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700万円以上、1200万円以下 の求人情報一覧

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    求人番号:JN -042025-187058 掲載日:2026-04-03

    フロントエンドエンジニア

    ハイブリッドワーク/グローバル企業ならではの充実した福利厚生
    700 - 1200 万円 - IT フロントエンドエンジニア

    会社概要
    同社は、検索ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において、世界中で事業を展開している日本最大級のテックカンパニーです。ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献するべく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦を進めています。また、誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みと、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組んでいます。
    業務内容
    業務内容:
    同社プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発
    同社プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発
    同社のビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -112025-196956 掲載日:2026-04-03

    【リモート可】Frontend Engineer|フロントエンドエンジニア

    Hybrid+Full Flex / FinTech Leader/スマホ専業証券会社
    700 - 1000 万円 東京 IT フロントエンドエンジニア

    会社概要
    同社は、「身近で親しみやすい」かつ「分かりやすい」コンセプトのもと、スマートフォンアプリを通じてFinTechサービスを提供するスタートアップ企業です。日本初のスマホ証券としてサービスを開始し、簡単な操作で株式投資ができるアプリを提供しています。初心者向けに、アプリ上で投資の基礎知識をマンガで提供するなど、使いやすさに配慮しています。金融業界では珍しく、システム開発・運用を自社で実施しており、AIやIoTを活用した技術革新を通じて迅速かつ低コストでのサービス提供を行っています。
    業務内容

    サービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人を突破
    した同グループ企業は
    日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
    同社は、その決済プラットフォームから使用できる◤スマホ専業証券会社◢
    として
    「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
    他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、
    またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、
    ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    2,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである「資産運用」をスタートさせました。
    ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、
    これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていきます。
    そのために同社のエンジニアリング部門は、同グループ企業と同様なレベルでの技術力と開発スピードの向上および内製化を進めています。
    ■具体的な業務内容
    アプリ、PC取引サイト、業務管理ツールなどWeb技術を利用したプロダクトの開発と運用
    プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーと密接に連携し、資産運用・投資体験のカスタマイズ
    新機能開発やリニューアルデザインのプロトタイプ開発
    ユニットテストの改善やアーキテクチャ改善を含む技術タスクなど

    ■魅力ポイント
    新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
    同グループ内の各部門・関係会社との高度な連携を通じて、経営トップの意思決定をサポートし、高い視点から事業計画を立案するスキルを身につけられる
    金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
    同グループ企業のサービス・ユーザー基盤を活用できる

    ■働く環境
    リモートワーク可
    スーパーフレックス制
    401k、職場つみたてNISAなど充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201820 掲載日:2026-04-02

    【リモート可】クラウドエンジニア・ソリューションアーキテクト

    ■クラウド戦略を主導し全社DXを牽引できる!/大手日系企業で安定した環境■
    850 - 1200 万円 東京 IT クラウドエンジニア

    会社概要
    同社は、日本を代表する総合電機メーカーの一つであり、電力機器、通信機器、自動車機器などの広範な分野で事業を展開しています。設立以来、技術革新を追求し、先進的な製品やサービスを提供することで、国内外の市場で確固たる地位を築いてきました。特に、環境技術やエネルギー効率の向上に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社の製品は高度な信頼性と耐久性を誇り、様々な産業や日常生活において幅広く利用されています。これらの取り組みを通じて、同社は社会的責任を果たしながら、長期的な成長を目指しています。
    業務内容

    日本を代表する総合電機メーカーの一つであり、
    電力機器、通信機器、自動車機器などの広範な分野で事業を展開しています。
    そんな同社は、デジタル化の加速とデータ活用による業務効率化・価値創出が急務となっており、
    経験者には既存の枠にとらわれない視点でDXを推進する役割が期待されています。
    多数のオンプレミス環境を抱える中でクラウド移行が重要課題となっており、
    その実現を担うクラウド人材を求めています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。グループ全体のクラウド化戦略策定と実行
    クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)

    ■具体的な仕事内容
    経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。グループ全体のクラウド化戦略策定と実行マルチクラウド戦略・方針立案(AWS,Azure,OCI,Google)
    グローバル戦略・方針立案と実行(クラウド環境のあり方、包括契約取りまとめなど)

    クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)事業部門向けクラウドスキル教育プログラムの企画・実施
    クラウドアーキテクチャ設計支援およびベストプラクティス策定


    【環境】
    AWS、Azure
    プライベートクラウド環境(Vmware)
    ハイブリッドクラウド環境(オンプレミスとAWSの連携)
    マルチアカウント環境

    【資格・知識】
    AWS、Azure認定資格
    クラウドアーキテクチャ設計知識
    クラウドセキュリティ関連知識
    システム運用経験
    複数拠点・部門との連携・調整能力
    技術支援・教育能力
    コスト分析・TCO評価能力
    ドキュメンテーション能力


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Yusuke Kobayashi
    Yusuke Kobayashi
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -052025-188027 掲載日:2026-04-02

    日英翻訳担当

    保険、金融に関する知識をお持ちの方必見です
    720 - 774 万円 東京 オフィスサポート(事務) 翻訳 / 通訳

    会社概要
    同社は、生命保険業務を中心に展開している企業です。特にがん保険や医療保険に強みがあり、多様なニーズに応じた保険商品を提供しています。顧客の健康や生活を支えるために、保険金の迅速な支払いと優れた顧客サービスを重視しています。また、革新的な商品開発とサービス向上に努めており、信頼性と安心感を提供することで、多くの顧客から高い評価を受けています。
    業務内容
    ①翻訳チェック・翻訳業務(業務時間の80~90%)日米エグゼクティブの経営全般にかかわる文書を正確、迅速かつ適切に翻訳します。日本語原文から英語に翻訳した文書や社内用語が、正確かつ適切であるかを迅速にチェックすること(翻訳者へのフィードバックを含む)。
    ネイティブチェッカー2名体制下で、メインのチェッカーを務めていただきます。
    ②翻訳関連業務翻訳のユーザー(依頼者、読み手など)との相談・交渉、用語集・訳文テンプレートの作成、参考資料等の整備、翻訳者の育成、当室で使用する機械翻訳等ツールの検討など。
    ③通訳・翻訳室内の業務等室内勉強会などの企画・運営、コンプライアンス状況のモニタリングなど。
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-199916 掲載日:2026-04-02

    Community Operation Lead

    アメリカで創業された、グローバルに展開するイノベーションセンター/英語スキル活かせる
    700 - 1000 万円 東京 オフィスサポート(事務) 総務

    会社概要
    起業家支援のサービスを提供しています。
    業務内容

    同社はアメリカで創業され、グローバルに展開するイノベーションセンターです。
    魅力的でダイナミックな【コミュニティオペレーションリード】
    を募集しています。
    すでに関連業務の経験があり、メンタリング、トレーニング、チームのスーパービジョンに加え、
    新たなキャリアトラック社員の育成・指導など、
    幅広い役割を通じてスキルを伸ばしたい方にとって最適なポジションです。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    コミュニティオペレーションズチームの一員として、コミュニティの構築と関係性の形成を担います。
    共用スペース(コモンズ)の環境づくりやソーシャルな場の創出を通じて、担当フロアのクライアントと継続的で意義のある関係を育む役割です。
    このポジションは、コミュニティ内でクライアントからのあらゆる質問・相談に対応する主要な窓口として機能します。
    ■Responsibilities
    Initiating and developing trusting relationships with clients and colleagues.
    Maintain a constructive landlord-tenant relationship with building management.
    Handle difficult client requests or encounters to maintain overall service quality and client satisfaction.
    Continually striving to improve and refresh spaces that cause clients and community members to come together in effective ways.
    Facilitating office moves and setups.
    Troubleshooting office equipment in case of simple problems or escalating it to the appropriate department.
    Coordinating and liaising with other teams across the company to share resources most efficiently.
    Designing and utilizing a range of deliberate communications tools to educate and engage members.
    Support the professional development of all team members.
    Taking a lead in mentoring and training new members who may join as part time or full time.

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-198771 掲載日:2026-04-02

    【リモートメイン】経理マネージャー|Accounting Manager

    O2C領域の実務経験をお持ちの方必見です/2C領域のマネジメント全般・シェアードサービスとの業務連携等
    900 - 1200 万円 東京 経理&財務 財務会計

    会社概要
    同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
    業務内容

    財務経理部のうち、経理3課、約10名を統括する
    【Accounting Manager】
    を募集します。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    O2C領域(売上・入金・与信・資金管理)のマネジメント全般
    シェアードサービス(APAC/インド)との業務連携・業務品質管理
    US-GAAPおよびGroup Accounting Policy(英語)に準拠した業務推進
    親会社へのレポーティング対応
    財務経理部外を含む全社横断プロジェクトのリーダー。請負案件のとりまとめ役として、関係者をリード

    ■ グローバル連携・英語使用について
    APAC拠点(インド)のシェアードサービストップおよび委託メンバー(インド人)との連携
    使用シーン週2回程度のオンラインミーティング
    英語での資料作成、メール対応
    会議で発言・議論ができるビジネスレベルの英語力が必須


    ■キャリアパス
    将来的には経理1課・2課の業務にもチャレンジ可能
    財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります


    ■魅力ポイント
    外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス(Top5)の安定した事業基盤を有しています。
    いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。
    安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
    APACを中心としたグローバルレポーティング体制のもと、日常的に一定量の英語を使用する業務環境があります。
    これまで培ってきた英語力を業務で活かしたい方、維持・向上させたい方にとって魅力的なポジションです。
    ■働く環境
    働き方はハイブリッド型となっており、出社頻度は月2~5日程度です。
    出社のタイミングは、APAC(シンガポール・インド)からの来訪者対応や、対面での1on1ミーティングなど、目的に応じた出社が中心となります。
    リモートワークと対面コミュニケーションをバランスよく活用できる環境です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -072024-1619 掲載日:2026-04-02

    Project Engineer | プロジェクトエンジニア

    統合型リゾートの設計・建設サポート/ 米国に本社を置く、グローバルエンターテインメント企業
    1200 - 1200 万円 東京 建設 設備施工管理

    会社概要
    同社はS&P 500に名を連ねるグローバルなエンターテイメント企業です。国内外に高級ホテルとカジノ、会議スペース、ライブエンターテイメント、レストラン、ナイトライフ、リテール施設を展開しています。また、FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業」の一つにも選ばれています。
    業務内容

    アメリカに本社を置く、エンターテインメント性の高い
    統合型リゾート施設を運営するグローバル企業の日本法人にて
    【プロジェクトエンジニア】
    を募集いたします。
    大規模な統合型リゾート建設に関われる貴重な機会
    です。
    あなたの経験を活かし、ご活躍いただけませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    開発プロジェクトにおける弱電設備およびネットワークシステムの設計・計画から、施工監理に至るまでの一連のプロセスを担当します。
    建築家、エンジニア、施工業者、その他ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトが期限内・予算内で、かつ要求される品質基準を満たして完了できるよう管理いただきます。
    ■主な職務内容
    設計・建設担当SVPをサポートし、大阪における統合型リゾートの設計および実装の推進
    同社各ブランドの設計・建設・FFE要件の理解、プロジェクトのスコープが適切に実行されるよう監督・管理
    建築家およびデザインコンサルタントから提出される図面・計画をレビューし、所定のスペース要件への適合性を確認するとともに、必要な指示を行う
    プロジェクトについて、各設計・施工フェーズにおけるレポーティングを行い、全体として設計・計画上の期待値および承認済み予算への整合性が確保されていることを担保する
    現場への頻繁な訪問および現地でのコーディネーションミーティングを実施
    ホテル、ゲーミング、小売、ウェルネス、F&B、MICE、エンターテインメントなど、プロジェクトの全オペレーションワーキンググループに属する同社および開発パートナー側のステークホルダーと調整し、すべての運営・技術要件が設計に反映され、施工現場で適切に実装されるようにする
    その他、必要に応じて職務関連および設計・建設関連の業務を遂行

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Kazuya Sakata
    Kazuya Sakata
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200345 掲載日:2026-04-02

    Supply Chain Finance Controller

    主体性を育む環境
    800 - 1000 万円 神奈川 経理&財務 財務会計

    会社概要
    この企業は150年以上の歴史を持つ世界的な紅茶メーカーで、国際的に広く知られるブランドを展開しています。サプライチェーン全体で価値を創造し、社会・環境への貢献を重視している点が特徴です。従業員を大切にする企業文化と持続可能な成長への取り組みも強く打ち出しています。
    業務内容
    Main responsibilities:
    Costing & Product Cost ControlManage costing requests and approvals for Japan/Country scope.
    Perform costing analysis.
    Review and validate forecast and BP costing.
    Share Transfer Pricing (TP) data with relevant stakeholders and cross-functional teams.
    Ensure accuracy, consistency, and documentation of all product costing activities.

    Inventory & Business WastePrepare business waste forecasts and provisions.
    Review and analyse stock counts and investigate variances.
    Prepare and deliver monthly inventory reports with variance analysis and insights.
    Support inventory governance and controls in collaboration with Finance controller and supply chain teams.

    Capital Expenditure (CAPEX)Review and submit CAPEX forecasts in line with financial timelines.
    Manage CAPEX-related activities including:
    WBS creation review /Approval
    Capitalization
    Asset disposal
    Asset physical verification as per local regulation and internal policy
    Asset Master data update
    Prepare CAPEX files for submission to local tax authorities where required.
    Ensure compliance with internal CAPEX policies and accounting standards.

    Month-End Closing (MEC) & Factory Cost ControlPerform factory cost accruals and reclassifications.
    Make sure that SC conduct production order checks and resolve issues.
    Review with collaboration of SC team and resolve COGI errors in SAP to ensure accurate cost postings.
    Support timely and accurate month-end close activities.

    Logistics Cost ControlPrepare logistics cost accruals and conduct monthly cost reviews.
    Perform monthly P&L updates for logistics costs
    Analyse logistics cost variances and support corrective actions with operations teams.

    FP&A SupportPerform factory cost analysis and forecasting.
    Conduct COGS analysis and forecasting.
    Support local finance teams in APAC with COGS-related analysis.
    Provide ad-hoc financial analysis as required by SCF BP and management.

    Business Partnering & Project SupportPrepare the financial components of business cases for project and investment proposals.
    Support supply chain and operations teams with cost insights to enable decision-making.
    Support Management System program

    Third-Party Sales & Transfer PricingManage financial activities related to third-party sales.
    Review quarterly Transfer Pricing.
    Ensure accuracy and compliance with internal TP and invoicing policies.

    Key InterfacesSupply Chain & Factory Operations
    Logistics and Planning Teams
    Local Finance Teams
    Tax and External Auditors (as required)
    Supply Chain Finance Business Partner
    Internal audit 

    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-199650 掲載日:2026-04-02

    生体関連物質・バイオマーカ解析分野の研究開発

    バイオテクノロジーを用いたバイオマーカ計測関連プロトコルの研究・開発の実務経験をお持ちの方必見です
    780 - 1030 万円 東京 化学 R&D / アプリケーションデベロップメント

    会社概要
    同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
    業務内容
    【職務概要】DNAシーケンサ、PCR装置などの生体関連物質/バイオマーカ解析装置に関する研究開発業務をご担当いただきます。【職務詳細】以下の業務のいずれかをご担当いただきます。バイオマーカ計測プロトコルの立案、検証、知財化
    開発したプロトコルを実現する自動分析装置の仕様検討/開発
    バイオマーカ計測装置の新方式提案、プロトタイプ機設計、試作、評価
    新方式の生体関連物質計測技術の開発
    Shotaro Tsubaki
    Shotaro Tsubaki
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200558 掲載日:2026-04-02

    プロセス開発研究

    医薬品やファインケミカルの分野において、固体を取り扱う単位操作の製法開発・スケールアップのご経験をお持ちの方必見です
    1000 - 1200 万円 東京 製薬 研究&開発

    会社概要
    同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。独立した自主経営・研究、開発、生産、販売一全機能の保有・独自の国際展開の継続・研究開発力の強化に取り組み、「がん」領域をはじめとする戦略領域を中心に、抗体医薬品を含む有望な新薬の創出を加速しています。またグローバル展開も積極的に行い、世界中の患者に対し、高品質な医薬品とサービスを提供しています。
    業務内容

    ■ポジションについて
    ケミカル医薬品原薬プロセス機能の強化として以下業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    新規ケミカル医薬品原薬製造プロセス開発、スケールアップ研究、生産サイトへの技術移管における晶析プロセス検討
    晶析および固体取り扱い操作に関する新規技術開発

    ■魅力ポイント
    最先端の科学をベースにした革新的な製薬技術の開発とその技術を製品に反映することに注力しており、人々の健康や社会の発展に大きく貢献することができます。
    グローバルトップイノベーターの一員として、国内外のステークホルダーとのコラボレーションなど、世界に向けた活躍の機会があります。
    新薬候補物質の初期開発から上市に至るまでの医薬品開発ライフサイクル全般に関わることができ、当職種内でのキャリア形成と共に、適性に応じて、CMC開発全体のプロジェクト推進業務やサプライチェーンマネジメント業務、生産技術研究業務など、当社グループ内の多様なキャリアの機会があり、実際に多くのメンバーが幅広く活躍しています。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Takuto Iijima
    Takuto Iijima
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201966 掲載日:2026-04-02

    【基本リモート】ペイロール|シニアエキスパート

    ◆研修制度やキャリアアップ制度多数あり/英語スキル活かせる◆
    700 - 850 万円 東京 人事 給与 / 社会保険

    会社概要
    同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
    業務内容

    総合人材サービス企業の日本法人にて
    【ペイロールシニアエキスパート】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    7,000名規模の従業員、多様な雇用形態を有す同社において、
    給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただきます。
    給与関連実務に必要な日本労働法・税法会計等に精通しつつ、外資系企業としてグローバル基準との整合性を保ちながら、
    生産性の高いオペレーションを遂行するための実務力とコミュニケーション力が求められます。
    業務の質・コンプライアンスを担保しながら業務プロセスを継続改善し、同社の従業員体験向上に貢献する重要な役割です。
    ■具体的な業務内容
    給与計算ベンダー等給与実務に携わるメンバーと良好な関係をたもち、Day to Day の給与関連実務全般のリード
    エスカレーションされた複雑な問い合わせへの対応
    アドホックで入る営業部門からの給与関連実務・制度相談対応
    グローバルオペレーション・Reportingチームに関連する実務
    Global Audit, 行政監査への対応
    給与機関システム以外のHR テックを活用した業務改善

    ■教育制度・資格補助
    入社時研修
    リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)
    Female Leader トレーニング
    クリティカルシンキング トレーニング 等

    ■働く環境
    在宅勤務メイン、月3~4回程度の出社イメージです。
    退職金あり
    各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
    メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -012026-199563 掲載日:2026-04-02

    【ハイブリッド】QA Lead (CMTSD)

    Hybrid / Work-life-balance■日本を代表する大手インターネットサービスおよび電子商取引企業
    800 - 1200 万円 東京 IT 品質保証 / 検査

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容

    同社は、急速に拡大している、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業です。
    サービスの信頼性とスケーラビリティを確保するために、
    チームを構築でき、熱意のある【QAリード】
    を募集しています。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    As a QA Lead, actively participate in projects and be responsible for everything from planning
    QA implementation to execution and reporting.
    Improve testing processes and promote required standardization.
    Take the initiative in coordinating and negotiating with other companies, other departments within the company, and offsite with whom we have cooperative relationships, and strive to provide better outputs quickly.
    Review and provide feedback on test specifications and test cases.

    ■働く環境
    QAチームは5~10名で構成されており、英語と日本語を使用するグローバルな環境です。
    ワークライフバランスを重視しており、安全で快適な環境を作っております。
    出産・育児・介護に関する制度・サポートや食事補助など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -012026-199562 掲載日:2026-04-02

    QA Lead (BSD)

    English-only / Hybrid / Work-life-balance
    800 - 1200 万円 東京 IT 品質保証 / 検査

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容

    Our client is looking for a QA Lead
    to drive quality improvement for our e-commerce services.
    Development and quality assurance are conducted across multiple locations, including Japan, China, Bangladesh and India.
    You will be responsible for promoting project quality assurance in collaboration with engineers at each location.
    Additionally, you will work with the QA Manager to design and manage quality assurance processes and lead team members.
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    Design and management of quality assurance processes
    Management of the QA team
    Creation of Test Plan
    Creation and management of Test Scope Master
    Review test cases
    Collaboration with test automation engineers
    Execution and supervision of testing activities
    Analysis of quality data and creation of reports
    Standardization and improvement of test process
    Collaboration with stakeholders
    Risk management from a quality assurance perspective
    Staying up-to-date with the latest technologies, tools, and best practices in the QA field


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Online / Inhouse
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200777 掲載日:2026-04-02

    【リモート可】ペイロール課長

    給与支払い業務の経験をお持ちの方必見です
    700 - 1100 万円 東京 人事 労務&福利厚生

    会社概要
    同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
    業務内容

    ■ポジションについて
    本ポジションは、ビジョンの実現および全社戦略の達成に向けて、派遣スタッフの給与を担当する課の課長職としてご活躍いただきます。
    将来的には業務管理部長として、グローバルチームと連携しながら、コンプライアンスの徹底
    デジタル活用を含めた全体オペレーションの最適化
    長期戦略にもとづく施策の立案・実行
    を担っていただくポジションです。
    ■具体的な業務内容
    課担当業務派遣スタッフの給与支払い業務
    給与業務(扶養控除・銀行口座管理を含む)
    年末調整
    有給休暇管理
    健康診断対応

    課長職務社内業務調整
    メンバーのエンゲージメント維持・向上
    DX推進(基幹システムのリプレイス、RPAやAI活用による業務改善、生産性向上)
    顧客へのサービス向上


    ■業務管理部の担当業務
    ※将来的に業務管理部長を担う場合の業務範囲
    上記業務に加え、以下も含まれます。請求、勤怠管理
    派遣スタッフの社会保険関連手続き(取得・喪失、給付関連、労災)
    派遣スタッフ雇入れプロセス管理
    勤怠管理システムメンテナンス・ユーザーサポート
    他社Web勤怠システム管理


    ■働く環境
    リモートワーク可
    充実した研修制度

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201295 掲載日:2026-04-02

    【基本リモート】オペレーションエクセレンスマネージャー

    土日祝休み・年間休日124日/社員の働き方改革にも注力/◆人事プロセス最適化・HRテクノロジーの運用定着などをお任せ
    800 - 1000 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント

    会社概要
    同社は総合人材サービス企業の日本法人です。
    業務内容

    総合人材サービス企業の日本法人にて
    【オペレーションエクセレンスマネージャー】
    を募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    人事プロセスの最適化・標準化やHRテクノロジー運用、データガバナンスとHRアナリティクス基盤構築を通じて、経営へのインサイト提供と従業員体験の向上を担うポジションです。
    さらに、給与・福利厚生オペレーション統治や制度改定を支えつつ、グローバル連携を重視し、戦略的思考と高度なコミュニケーション力が求められます。
    ■具体的な業務内容
    人事プロセスのシンプル化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行(コミュニケーション、トレーニング、現場定着)
    人事プロセス(オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等)の標準化・可視化、継続的改善の推進
    グローバル標準とローカル要件のバランスを取りながらのプロセス設計
    グローバル標準化の推進およびグローバルチームとの連携
    Success Factorsの運用定着と改善
    マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上
    グローバルと連携したHRアナリティクス基盤構築(ダッシュボード、レポート作成等)
    人事レポート統括(監査対応含む)、経営・ビジネス部門へのインサイト提供(離職率、採用状況、稼働率、人件費などの先行・遅行指標)
    ピープルデータを活用した課題仮説設定・検証、改善アクション設計(HRBPと協働)
    例:離職要因分析、評価分布の健全性、DE&I指標分析
    給与・福利厚生オペレーションのデータ面からのサポート、HRテクノロジーを活用した人事業務の効率化・高度化、データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築
    従業員体験向上を目的とした制度・システム改善
    関係部門(HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務チーム)との連携

    ■教育制度・資格補助
    入社時研修
    リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)
    Female Leader トレーニング
    クリティカルシンキング トレーニング 等

    ■働く環境
    在宅勤務メイン、月3~4回程度の出社イメージです。
    退職金あり
    各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
    メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
    など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -102024-178560 掲載日:2026-04-02

    Demand Planning Manager

    Company w/ rich history / Runs with a start-up mentality
    1000 - 1200 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画

    会社概要
    同社は日本国内外で幅広い事業を展開している世界的な化粧品および美容製品メーカーです。同社は、スキンケア、ヘアケア、メイクアップ、フレグランスなど、様々な美容製品の開発、製造、販売に従事しています。ブランドのポートフォリオも様々で、それぞれのブランドは独自の特徴と優れた品質を提供しています。美容業界の革新とトレンドの創造に取り組み、顧客の美容と自己表現をサポートすることを目指しています。
    業務内容
    Brand Demand Planning Manager is to hold the full accountability to ensure sales forecasts accuracy and the building of turnover through the piloting of the sales forecast process, while optimizing the global inventory level for an assigned brand. Creating sales forecast control strategy and design tactical approach as well as leading the team to  proactively engage marketing, finance, sales team to achieve KPI and deliver business impact. 
    Main responsibilities:
     Be responsible for the catalog management such as new launch, old product EOL, and contribute to its rationalization. 
    Manage the sales forecasts quality and sales forecast process (S&OP).
    Build the baseline forecast as well as challenge and consolidate the promotions and launches sales forecasts projected by the Sales and Marketing teams.
    Ensure the global sales forecast consistency, through the building of a consensus between the commercial forecasts, the financial trend and the sales history.
    Build the global supply plan based on the validated sales forecasts, the Kit assembly plan related promotion and the stocks and supply/procurement parameters. 
    Empower team to deliver business impact as well as increasing engagement level.
    Support team’s career & capability development.
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201931 掲載日:2026-04-02

    Senior Demand Planner

    外資医療機器メーカー/英語スキル活かせる
    800 - 1200 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 需要 / 供給計画

    会社概要
    同社は、日本国内で健康と福祉の分野に特化した革新的なソリューションを提供する企業です。同社は、高度な技術と深い理解に基づいて、医療機器やヘルスケアソリューションを展開しています。これにより、医療の質の向上と患者のケアの最適化を支援し、健康増進に寄与しています。また、持続可能な技術革新を追求し、社会における健康とウェルビーイングの向上に貢献しています。さまざまなパートナーシップと協力関係を築きながら、包括的なヘルスケアソリューションの提供に取り組んでいます。
    業務内容

    ■ポジションについて
    同社の医療機器・ヘルスケア製品の需要予測を担う中核ポジションです。
    営業・マーケティング・サプライチェーン・財務などの部門と連携し、精度の高い予測を通じて、製品供給の最適化と顧客満足度の向上を実現します。
    シニアスタッフとして、チームの業務推進と改善をリードしていただきます。
    現在5~6名で構成されているチームになり、そこへチームリーダーのような立場で入っていただきたいと考えてます。(ピープルマネジメントはございません)
    ■具体的な業務内容
    統計モデルを用いた予測作成
    部門横断的な予測調整
    顧客別予測の精緻化
    予測精度の評価と改善
    S&OP/IBPプロセスの推進
    将来的な人材育成・チームリード

    ■社内での役割
    クロスファンクショナルなハブとしての役割:営業、マーケティング、サプライチェーン、財務、カスタマーサービスなど、複数部門の情報を統合し、需要予測に反映させる「情報の交差点」として機能します。各部門との定例ミーティングを主導し、予測の前提条件や変更点を確認・調整します。

    経営判断を支えるデータ提供者:月次・四半期のS&OP(Sales & Operations Planning)やIBP(Integrated Business Planning)プロセスにおいて、経営層が意思決定を行うための予測データとシナリオ分析を提供します。予測精度やギャップ分析の結果をもとに、リスクと機会を可視化し、戦略的な提案を行います。

    チーム内のリーダー・メンター:グローバルとの連携窓口
    グローバル需要計画チームとの連携を通じて、日本市場の特性を反映した予測モデルの調整や、グローバルベストプラクティスのローカライズを行います。海外拠点との英語でのコミュニケーションを通じて、情報共有と調整を円滑に進めます。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -022026-200509 掲載日:2026-04-02

    人事|採用

    世界トップレベルの電子計測器メーカー/フレックス制で柔軟な働き方/英語スキル活かしてグローバルな経験を積みたい方必見
    700 - 850 万円 東京 人事 人事ゼネラリスト

    会社概要
    同社は電子計測器メーカーです。
    業務内容

    ~新卒採用を中心に、中途採用や社員の教育業務などにも挑戦可能~

    同社は、最先端の製品開発に欠かせない測定技術の分野で
    培った技術ノウハウと高い製品性能を強みに成長を続け、大手メーカーや官公庁にも採用されています。
    今後は、自社測定器の提供に加えて、顧客課題に応じたソリューションそのものを提供するビジネスモデルの展開を推進していきます。
    そんな同社を支える【人事】
    として、活躍しませんか?
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    ■ポジションについて
    電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。。
    ■具体的な業務内容

    <入社後すぐにお任せする業務>
    新卒及び中途採用に向けた企画立案
    学校対応
    紹介会社、エージェントとの打ち合わせ
    面接対応
    入社に向けたクロージング

    <将来的にお任せする業務>
    人事制度の運用
    労務管理
    新卒研修など

    ■英語を使う環境
    日常業務の中でマレーシアのチームと社内情報のやりとりや上長とのコミュニケーションメールにて英語を用います。
    また、面接対応の際に英語でのコミュニケ―ションが生じることもあります。
    人事として採用力を身に着けるだけでなく、グローバルな人材確保の経験も積める業務です。

    ■働き方
    フレックス制度、転勤無しなのでワークライフバランス良く長期就業を見越して腰を据えて働いていただけます。(車通勤も可能です)
    従業員持株制度や株報酬制度など福利厚生も充実してます。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Kim Apolinar
    Kim Apolinar
    Corporate Services
  • NEW
    求人番号:JN -032026-202217 掲載日:2026-04-02

    Digital Technology Sales Representative

    手術支援AIの立ち上げ営業
    800 - 1000 万円 東京 医療機器 営業

    会社概要
    同社は、医療機器のリーディングカンパニーとして世界的に有名な企業です。
    業務内容

    医療機器のリーディングカンパニーとして世界的に有名な企業にて
    Digital Technology営業を募集いたします。
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    ■部門について
    同部門は、外科手術器具ならびに手術用縫合糸や電気外科手術装置など、手術室で使用される製品を扱っています。
    患者さんの身体により負担の少ない低侵襲手術の普及、革新的な製品、高度な専門性を提供できるよう取り組んでいます。  
    ■ポジションについて
    Digital Technologiesにおいて、医療従事者や代理店に対し同社が扱う製品の営業をお任せします。
    全国の病院に最先端デジタルソリューションを導入し、デジタル医療の未来を創るポジションです。 
    医療テクノロジー分野での豊富な営業経験を有し、関係構築力に優れ、事業拡大をリードできるからの応募をお待ちしております。
    ■具体的な業務内容 
    同社製品の販売戦略立案・実行(目標達成責任) 
    病院内キーパーソン(経営層、医師、IT部門など)との関係構築 
    製品プレゼンテーション・デモンストレーションの実施 
    Customer Success、IT、法務等の社内関係部門と連携し、案件創出からクロージングまでを主導 
    契約交渉および規制遵守を踏まえたビジネス契約管理 
    競合環境・市場動向の分析と新規機会の創出 
    導入後フォローを通じた活用促進および長期的関係構築 

    ■ベネフィット
    社員の成長と働きやすさを重視した福利厚生・報酬プログラムを提供しています。育児費用補助制度
    介護や家族サポートのための特別休暇
    ベビーシッター・保育支援サービス
    メンタープログラム、e-learningなどキャリア開発支援
    社内キャリアネットワーク
    株式購入支援制度など

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Industrial & Life Science
  • NEW
    求人番号:JN -032026-201455 掲載日:2026-04-02

    【リモート可】総務マネージャー

    ■業界経験不問/グローバル売上10兆円の超大手トップシェア企業/内資的風土で長期就業◎■
    800 - 1000 万円 東京 オフィスサポート(事務) 総務

    会社概要
    当社は、世界的に認められた医薬品の販売代理店、医療製品および研究用製品の製造販売会社、医療施設向けのパフォーマンスおよびデータ ソリューションのプロバイダーです。
    業務内容

    グローバル売上10兆円規模の米大手医療用品関連企業の日本法人です。
    世界30ヶ国以上に医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品を提供しています。
    米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」にも選出されております。
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    ■ポジションについて

    オフィス管理・規定管理・リスク対応など幅広い領域を実務と管理の両面から担っていただきます。
    実務を担いながら、業務設計・改善、メンバー管理、経営層や他部門との調整まで幅広くお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    総務業務全般の統括・運営オフィス環境・ファシリティ管理(レイアウト、備品、セキュリティ、安全衛生など)
    社内規程に基づく各種運用管理(社宅・社有車 等)
    総務業務の課題抽出、改善提案、業務フロー整備

    リスクマネジメント・危機対応災害時の安否確認、緊急対応体制の整備・運営
    セキュリティ・BCP関連の対応およびグローバル部門との連携

    契約・印章管理代表者印・電子署名の管理および代理押印
    契約締結・証明書発行に関わる総務対応

    その他の業務保険の加入・運用管理
    出張手配システム(BTOS)の運営管理
    全社会議・大型会議の事務局運営
    慶弔対応、名刺管理などの庶務業務


    ■組織について
    配属先は部長1名、メンバー4名で構成されます。
    入社後は、全社オリエンテーションに加え、現場でのOJTを通じて業務をキャッチアップいただける体制を整えています。
    また、日本企業ならではのチームワークの良さと、外資系企業の裁量の大きさ・成果を正当に評価する制度が融合した社風のため、離職率も低く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です!
    ■働く環境
    リモートワーク可(週2日程度)
    フレックスタイム制
    有給消化率70%以上
    月平均残業時間20h程度(業務により変動)
    会社全体での離職率5%以下

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
    Samantha Labrador
    Samantha Labrador
    Corporate Services
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