• 求人番号：JN -072024-9968 掲載日：2025-03-28

  【東京】薬事（医療機器/承認申請マネージャー）

  冠動脈治療用バルーン国内シェアトップクラス

  800 - 1000 万円 東京 医療機器 臨床研究 / 臨床開発

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  会社概要

  同社は、アジアに本社を置く医療機器メーカーです。

  業務内容

  製品開発本部・薬事品質保証部において、高度管理医療機器（カテーテル）の承認申請業務に従事していただきます:
  医薬品医療機器等法に基づく承認申請書の作成
  部下の業務を含めた申請業務全体のマネジメント
  承認申請に係る関係官庁との折衝
  薬機法及び関連法規に係る情報収集（国内外の学会参加／業界団体会合への参加等）
  海外の開発／製造部門との折衝（e-mail等）
  非臨床試験の実施に係る調整業務（PMDA及び海外部門との協議に基づく）
  

  

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• 求人番号：JN -072024-17550 掲載日：2025-03-28

  Global Strategy Manager

  グローバル戦略に携われるポジションです。

  850 - 1100 万円 東京 医療機器 マーケティング

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  会社概要

  同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。

  業務内容

  職務内容
  インナーブランディングとアウターブランディングの調和を図り、ブランドの好循環を生み出すための戦略、施策の企画を立案、実施する
  コアバリューズを含む企業理念体系の継続的な社内浸透活動の施策を立案し、実施、推進する
  ブランド規程やVIガイドラインに即したブランドコミュニケーションの実施やツールの作成・運用が行われるように、社内浸透活動、指導を行う
  統一的なブランドイメージ醸成を図るため、コーポレートブランドデザインをグローバルに展開する
  
  担う役割
  広く社会から信頼され選ばれるブランドの確立を目指し、グループ全体のブランド価値を向上させるため、企業理念、パーパスおよび中長期成長戦略に基づき、全社的かつ長期的な観点から、社内向け、対外向けのコーポレートブランド戦略を立案し、施策を企画、実行する
  

  

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• 求人番号：JN -102024-178576 掲載日：2025-03-28

  Business Development Manager

  A positive work environment that appreciates authenticity

  800 - 1200 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC（オイル＆ガス） 営業＆ビジネス開発

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  会社概要

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  業務内容

  Main responsibilities:
   Familiarization with the Site Characterisation organisation and services locally and regionally. Develop good working relationships with key internal individuals around the region and globally.
  Work closely with the Regional Director Strategic Sales & Marketing on strategy and development of regional marketing and promotional activities.
  Work closely with all tendering stakeholders on bid strategy and provide support for strategic tenders.
  Develop and execute a Marketing and Sales Plan for the business line, with a view to increasing business and market share through positioning of Land Site Characterisation services (and Land Asset Integrity services where relevant), focused relationship management, increase of business opportunities, presentation of value propositions and input for pricing strategies. 
  To monitor closely and map all regional client accounts, opportunities. Maintain this information updated on the company CRM.
  Understand regional and local competitors’ landscape, their offering and pricing structure. Monitor and report competition changes internally. Adapt your strategy adequately.
  Build, maintain and expand relationship network in key market areas:Research and build relationships with new key clients.
  Identify potential clients, and the decision makers, budget holders, evaluators etc. within the client organization.
  Initiate cold calls.
  Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your network.
  
  Set up meetings between client decision makers and company’s practice leaders/Principals.
  Plan approaches and pitches (solution offerings, etc.).
  Present an image that mirrors that of the client and that is in line with Fugro’s business strategy.
  Represent company services and articulate value and benefits at public speaking opportunities (Conferences & exhibitions, trade shows, client workshops etc.)
  Work with all tendering stakeholders to develop value propositions relevant to the client’s needs, concerns, and objectives.
  Assist all tendering stakeholders:Provide input for strategic/key proposals.
  Review strategic/key proposals.
  Participate in pricing the solutions/services.
  
  Handle objections by clarifying, emphasising agreements and working through differences to a positive conclusion.
  Ensure that company policies and procedures are understood, implemented, and adhered to by all employees.
  

  

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• 求人番号：JN -072024-149544 掲載日：2025-03-28

  HE / Market Access | HE・マーケットアクセス

  ニーズの高まっている新しい職種・海外とのネットワーク構築が可能・今後のキャリア形成へプラスに働く

  900 - 1300 万円 東京 医療機器 マーケットアクセス / HEOR / 償還

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  会社概要

  医療・健康関連製品を提供する世界的な医療機器・製薬会社です。医薬品、医療機器、消費財などの製品を取り扱い、健康な生活を支援するさまざまな製品を提供しています。特に、医療技術や研究開発への投資を通じて、先進的な医療ソリューションを提供し、医療の質と効率を向上させています。また、教育や啓発活動を通じて、社会の健康意識を高め、より良い未来の実現に貢献しています。

  業務内容

  近年、医療費財政の逼迫を背景に、マーケットアクセス環境が急速に変化しています。医療機器のユーザーである医師の医学的見地からの知見のみでなく、その他の医療者、患者、家族、保険組合や国など医療費を支払う関係者など、様々な意思決定者の意見や意向がますます重要視されるようになっていきます。このような環境の中でマーケットアクセスのスペシャリストは数が少ないため、ニーズの高まっている職種です。
  当社の保険戦略、エビデンス戦略を中心とするマーケットアクセスの推進および状況によりチームマネージメントに従事いただきます。特定あるいは全体のフランチャイズに関わる範囲をカバーし、専門性を生かした戦略提言を含むマーケットアクセス業務をお任せいたします。社内外のパートナーと協働し、マーケットアクセスの外部環境形成にも携わっていただきます。
  業務内容：
  新製品保険戦略の検討、立案、事業部との合意形成
  C区分及び定義変更案件に関する保険プロジェクトリード
  保険適用希望書の作成および厚生労働省との交渉、保険申請に必要なエビデンス収集やエビデンス作りを含む。
  保険申請に必要な費用対効果評価分析（該当製品のみ）
  保険戦略に基づく学会・KOLとのコミュニケーション
  既存製品の償還価格マネジメント
  医療技術評価提案の医学会との協働
  社内関係者への医療機器保険制度やその動向の周知
  医療機器産業会の活動
   当社のエビデンス作成戦略としてデータベースを用いた製品関連研究の立案、提案、実行
   国内エビデンスチームやHEMAデータ分析チームなどとの協働
   エビデンス普及戦略として価値の可視化を進めるためにHEMAツールの国内導入や独自開発
   社内パートナーと協働し社内啓発トレーニングの企画運営
    既存にとらわれないマーケットアクセス手法の開発と社内普及
    アジアパシフィックやその他海外の社員との協働
  
  ※最初の数ヶ月～1年程度は保険制度やRWEを勉強しながら、主にOJTで業務を覚えていただきます。
  

  

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• 求人番号：JN -072024-23717 掲載日：2025-03-28

  【東京勤務】医療用医薬品およびOTC医薬品の原材料や添加剤、医薬品原薬の開発・販売を担う人材

  駐在や海外出張でのグローバルビジネス遂行経験が活かせます。

  950 - 1100 万円 東京 化学 営業

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  会社概要

  同社は、化学品、合成樹脂、電子部品、機械装置、食品などの多岐にわたる製品やサービスを提供する企業です。長い歴史を持ち、顧客やパートナーとの強固な関係を基盤に、国内外で事業を展開しています。また、技術開発や環境への取り組みにも注力し、持続可能な社会の実現を目指して積極的に貢献しています。広範な産業分野において、専門知識と柔軟な対応力を活かし、顧客の多様なニーズに応えるべく、継続的に成長を遂げています。

  業務内容

  国内の医療用医薬品やOTC医薬品を製造販売する製薬企業・原薬企業から引き合いを入手する。
  グローバルでメーカー調査を実施するとともに、成約させるべくメーカーと協議する。
  トラブル案件等、顧客やメーカーと協議し対策を講じる。
  添加剤や原薬においては、薬機法を理解しながら輸入、在庫、販売活動を行う。
  業務の改善や効率化を提案、実施する。
  

  

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• 求人番号：JN -072024-151393 掲載日：2025-03-28

  【埼玉】プロセスエンジニア

  SICプロセス業務経験をお持ちの方必見です。

  800 - 1000 万円 埼玉 製造（電子 / 電気 / 機械） プロダクトデベロップメント

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  会社概要

  同社は、真空成膜装置などの製造・輸出入、光学薄膜成膜装置の開発・製造を専門としています。光通信、デジタル家電、太陽電池、LEDなどの分野に向けて、先進的な真空光学技術を提供しています。独自の技術を活用し、光学から半導体、電子デバイスに至る幅広い応用分野で成膜装置の最適化を図り、顧客の多様なニーズに応えています。持続可能な技術革新を追求し、グローバルな市場での競争力を高めています。

  業務内容

  SiCプロセス開発業務・マネジメント：
  SiCプロセス開発エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。SiCデバイス装置立ち上げ
  プロセス条件出し
  量産化 など 
  
  

  

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• 求人番号：JN -122024-182216 掲載日：2025-03-27

  海外拠点実務責任者候補

  英会話（ビジネスレベル以上）をお持ちの方必見です。

  1000 - 1300 万円 大阪 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理

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  会社概要

  自社システムを使った電子部品や、システム製品の開発・製造・販売等を行う会社です。

  業務内容

  経理業務全般（経費支払、会計記帳、決算締め処理、税務申告、監査対応等）
  人事／総務業務全般（採用、給与支払、出向者管理、事務所／設備管理等）
  管理会計予実管理（予算策定、FCT更新）
  
  

  

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• 求人番号：JN -102024-178857 掲載日：2025-03-27

  シニアサーバーサイドエンジニア

  高いプロ意識を持った仲間と成長ができる環境

  1000 - 1300 万円 東京 IT バックエンドエンジニア

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  会社概要

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  業務内容

  シニアサーバーサイドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
  業務内容：
  サービスの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発
  データベース設計・チューニング
  AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む）
  データパイプラインの構築・運用
  
  コードレビュープルリクエストベース
  現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘
  技術的負債への方針策定など
  
  
  

  

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• 求人番号：JN -082024-172050 掲載日：2025-03-26

  Head of Marketing (Japan / Korea)

  Work at one of the largest chocolate & cocoa manufacturer

  1200 - 1300 万円 東京 営業＆マーケティング ブランドマネジメント

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  会社概要

  高品質のココア製品およびチョコレート製品を供給している、世界的製造会社の日本法人です。日本を代表する大手食品企業と戦略的提携を結んでおり、同企業商品のココア及び液体チョコレートの生産供給を行っています。今後は、高級チョコレートニーズが増している日本市場においてその供給量を増大させていく予定です。

  業務内容

  As the Marketing Director, this role is responsible for strategizing the local marketing strategy & leading a team of marketi ng talents for on-ground activation to serve our Industrials & Artisanal customers with a digital-first mindset. The position will need to identify key growth drivers and lead a robust 12M rolling marketing plan ranging from brand building, customer engagement and segment building activities across an omni-channel customer journey. This role operates across two focus countries with high profitability- Japan and Korea. This role will be a part of the Market Cluster Leadership team contributing to commercial success.
  Main responsibilities:
  Activities include : “Strategic marketing & planning”, “Customer Journey & Engagement”, “Brands & Segments building”, “Portfolio management”
  Identify market key growth drivers and develop an annual marketing plan to fuel market growth objectives (in close consultation with key regional and country stakeholders)
  Define the brand marketing tasks and jobs-to-be-done (e.g awareness, trial, repeat purchase, loyalty) with the aim to gain market share and increase penetration in the market
  Identify the right brand and portfolio mix to compete in the different market tiers (Callebaut in premium & VHP in mainstream) with full understanding of the competitive landscape
  Manage the full brand portfolio mix (proposition, product, pack, price, place, promotion) to ensure competitiveness in local markets (e.g price adjustment, pack upgrades etc)
  Deploy and activate the brand portfolios effectively across different market segments, creating relevant brand experience for various customer types (industrials & artisans), with a digital-first mindset
  Design and implement a robust REACH-ENGAGE-CONVERT customer engagement journey for all customer types, closing the loop from demand generation to fulfilment.
  Set and track performance marketing metrics to ensure the customer engagement activities achieved the desired performance and business KPIs
  Manage and track the set budget and resources allocated to the Marketing function
  Work closely with the commercial team to manage joint business planning with resellers/strategic partners. E.g. set promotions plans, innovation launches, product portfolio trainings
  This is a critical role for our growth strategy to bring new value to our customers in the market cluster, leveraging global expertise and knowledge.
  

  

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• 求人番号：JN -032025-185896 掲載日：2025-03-26

  【戦略推進チーム グローバルプログラムマネージャー】東証プライム上場 医療企業／年収～1100万円

  業界不問/日本を代表する医療機器メーカーでのグローバルレベルのPMOポジション

  800 - 1100 万円 東京 医療機器 プロフェッショナルエデュケーション

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  会社概要

  同社は医療機器や関連製品を製造・販売している日本の大手企業です。特にカテーテルや人工心肺装置などの医療機器分野で高い評価を受けており、国内外で幅広く事業を展開しています。また、医薬品や血液システムの分野にも進出しており、包括的な医療ソリューションを提供しています。技術革新と品質管理に重点を置いており、患者の安全と医療従事者の利便性を考慮した製品開発を行っています。同社は、グローバルな視点から医療の発展に寄与することを目指しており、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでいます。

  業務内容

  同社は5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額を更新し、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 
  同社の戦略推進チームの一員として、グローバルプログラムの運営管理を主導していただける方を募集します。今回は、医療業界のバックグラウンドをお持ちでない方にも門戸が開かれています。部門横断のプロジェクトマネジメントスキルと英語力を活かし、医療の現場にある課題と向き合いながら、新たな価値創出に取り組む一翼となりませんか？
  【募集背景】心臓血管事業において、事業最適化と事業間のシナジー創出を目指す大規模なグローバルプログラムを立ち上げました。このプログラムを主導的に運営できる人財を広く募集しています。
  
  【職務内容】心臓血管事業全体でのシナジー創出を目的としたプログラムの企画・推進を担当していただきます。具体的には、以下の業務を主にお任せします。プログラム全体方針策定
  事業間コラボレーション案件の特定、実施可否判断支援
  各種プロジェクトの立ち上げと進捗管理、クロージング（PMO）など
  
  【仕事の魅力】同社最大規模の事業部における重要なプロジェクトを、各事業の責任者と共に進めることができます。全社視点での成長戦略の実現に貢献できるだけでなく、様々なビジネス領域や国内外のプロジェクトの進捗管理に関わることができます。
  経営層との距離が近いため、直接影響力を持つことが可能です。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━#poweredjob3

  

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• 求人番号：JN -012025-183365 掲載日：2025-03-26

  Buyer (IT Category)

  多様なグローバルチーム／イノベーティブな発想や起業家精神に富んだ人が集まる会社

  850 - 1000 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達

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  会社概要

  同社は、世界的に展開するITコンサルティング及びテクノロジーサービス企業であり、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援しています。多岐にわたる業界に対し、戦略策定から実装までのサービスを提供し、革新的なソリューションを創出しています。特にデータ分析、クラウドテクノロジー、サイバーセキュリティなどの分野で専門知識を活かし、クライアントの競争力強化をサポートしています。持続可能性やデジタルイノベーションを重視し、世界中のビジネス環境に対応するソリューションを提供しています。

  業務内容

  Main responsibilities:
  Sourcing and PurchasingLead the sourcing and purchasing of the services and goods working with suppliers closely and working with the business stakeholders.
  Create, execute and complete the sourcing project using the Procurement system
  Ensure to purchase services and goods both from the existing and potential suppliers working with Regional Category Managers.
  
  Contract Negotiation and ManagementLead the creation, negotiation, renewal and termination of the contracts working with Legal team and using the procurement system.
  Responsible for submitting the contracts for signing internally and externally.
  Identify, develop and maintain appropriate template of agreement for each service.
  
  Supplier/Stakeholder Relationship ManagementEstablish and maintain the strong relationship with suppliers having a regular meeting, monitor the specific KPIs, analyzing spend and developing the strategies.
  Manage stakeholder relationship having a regular meeting, working closely daily basis and provide best-class in services.
  
  OperationSupport the development and implementation of process, methods and systems to enhance governance and service delivery to the business working with local stakeholders and global team.
  
  

  

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• 求人番号：JN -072024-112770 掲載日：2025-03-25

  副業×人材活用の【課題解決コンサルタント】／新しい働き方を創る【BizDevリーダー】

  人材大手企業が手掛ける新規事業でご活躍いただけます。

  800 - 1200 万円 東京 IT IT営業 / ビジネス開発

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  会社概要

  同社は新規事業創造やグループ会社の経営計画・管理並びに付帯業務を行っています。

  業務内容

  
  同社は、総合人材サービス事業を手掛ける日系大手企業のグループカンパニーです。
  100社以上のグループ企業の中で、「新規事業創出/運営に特化した会社」として設立されました。
  これまでのグループ事業の枠組みにとらわれず、新規事業を創出し、グループのリソースを柔軟に活用し、事業を急成長させていくことをミッションとしています。
  多様なバックボーンをもつ各領域のエキスパートとともに、これまでのご経験を活かし、新規事業の運営に携わってみませんか？
  なかでも、今回募集をしている事業部では【副業を希望する個人と企業の人材マッチングサービス】を展開しています。
  キャリアアップしたい個人を、専任のタレントプランナーがスキルプロデュース。
  ベンチャーをはじめとする企業や団体と"あなた"をつなぐ、副業マッチングサービスです。
  同事業を軸に、
  クライアントの経営課題を深層部から解決する「コンサルティングセールス」、
  または、大手企業をメインターゲットに"新しい働き方"を開拓する「BizDev担当」として、ご経験を活かしてご活躍ください。
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ポジション：
  コンサルティングセールス
  または
  BizDevポジション
  ■職務内容：
  ≪コンサルティングセールス≫
  顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、サービスの活用支援をご担当ください。
  また、サービスや営業戦略などもbildingの段階ですので、これらの仕組み作りにも深く携わっていただくことが可能です。
  同社が目指すのは、単なる副業人材マッチングではありません。 
  顧客の経営課題や事業課題、人事課題を深くヒアリングした上で、手段として副業人材を活用し、本質的な課題解決に導いていくソリューションを提供しています。
  あるときは顧客の新規事業をアイデア出しのフェーズから関わり、新規事業をローンチさせることもあれば、研究室やR&D部門で構想されている内容を事業化するための企画を練ることもあります。
  決められたソリューションがなく、顧客の課題に合わせて自由度高く課題解決に導くことができるのは、同社のコンサルティングセールスの醍醐味です。
  セールスとしての難易度は高いですが、だからこそ、キャリアアップを目指したい方にご挑戦いただきたいポジションです。
  ≪BizDevポジション≫
  副業人材に門戸を開きたくても開けないでいる大手クライアントや自治体に向けて、
  一歩を踏み出す支援を行いながら、サービス開拓を担っていただきます。
  日本にはまだまだ副業が解禁されていない組織も多く、働き方への意識のアップデートが十分ではない状況です。
  副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な組織づくりを働きかけることで、少しずつ社会の働き方をアップデートさせていきたい。
  BizDev担当は、影響力の大きい大手企業や自治体をターゲットとすることで、この壁を突破していきます。
  既存サービス以外の新たなソリューションの企画・提案（副業解禁支援、制度設計支援など）、アライアンス設計など、ただのセールスで終わることなく、様々な手段で広くビジネス拡大、ブランド認知の拡大に携わっていただきます。
  ■魅力：
  ≪大手とベンチャーのいいとこどり≫
  プライム上場の総合人材サービス企業を母体に持ち、働き方への取り組みや財務基盤において、非常に安定した環境を誇ります。
  とはいえ、新規事業の創出・運営に特化した社内カンパニーとして、同社は独立採算制と意思決定権を持って運営しています。
  0から事業を作り上げるスタートアップの面白さを、大手のバックグラウンドと共に展開できる点は、同社の魅力の一つです。
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob1

  

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• 求人番号：JN -092024-176574 掲載日：2025-03-25

  マーケティング担当（管理職・管理職候補）

  アイケア医療機器のグローバルマーケティング

  800 - 1300 万円 東京 医療機器 マーケティング

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  会社概要

  同社は日系の光学機器メーカーです。精密計測機器の開発・製造・販売を行っています。建設や農業、医療など、さまざまな分野で活動しており、測量機器や位置情報技術を提供しています。特に、建設業界では建設機械の自動制御技術や測量・地理空間情報システムを提供し、効率的な建設作業を支援しています。農業分野では、農業機械の自動制御や精密農業に関連する機器を提供し、生産性の向上や環境に配慮した農業を支援しています。また、医療機器や医療技術の開発・提供も行い、高度な医療の実現に貢献しています。

  業務内容

  アイケア事業のマーケティング部門の中で下記業務をお任せします。
  業務内容：
  アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務(市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング)
  アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理
  グローバルマーケティング組織における事務局業務
  上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成
  
  ※いずれも管理職または管理職候補としての職務になります

  

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• 求人番号：JN -072024-32995 掲載日：2025-03-24

  品質保証担当者

  コロナ禍で身近になったあの製品がマーケットシェア上位の外資系企業

  800 - 1000 万円 東京 医療機器 品質保証 / 品質管理

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  会社概要

  同社はハンドケアに特化し、石鹸、ハンドクリーナー等の輸入・販売や処方箋医薬品以外の医薬品等を主に取り扱っています。

  業務内容

  業務内容：
  安全管理に関する体制整備
  品質保証体制整備
  品質保証実務
  品質及び生産性向上・コスト削減に向けた活動
  各種試験・テストの実施
  組織のマネジメント
  製造所の管理（監査含む）
  国内生産化の推進
  

  

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• 求人番号：JN -072024-36783 掲載日：2025-03-21

  組織/人材開発・育成研修担当マネージャー

  人材育成・組織開発領域における戦略立案やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方必見です。

  1000 - 1300 万円 東京 人事 採用

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  会社概要

  同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。

  業務内容

  グループの経営課題やプライオリティサービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン）
  L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど）
  モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
  Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
  L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメントおよびL&Dチーム全体のマネジメント
  

  

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• 求人番号：JN -022025-184799 掲載日：2025-03-21

  総務部門責任者

  総務業務の経験をお持ちの方必見です。

  800 - 1200 万円 東京 オフィスサポート（事務） 総務

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  会社概要

  同社は ITソリューション開発を行っております。

  業務内容

  総務業務の統括
  法務・コンプライアンス体制の確立
  法律相談と契約書の審査
  社内規定の整備
  社内会議への参加
  弁護士との連携
  

  

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• 求人番号：JN -102024-178897 掲載日：2025-03-21

  Senior Product Manager

  一人ひとりのポテンシャルを最大化する企業文化

  800 - 1300 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア

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  会社概要

  同社はITベンチャー企業です。

  業務内容

  Main responsibilities:
  This is a hands-on technical role, day to day activities include:
  Collaborate with internal stakeholders across functions to understand the user problem and their needs and formulate achievable requirements for development teams.
  Develop a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth.
  Write the Marketing Requirements Document (MRD) and work with product owner, engineering team and design team to execute the product roadmap
  Collaborate with internal and external stakeholders to create the product vision and the corresponding product roadmap.
  Collaborate with product owners and tech leads to develop key user stories.
  Work with designers to articulate and create UI/UX designs of the project.
  Work with designers to build prototypes and validate customer needs and user experience.
  Work with designers to develop wireframes that bring user stories to life together with low fidelity prototypes as needed.
  Work with designers to create high-fidelity user interfaces that are consistent with existing design styles.
  Facilitate and make appropriate decisions about the high-level technical architecture with Engineers
  Work with Sales, Marketing, and Data Analysts to evaluate, measure and improve the impact of implemented features and their design. Should be comfortable with metrics like conversions, revenue, and churn.
  Lead and drive product process efficiencies resulting in an organization wide improvement.
  Open and willingness to manage and grow on any given product line according to the priorities of the Business.
  

  

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• 求人番号：JN -072024-124907 掲載日：2025-03-21

  Indirect Procurement Manager

  Exciting position

  800 - 1100 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 調達 / 購買

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  会社概要

  同社はファシリティマネジメント、製造関連事業を行っているグローバル企業です。同社はビルディングシステム、オートモーティブシステム、パワーソリューションの3つの部門で構成されており、革新的な製品やサービスを提供しています。自動車インテリアやエネルギー最適化、施設の快適性と安全性の向上を重視し、専門技能を持つエンジニアリングチームによって自動車バッテリーも提供しています。世界中の顧客にサービスを提供するために、多くの拠点を持ち、10万人を超える社員がプロフェショナルサービスを提供しています。

  業務内容

  調達グループのマネジメント
  コンプライアンス（購買ポリシー、国内関連法規）を順守したオペレーション
  内部統制の向上、生産性のあるプロセスへの改善（内部監査、SOX 監査、関連法規監査）
  間接支出におけるコスト削減の戦略策定および効率的な実行
  購買活動に関わるプロジェクトへの積極的な参加および適切な実施（オフィス移転ほか）
  大連シェアードサービスチームにおける円滑で生産的なプロセスの調整
  アジア購買本部へのレポーティング、各種プロジェクト、会議（英語）への参画
  部下の育成・指導およびロールモデルとしてのふるまい
  
  サプライヤー:
  
  カーリース会社
  携帯電話会社
  賃貸オフィス業者／Office land lords ほか／etc
  

  

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• 求人番号：JN -022025-184644 掲載日：2025-03-19

  【群馬/邑楽または埼玉/熊谷】人事総務／HRBP

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  800 - 1100 万円 群馬 人事 人事ビジネスパートナー

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  会社概要

  同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。

  業務内容

  【仕事内容】◎人事領域・各工場における人事諸制度の運用・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応・入社者（新規、グループ内異動）の受入サポート・就業規則の改定・採用業務（海外グループ人事と連携した施策実行）・階層別教育・工場教育の企画・実行
  ◎総務領域・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理・イベントの企画・実行（AED・救急救命講習、健保等）※メイン担当者がいるため、そのサポートを担います。
  【働く環境の魅力】工場での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社、事業所、他工場の人事総務等、部門内のローテーションにより、総務人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が期待できます。
  [Main Responsibilities]
  To provide HR support to business & operations in a dedicated perimeter within the Site, by contributing to Site HR performance results, through the deployment of the HR strategy & policy, and the assistance to managers & employees on the different operational HR topics.
  Core missions in the HRBP perimeter :- Active for Internal communication- Manage personnel cost and variable bonus with controlling headcount- Administration work for salary- Reinforce talent management (Year-end-review, talent review and so on)- Support GA team
  Gives support & coaches managers on HR related topics- Works closely on a day-to-day basis with managers- Advises, coaches and orientates managers on HR aspects of their role
  Contributes to the operational results of the Site- Is the HR representative for all internal stakeholders- Contributes to the respect of the rules by the employees, particularly in terms of safety; participates & contributes to the Health/Safety/Environment actions according to the Site Policy- Manages in quantity & quality the permanent & temporary headcounts; for Production: participates to the PDP and validates the temporary needs- Follows up absenteism, defines & deploys improvement plan- Contributes to the deployment of the Strategy for the Entity
  People & organization development- Coordinates, deploys and coaches managers on Talent development tools, processes & policy- Participates & contributes to the reflection and projects related to the organization evolutions; proposes organizational changes- Guarantees the relevant/proper Job grading methodology / use according to the Group referential and all related C&B applications- Manages the recruitment & onboarding process according to the standard- Identifies Learning & all actions to develop competences according to the Site's (collective) and employees' (individual) needs, the Technological needs (TDP), and the company's requirements (mandatory trainings...)- Defines & arbitrates Training actions, according to the budget- Identify new internal Trainers, according to the Training needs & potential Trainers' abilities & development path
  Health, Safety & Working conditions- Apply and make it applied all Health / Security / Environment rules.- Take into account all identified risks and manage them - Follows up unfitness situations, and participates to the adaptation of work conditions to individual unfitness- Deploys Quality of Life at Work policy and improvement plan- Provides support to managers to guide them in Health, Safety & Working conditions topics related to HR responsibilities
  Involvement of Personal- Coordinates operational excellence methodology deployment plan, identifies & deploys action plan- Contributes to self assessment, and notation improvement- Applies and Advise on the operational excellence methodology. Reinforces the importance of IP and its role on the Engagement of all employees.- Participates on Site Committee in order to propose improvements and suggestion to enhance IP activities at Site level
  Employee relations- Maintains or improves social climate, relations to Unions representative- Deploys actions & communication related to Employee relations according to the HR strategy- Gives supports to Site HR Manager according to the needs
  Communication- Coordinates Internal communication actions according to Site's communication plan
  Personal administration & data management- Ensures the respect of HR administrative procedures (overtime, attendance management, vacations...)- Validates overtime, on-call duties, vacations, etc.- Checks & ensures data quality in the different HR systems

  

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• 求人番号：JN -022025-183700 掲載日：2025-03-19

  IT Support Analyst／IT Support Lead

  The IT Support Analyst @ fastest Growing Payment Co.

  800 - 1300 万円 東京 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア

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  会社概要

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  業務内容

  ~~Unlock Your Potential with a Leading Fintech Company in Japan!~~
  Our company is a Japan-based fintech firm offering comprehensive financial services.
  We believe in giving our employees the freedom to explore their interests and passions. Whether you are an industry expert or just starting your career in fintech, you will have the opportunity to make a significant impact through your work.
  We empower our team members with ownership and influence over their roles—because when you take charge of your work, you can achieve your best.
  This is a great opportunity for a curious, tech passionate hands-on professional to help manage the Company's IT resources. (around 100 employees from 20 different nationalities).
  Are you ready to join us as an IT Support Analyst or IT Support Lead?
  Let’s shape the future of fintech together!
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  ■About the position
  ・You are going to provide crucial support to end users while ensuring the secure and effective management of user accounts, devices and IT infrastructure. This role requires some experience in managing identity systems, MDM platforms, and productivity suites.
  ・The successful candidate will be responsible for delivering bilingual (Japanese and English) support and interaction with stakeholders, including vendors and employees.Responsibilities
  ・Act as a main point of contact for everything related to corporate IT.
  ・Manage and maintain our identity provider system, ensuring secure user accounts and seamless application and integration functionality with single sign-on.
  ・Administer and maintain the MDM system, overseeing a fleet of Windows, macOS, Linux, and mobile phone devices.
  ・Implement automation to deliver software and configuration to devices.
  ・Maintain MDM policies, ensuring they function as expected.
  ・Provide support to the cybersecurity team on tasks related to user account management, endpoint security and making sure they are patched for vulnerabilities.
  ・Assist new employees during onboarding, providing guidance on the use of IT assets within the company.
  ・Collaborate with HR, Compliance, and the Cybersecurity teams to ensure IT resources are available to employees and meet security standards.
  ・When necessary, deliver training in both Japanese and English on IT system usage and changes, ensuring all staff are equipped with the necessary knowledge.
  ■Benefits
  ・At our company, we embrace remote work while also offering office space for those who prefer in-person collaboration
  ・10 days regular vacation, additional 5 days summer and 5 days winter vacation
  ・Paid birthday holiday
  ・Budget for self-learning allowance, to ensure our employees’ skills remain current
  ・Language training for Japanese
  #featuredjob

  

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