材)

    グローバルヘルスケア企業/東証プライム上場//再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長/英語スキル活かせる
    734 - 945 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買

    会社概要
    同社は、医療に関わる研究から診断、治療、予防に至るまで、幅広いお客様に向けて、診断、医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンス製品及びサービスを提供するグローバル企業です。最新の科学技術を活用し、品質と革新を追求しています。同社の製品やサービスは、医療現場での正確な診断や治療、健康管理に貢献しています。また研究機関や医療機関との協力を大切にし、医療の進歩と人々の健康に貢献しています。同社のビジネスモデルは、持続可能性を重視し、社会的な責任を果たすことを目指しています。
    業務内容

    同グループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業
    です。
    同社は調達部門のトランスフォーメーションを進めながら、間接材調達のコスト削減を強化しています。
    販管費中心から、事業部・国を跨ぐ案件やCAPEXまで対象を拡大し、より大きな削減効果を目指しています。
    一方で、規程・購買プロセス・システムが未整備の事業部も多く、
    管理スペンド拡大にはトランスフォーメーションチームとの連携による仕組み整備が必要です。
    これらを推進するため【調達スペシャリスト】
    を増員採用します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    グループ全体の間接材支出を可視化し、コスト削減機会を特定
    マーケット分析やビジネスニーズ(仕様)の把握、ステークホルダーとの協働により、カテゴリー戦略を策定
    グローバル・BU横断のRFP、e-Auctionの設計・運営
    高度な交渉スキルを活かし、価格・契約条件双方で価値を最大化
    プロセス標準化、購買規程整備、デジタルツール導入を推進
    コスト最適化により、営業利益拡大やキャッシュフロー改善を実現し、会社に貢献する
    ※業務の優先度やチーム内バランスにより、アサインメントは別途検討予定
    ※グローバル調達組織の中核人材として将来のマネジメント候補

    ■働く環境
    リモートワーク可(週に1,2日は出社)
    フレックスタイム制
    残業時間約20時間/月
    海外とのMTGあり(主に欧州、勤務時間内の夕方実施が主)

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -102025-195122 掲載日:2026-04-03

    マーケティングスペシャリスト|Marketing Specialist

    マネジメント候補のポジションです。
    750 - 1000 万円 東京 営業&マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容

    ~大手企業のスタートアップ事業~

    マーケティング事業の中で、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報などを含む月間1,000万人以上のユーザーが訪れるメディアを運営している「メディア事業」に属しています。
    本ポジションの対象事業は、お金の流れを楽しく見える化し、ユーザーの日々の暮らしをお得にサポートする家計簿・資産管理アプリを展開しており、去年iOS、そして今年Android OSをリリースしたスタートアップ事業になります。
    ━━━
    ポジションについて
    ━━━
    ユーザーベースの拡大とブランド認知度の向上を通じて、楽天家計簿の成長を牽引するマーケティングリーダー
    を募集します。
    数億円規模の年間マーケティング予算を管理し、戦略立案、実行、およびチームマネジメントを担当していただきます。
    ■具体的な業務内容
    マーケティング戦略・戦術の策定と実行
    Google/TikTok 等の広告運用における方針策定・最適化
    大規模インターナルキャンペーンの企画・推進
    KPI設計・モニタリングと改善アクションの実行
    ユーザーセグメント(例:ロイヤル層/エントリー層)の定義と顧客管理施策
    データ分析に基づく課題発見、新規施策の立案
    データサイエンティスト/開発/プロダクトチームと連携したインサイト創出
    マーケティングオペレーション改善、自動化の推進
    チームメンバーのマネジメントおよび育成

    ━━━
    魅力ポイント
    ━━━
    少数精鋭のチームと急速に拡大をしているアプリサービスを扱うため、大企業の中で、ベンチャー感をもって、仕事を行うことができます。
    ━━━
    働く環境
    ━━━
    新卒中途割合:新卒(3割)中途(7割)
    平均残業時間:月10~20時間程度
    フレックスタイム制あり
    完全週休2日制
    年間休日122日
    朝食・昼食・夕食を無料で提供
    社内託児所を設置
    フィットネスジムや、スパ、マッサージも用意

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -072025-191485 掲載日:2026-04-03

    Director of Design|設計ディレクター

    統合型リゾート施設の設計ディレクター/米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業
    1000 - 1200 万円 東京 建設 インテリアデザイン

    会社概要
    同社はS&P 500に名を連ねるグローバルなエンターテイメント企業です。国内外に高級ホテルとカジノ、会議スペース、ライブエンターテイメント、レストラン、ナイトライフ、リテール施設を展開しています。また、FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業」の一つにも選ばれています。
    業務内容

    アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
    統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
    【設計ディレクター】
    を募集いたします。
    大規模な統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
    です。
    あなたの豊富な設計の経験を活かし、ご活躍いただけませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■主な業務内容
    VPおよびチームをサポートし、大阪統合型リゾートにおけるデザイン要素の完成に貢献
    他のデザイナーとのデザインミーティングに定期的に出席し、プロジェクトの目標が順守されていることを確認
    日本拠点のチームやその他のプロジェクト関係者と協働し、プロジェクトの予算とスケジュールの範囲内で顧客体験を最大化できるよう、クリエイティブデザインの統合・調整を可能とするデザイン戦略を策定
    プロパティおよび本社レベルの経営幹部に対し、インテリアデザインのコンセプトおよびデザイン意図を効果的かつプロフェッショナルに伝えるためのプレゼンテーションをサポート
    サブミット資料、モックアップ、プロトタイプ、ショップドローイング等を整理し、プロジェクトのデザインリードおよびマネジメントリードからレビューと承認が得られるようにする
    カスタムデザイン要素について、提示および調達に先立ち、適切な著作権およびライセンス手続きが完了していることを確認
    随時発生するアドホックな依頼の対応・遂行
    その他、必要に応じて業務関連・デザイン関連の業務

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Kazuya Sakata
    Kazuya Sakata
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -032026-202071 掲載日:2026-04-03

    光デバイス製品 アカウントマネージャー

    電子/機械系業界で5年以上の営業経験をお持ちの方必見です。
    750 - 1000 万円 東京 製造(電子 / 電気 / 機械) 営業

    会社概要
    同社は幅広い事業領域で活躍する日本の大手企業です。主に精密機器やコンポーネントの製造と販売を手がけており、モーターやセンサーをはじめとするさまざまな製品を提供しています。これらの製品は自動車産業、情報通信技術(ICT)、医療機器、家電製品、産業機械など、各業界において高品質な製品として利用されています。新しい技術の研究開発にも取り組んでおり、グローバルなビジネス展開も行っています。
    業務内容

    ■ポジションについて
    スマートフォン向けカメラ用アクチュエータのアカウントマネジメントをお任せします。
    グローバル市場を牽引する海外のお客様へ当社の最先端部品をお届けし、事業の成長を直接リードしていただく、事業の要となるポジションです。
    営業プロジェクトマネージャーとして、新製品の試作段階から量産スタートに至るまでのプロジェクト管理全般をお願いします。
    社内外のさまざまな関係者をつなぐ「ハブ」として、事業部全体を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。
    ■具体的な業務内容
    顧客とのフロント業務・交渉海外の特定のお客様と、英語でのデイリー・ウィークリーミーティングを行います。進捗のご報告や要件定義をはじめ、課題解決に向けた前向きな話し合い(折衝)を担当していただきます。

    社内関連部署との連携・ディレクション技術、製造、管理、資材、工場、品質保証など、国内外の幅広い部署と密に連携します。当社の強みである「相合(そうごう)」力を活かし、部門の垣根を越えてチームでプロジェクトを前進させてください。。

    プロジェクト管理試作から量産までのスケジュールやコストのコントロール、品質目標の達成に向けた進捗管理を行います。具体的には、米国、中国、アセアン地域に駐在するお客様の技術・品質チーム、そして当社の営業チームと英語でコミュニケーションを取りながら、製品のプロモーションから製造・納品までの道のりをマネジメントしていただきます。


    ■出張について
    打ち合わせや顧客アテンドのため、海外含めた出張が多く発生します。(事業部の拠点である山形やフィリピンセブ島、その他アジア圏)

    ■魅力ポイント
    世界トップクラスのシェアを持つ同社製品が、何百万台というスマートフォンに搭載され、世界中の人々の手に届くまでのダイナミズムを最前線で味わうことができます。
    多様なバックボーンを持つ社内のメンバーや海外のお客様を巻き込みながら、ご自身の英語力とマネジメントスキルを存分に発揮していただける、大変やりがいのある環境です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201469 掲載日:2026-04-03

    新商品開発プロジェクト推進担当(PMO)

    日本生まれの医療機器メーカー / 保有特許多数
    940 - 1200 万円 東京 医療機器 医療機器開発エンジニア

    会社概要
    同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。
    業務内容

    同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。
    医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。
    そんな同社は、拡大する事業および新商品開発を円滑に進めるため、
    PMOを拡充し、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー支援を担う方を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━

    ■ポジションについて
    主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進をお任せします。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守
    ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理
    プロジェクト管理インフラ整備の推進
    プロジェクトマネジメント教育、文化醸成


    ■担う役割
    新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担っていただきます。個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援個別プロジェクトの目標(品質・コスト・納期)達成定期的な進捗報告会を開催、課題を協議する分科会を設定することでプロジェクト内外のコミュニケーションを促進
    プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援

    ステージゲートの運営/管理定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上

    プロジェクト管理インフラ整備の推進製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化
    将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行う
    標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで開発スピード向上に寄与

    プロジェクトマネジメント教育・文化醸成プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメント制への理解
    その価値を広く組織に浸透させるために教育の機会を創出、提供


    ■魅力ポイント
    医療分野の発展や患者さんの生活の質向上に向けた取り組みを、現場に寄り添いながら支えていける仕事です。
    企画段階から製品化まで幅広く関わるため、医療機器開発に必要な考え方やプロセスを、多面的に身につけることができます。
    ■働く環境
    リモートワーク可
    年間休日124日
    平均残業時間10~15時間

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201956 掲載日:2026-04-03

    【リモート可】グローバルHRIS導入リード

    【グローバルHRIS導入をリード/AI活用・経営直結テーマ/市場価値向上のチャンス/フレックス・在宅可】
    870 - 1240 万円 東京 IT システムアドミニストレータ

    会社概要
    同社は、電子部品や材料の製造販売を行う企業です。磁性部品や電子デバイスなどの製品を提供し、さまざまな産業や分野で活躍しています。同社の製品は、先進技術と高品質な製造プロセスによって作られており、信頼性と性能の高さが特徴で、情報通信技術の発展やエネルギー効率の向上など、社会の進歩に寄与しています。また同社は、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品の開発や省エネルギーの推進にも取り組んでいます。同社の製品は、日常生活や産業のあらゆる場面で必要不可欠な役割を果たしています。革新的な技術と卓越した品質を提供し続けることで、社会の発展に貢献します。
    業務内容

    同社は、世界30カ国以上に拠点を持ち、
    グローバル成長・M&Aを推進するプライム市場上場の大手電子部品メーカーです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて日本人材開発統括部にて、グローバルHRIS(人事情報システム)のグローバル展開と日本リージョンの導入リードをお任せします。
    グループ全体約6万人の従業員を対象とした大規模プロジェクトの中心メンバーとして、経営・人事・ITが一体となる変革を推進します。
    プロジェクトは現在実装準備段階にあり、グローバル標準化と日本独自のChange Managementの両面から戦略的に取り組みます。
    ■具体的な業務内容グローバルHRISの展開計画策定と実行責任グローバルプロセス設計に日本代表として参画日本への導入計画立案・実行、Change Managementやコミュニケーション施策の設計・実施国内外関係者とのステークホルダーマネジメントグローバルメンバーのマネジメントおよび会議ファシリテーション国内外出張や日本時間夜間対応あり
    ■扱うサービスグローバルHRIS(人事情報システム)導入・運用に関わる全般
    ■魅力ポイント
    グローバル規模のHRIS導入はキャリアの希少な実績となり、AI活用やガバナンス強化等、経営直結のテーマに携われます。
    人的資本効率を高める変革期におけるリーダー経験が得られます。
    ■想定されるキャリアパス
    グローバル人事・IT戦略リーダーや組織変革プロジェクト責任者等、幅広いキャリア形成が可能です。
    ■働く環境フレックスタイムや在宅勤務可能福利厚生も充実し、働きやすい環境です。年間休日125日。OJT中心に事業部別教育・資格取得支援あり。経験者採用者研修等も充実しています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -012026-198771 掲載日:2026-04-03

    【リモートメイン】経理マネージャー|Accounting Manager

    O2C領域の実務経験をお持ちの方必見です/2C領域のマネジメント全般・シェアードサービスとの業務連携等
    900 - 1200 万円 東京 経理&財務 財務会計

    会社概要
    同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
    業務内容

    財務経理部のうち、経理3課、約10名を統括する
    【Accounting Manager】
    を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    O2C領域(売上・入金・与信・資金管理)のマネジメント全般
    シェアードサービス(APAC/インド)との業務連携・業務品質管理
    US-GAAPおよびGroup Accounting Policy(英語)に準拠した業務推進
    親会社へのレポーティング対応
    財務経理部外を含む全社横断プロジェクトのリーダー。請負案件のとりまとめ役として、関係者をリード

    ■ グローバル連携・英語使用について
    APAC拠点(インド)のシェアードサービストップおよび委託メンバー(インド人)との連携
    使用シーン週2回程度のオンラインミーティング
    英語での資料作成、メール対応
    会議で発言・議論ができるビジネスレベルの英語力が必須


    ■キャリアパス
    将来的には経理1課・2課の業務にもチャレンジ可能
    財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります


    ■魅力ポイント
    外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス(Top5)の安定した事業基盤を有しています。
    いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。
    安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
    APACを中心としたグローバルレポーティング体制のもと、日常的に一定量の英語を使用する業務環境があります。
    これまで培ってきた英語力を業務で活かしたい方、維持・向上させたい方にとって魅力的なポジションです。
    ■働く環境
    働き方はハイブリッド型となっており、出社頻度は月2~5日程度です。
    出社のタイミングは、APAC(シンガポール・インド)からの来訪者対応や、対面での1on1ミーティングなど、目的に応じた出社が中心となります。
    リモートワークと対面コミュニケーションをバランスよく活用できる環境です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032026-202220 掲載日:2026-04-03

    クリニカルスペシャリスト

    TAVI x Clinical Specialist
    600 - 800 万円 東京 医療機器 クリニカルスペシャリスト

    会社概要
    同社は医療機器の開発と販売を専門としています。主に心血管、泌尿器、消化器などの分野で使用される高度な医療機器を提供しており、患者の治療や診断を支援します。革新的な技術と研究開発を重視し、医療現場のニーズに応える製品を次々と市場に投入しています。製品ラインナップには、カテーテルやステント、内視鏡機器などがあり、高い品質と安全性を誇ります。また、医療専門家との協力を通じて、効果的な治療法の普及と医療技術の向上を目指しています。患者の生活の質向上をミッションに掲げ、グローバルなネットワークを活用して、世界中の医療機関に優れたソリューションを提供しています。
    業務内容

    同社は医療機器の開発と販売を専門とする、グローバル企業にて
    【クリニカルスペシャリスト】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    製品価値を最大化できる臨床教育、並びに症例サポートを顧客に提供することで販売促進をおこない、AOP(事業戦略)の達成および中長期の事業成長に貢献いただきます。
     ■業務内容
    販売目標の達成および売上高の増加
    自社競合製品を熟知し、製品差別化提案ができる
    正確な添付文書の理解
    自社イベント/学会セミナーなどプロモーションイベントの告知
    プロクター(外部製品指導)医師と担当施設との日程調整
    特約店(代理店)との価格交渉と商流通の最適化
    医療従事者のニーズ、レベルに応じた質の高いトレーニング(安全適正使用ハンズオン等)の実施
    安全/適切留置のための症例に関わる医療従事者との症例前・症例中・症例後のコミュニケーション
    TAVI製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問と医療従事者との関係構築
    あらゆる医療従事者、病院関係者に対するTAVI製品に関する情報提供
    安全適正使用目的の立会い時のトラブルシューティング対応

    ■具体的な業績責任
    担当施設/所属チームの販売目標
    計画に順じたアカウントオープニングの達成
    限りなくゼロに近いコンプレイント発生率
    医療従事者へのトレーニング・医局説明会ならびにエビデンスを含む臨床情報の提供数
    顧客訪問数(1日最低2件)

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -032026-202294 掲載日:2026-04-03

    プロダクトマネージャー

    社長直轄組織で、会社の中核となる戦略案件に関われる/ビジネスサイド × 技術サイドの両軸に強くなれる成長環境
    800 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社はクラウド帳票サービスを初め、BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
    業務内容

    同社は、企業の業務効率化とデジタル化を支援するSaaSプロダクトを提供しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    社長直轄の戦略プロジェクト推進室に所属し、主力サービスであるSalesforce基盤のクラウド販売管理サービスにおける 中長期のビジネス企画・プロダクト企画をお任せします。
    プロダクトの成長戦略・市場分析・顧客価値の最大化まで幅広く携わり、事業を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。

    ■具体的な業務内容
    担当製の中長期的なプロダクト戦略の立案
    新機能・新サービスの企画および要件定義
    市場調査・競合分析に基づくビジネス企画
    顧客ヒアリング・ユーザーインタビューの実施
    提携パートナーの検討・アライアンス推進
    営業・開発チームとの連携しながらのプロジェクト推進
    社長直轄プロジェクトにおける戦略テーマの推進

    ■ ポジションの魅力
    社長直轄組織で、会社の中核となる戦略案件に関われる
    企画提案〜要件定義〜開発推進〜パートナー連携までを一気通貫で担当できる
    自分のアイデアをプロダクトとして具現化できる裁量の大きさ
    ビジネスサイド × 技術サイドの両軸に強くなれる成長環境

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Nobuyoshi Fujii
    Nobuyoshi Fujii
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201822 掲載日:2026-04-03

    【リモート可】経理担当|Financial Specialist

    グローバルなフィールドで活躍できる/ワークライフバランスの取りやすい環境/安定した就業環境で長期的にキャリアを築ける環境
    600 - 800 万円 東京 経理&財務 財務会計

    会社概要
    同社は第3者試験認証機関の日本法人です。品質、技術、安全、環境に関するサービスを提供しています。製品やシステムの評価、試験、認証を通じて、企業が法規制や業界標準を満たすことを支援しています。また、リスクマネジメントやトレーニングプログラムも提供し、企業のコンプライアンス向上と市場競争力強化をサポートしています。ビジネスプロセスの最適化と品質向上を目指し、多岐にわたる分野での専門知識を活かし、グローバルにサービスを展開しています。信頼性の高い第三者機関として、多くの企業から信頼されています。
    業務内容

    同社は、試験、監査、検査、そして専門的なアドバイザリーを提供しています。
    グローバル市場に製品を展開されている日本企業様に向けて、
    機械製品・産業プラントに関する各種安全認証やISO認証の監査、ならびに各種セミナーなど、
    お客様のニーズに応じたサービスを提供しております。   ━━━━━━━━━━━━━━━  ■ポジションについて 
    IFRSやJGAAPなどの会計基準や、SAP等の最新システムを活用しながら、業務プロセスの改善や標準化にも積極的に関われ、経理の専門性を高めつつ、会社の成長を支えキャリアアップを目指せます。 
    ■具体的な業務内容
    IFRSに基づく決算業務(月次、年次、四半期)
    売掛金管理、遅延債権管理
    関係会社売掛金、関係会社買掛金の管理
    キャッシュフロー管理
    給与関連業務
    監査対応および税務申告に関する外部業者との連携
    会計プロセス改善やシステム導入プロジェクトへの参加

    ■経理部について
    コーポレートファンクションの中核として、会社全体の財務・会計管理を担い、経営判断や事業戦略に直結する重要な役割を果たします。 海外拠点やグループ各部門と連携し、グローバル基準に基づいた経理業務を推進できるのも大きな魅力です。 
    ■魅力ポイント
    海外拠点とコミュニケーションを取ることでグローバルなフィールドで活躍できます。
    落ち着いた環境で、社員の働きやすさを重視したカルチャーが根付いています。
    長期就業者が多く、安定した就業環境で長期的にキャリアを築ける環境を求める方に最適です。

    ■働く環境
    リモートワーク可
    フレックスタイム制
    退職金、技術研修など充実した福利厚生
    残業はほとんど発生せず、業務もチームでシェアするため、ワークライフバランスの取りやすい環境


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-199566 掲載日:2026-04-03

    【リモート中心】データエンジニア

    21年増収・プライム上場企業にて事業成長を支援するデータエンジニア/12の自社サービスのデータ基盤構築~活用推進
    600 - 800 万円 東京 IT データサイエンティスト

    会社概要
    同社は高齢化社会という社会的な課題に対し、製品やサービスを提供するヘルスケア企業です。コンサルティング、健康管理サービス、介護関連サービスなど、幅広い事業領域で活動しています。特に、医療や介護従事者の不足に対応するための人材紹介サービスに注力し、日本の社会問題解決に貢献しています。
    業務内容

    BPR推進部内のデータ基盤チームでは、データに基づいた意思決定と業務改善を強化するため、データ基盤の整備・活用を推進しています。
    現在は一部業務を委託していますが、事業ドメインへの深い理解に基づき、より主体的にデータ活用戦略を考え、実行できる方の力が必要です。
    単にデータの整備やデータパイプラインの開発のみをするだけでなく、
    「このデータをどう活用すれば事業に貢献できるか?」
    という視点を持ち、
    データの価値を最大化できる方を求めています。
    複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    データエンジニアとしての開発業務のみではなく、データの活用に向けたデータの整備やデータカタログの運用、BIツール利用に向けた支援、データ利活用の推進業務までをお任せします。
    データに基づいた意思決定や業務改善を支えるデータ分析基盤の開発・運用を担っていただきます。
    なお、分析や開発でのAI活用はもちろんのこと、常に新しい技術の検証を行っています。
    ■業務詳細
    基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
    データの民主化に向けたデータ分析基盤の活用推進、データカタログの整備、データの品質管理
    事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
    事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供
    データ活用に関する主体的な企画・提案、および関係部署との連携推進
    ビッグデータ分析や多様なデータ活用ニーズに応えるための、データ分析基盤のアーキテクチャ設計・改善
    AI・機械学習技術を用いた分析や、業務改善の提案・推進、関連システムの開発
    など
    ■データ活用の事例
    マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析
    営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供
    営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定
    開発部門の生産性可視化のための分析データの作成

    ■開発環境・利用ツール
    クラウド環境
    Google CloudCloud Composer(Apache Airflow)
    BigQuery
    Cloud SQL(MySQL)
    Cloud Firestore
    Vertex AI等

    Salesforce
    AWS

    開発言語/ツール
    Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script / Docker /Terraform 等BIツール

    Tableau Cloud / Quicksight / Looker Studioその他利用ツール

    Google Workspace / Slack / GitHub / Backlog / Miro 等

    ■働く環境
    出社とリモートワークのハイブリッド型です。とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。

     残業時間はチーム平均で20時間/月ほどです。
    フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -122025-198627 掲載日:2026-04-03

    データエンジニア

    医療データに対しデータエンジニアリングのご経験をお持ちの方必見です
    800 - 1100 万円 東京 IT ビジネス / システムアナリスト

    会社概要
    同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。
    業務内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    同社は、より高度
    で患者さん一人ひとりに最適
    な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、
    ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、
    がんゲノム医療の進展などに取り組んでおります。
    バイオメトリクス部は、RWD等のヘルスケアデータ
    を活用し、
    医薬品開発の最適化と意思決定精度向上や
    医薬品の価値最大化を推進したいと考えています。
    そのため効果的なデータ活用基盤構築活動
    等を
    これまで以上に促進するため新たに
    【データエンジニア】
    を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    医薬品開発プロセスへのRWD・臨床試験データ等の活用に向けた、データエンジニアリング業務の実施
    各種構造化データ・非構造化データのデータライフサイクル管理最新動向を踏まえた各種RWDの評価・導入企画
    データライフサイクル管理に必要な基盤の企画・実装・運用管理
    より効果的なデータライフサイクル管理実装検討
    最新動向を踏まえた各種データベースサービスの評価・導入企画
    各種データベースサービスの公開・契約・運用管理
    データ可視化に必要なシステム・アプリケーション・基盤等の企画・実装
    データ活用を促進するFAIRificationの浸透/教育の実施
    業界活動やロシュとのコミュニケーションを通じた最新動向の把握と社内へのナレッジ展開
    データエンジニアリング技術の向上・データエンジニア人材の育成プログラム策定
    データ可視化を介して意思決定を行える臨床開発本部員人財の育成プログラム策定


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -012026-199391 掲載日:2026-04-03

    財務・会計|海外子会社サポート

    ~大手製薬メーカー/創業100年越え//国内シェアトップクラスを誇りグローバルにも展開/寮・住宅補助有り/社員食堂有り~
    800 - 1200 万円 東京 経理&財務 財務企画&分析

    会社概要
    同社は、輸液メーカーです。
    業務内容

    \業界未経験歓迎!/

    ■所属部門について
    国際本部財務担当は、海外グループ
    会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。
    将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。
    今回は機能強化のための増員
    となります。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングをお任せします。

    ■業務内容
    子会社の財務戦略の立案と実行長期的な財務計画の策定とその実行管理
    資金調達戦略の立案と実行(借入、増資 等)
    為替リスクおよびその他の財務リスク管理

    投資プロジェクトのサポート投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
    プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
    企業価値評価
    財務デューデリジェンスと買収判断のサポート

    子会社の業績管理・分析とレポーティング各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
    経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
    各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
    各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
    各子会社の予算編成プロセスのリード
    ・・・など


    ■組織構成
    配属先には、現在担当者が4名在籍しています。
    担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。
    ■働く環境
    社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。
    住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。
    2008年子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。
    リモートワーク可、平均残業10時間程度とワークライフバランスを取りやすいです。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -092025-193455 掲載日:2026-04-03

    HRBP Manager|HRBPマネージャー

    大手外資系医療機器メーカー
    800 - 1200 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

    会社概要
    同社は、整形外科、神経外科、救急医療、手術室製品など幅広い医療機器を提供しています。特に人工関節、骨折治療用インプラント、内視鏡、手術器具、自動心臓マッサージシステムなどが含まれます。顧客のニーズを重視し、革新的な製品を通じて医療の質向上に努めています。また、社員の成長と職場環境の改善にも力を入れ「働き甲斐のある会社」としての環境を維持し続けます。
    業務内容

    ■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
    を募集いたします■
    アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、
    75の国・地域で展開、年間1億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
    ◆魅力ポイント◆
    2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
    今年4月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです!
    マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。

    ―――ポジションについて
    ―――
    このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
    職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
    ■具体的な業務
    人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
    コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
    積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施

    関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
    HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決

    ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
    組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
    労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解

    コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
    マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
    ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進

    リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
    専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
    事業体に一貫したHRサービスを提供

    HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
    職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201295 掲載日:2026-04-03

    【基本リモート】オペレーションエクセレンスマネージャー

    土日祝休み・年間休日124日/社員の働き方改革にも注力/◆人事プロセス最適化・HRテクノロジーの運用定着などをお任せ
    800 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント

    会社概要
    同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
    業務内容

    総合人材サービス企業の日本法人にて
    【オペレーションエクセレンスマネージャー】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    人事プロセスの最適化・標準化やHRテクノロジー運用、データガバナンスとHRアナリティクス基盤構築を通じて、経営へのインサイト提供と従業員体験の向上を担うポジションです。
    さらに、給与・福利厚生オペレーション統治や制度改定を支えつつ、グローバル連携を重視し、戦略的思考と高度なコミュニケーション力が求められます。
    ■具体的な業務内容
    人事プロセスのシンプル化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行(コミュニケーション、トレーニング、現場定着)
    人事プロセス(オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等)の標準化・可視化、継続的改善の推進
    グローバル標準とローカル要件のバランスを取りながらのプロセス設計
    グローバル標準化の推進およびグローバルチームとの連携
    Success Factorsの運用定着と改善
    マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上
    グローバルと連携したHRアナリティクス基盤構築(ダッシュボード、レポート作成等)
    人事レポート統括(監査対応含む)、経営・ビジネス部門へのインサイト提供(離職率、採用状況、稼働率、人件費などの先行・遅行指標)
    ピープルデータを活用した課題仮説設定・検証、改善アクション設計(HRBPと協働)
    例:離職要因分析、評価分布の健全性、DE&I指標分析
    給与・福利厚生オペレーションのデータ面からのサポート、HRテクノロジーを活用した人事業務の効率化・高度化、データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築
    従業員体験向上を目的とした制度・システム改善
    関係部門(HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務チーム)との連携

    ■教育制度・資格補助
    入社時研修
    リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)
    Female Leader トレーニング
    クリティカルシンキング トレーニング 等

    ■働く環境
    在宅勤務メイン、月3~4回程度の出社イメージです。
    退職金あり
    各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
    メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
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