オフィスサポート(事務) × 人事アシスタント の求人情報一覧

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    求人番号:JN -082026-208132 掲載日:2026-08-04

    採用アシスタント

    ◆フレックスタイム制◆年休125日◆
    400 - 515 万円 福岡 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は宇宙工学を専門とした企業で、九州を拠点に宇宙産業に貢献するために設立されました。小型レーダー衛星を開発し、夜間や悪天候でも高精度な地球観測データを提供しています。多数の衛星ネットワークを構築し、準リアルタイムでのデータ提供を目指しています。地元企業や大学と協力し、先端技術の研究開発を推進しています。
    業務内容
    ■業務内容人事総務部門における採用アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。求人票の作成・掲載、エージェントへの求人情報の案内
    面接日程の調整
    入社手続きのサポート(書類準備・オリエンテーション準備など)
    採用イベントや説明会の準備・運営サポート
    会社説明資料や実績資料の作成サポート(Excel、PowerPointなど)
    複数採用案件の円滑な進行サポート

    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -072026-207059 掲載日:2026-07-10

    人事

    仕事とプライベートの両立が可能/英語を活かせる
    600 - 800 万円 東京 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は国際的特許事務所です。
    業務内容
    概要
    人事業務、及び総務業務全般を担当して頂きます。
    人事制度(評価・賃金体系)の運用・企画、労務管理および人材教育・育成の推進を始めとして、経営戦略に基づいた採用計画の企画・実行や、総務業務全般についても、現在担当しているマネージャーの下で守備範囲を広げて頂きます。
    将来的には経営層に近い立場で、制度改定等の組織の根幹を支える責任ある役割を担っていただくことを期待しています。

    例えば、人事制度については、運用について細かくフォローしつつ評価→報酬決定のプロセスを進めていく役割を期待し、この点をお任せできるご経験とスキルを求めています。
    具体的には、各現場上長への評価制度の説明(新任の現場上長も含めて)、評価会議での評価の考え方の説明、イレギュラーな事象への対応方針の役員・現場上長への説明等…
    あなたのこれまでのご経験に基づき「具体的にどのような評価制度の運用であれば、所員に理解が得やすいか」を言語化し、対応を進めていただきたいと考えています。

    業務内容:
    評価制度運用(評価~報酬決定プロセスの推進)
    労務管理、人材育成
    採用計画の企画・実行
    総務業務全般
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -052026-204363 掲載日:2026-06-15

    人事雇用手続き

    人事領域での業務経験が活かせます。
    400 - 650 万円 東京 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っています。同グループは、世界的な経営コンサルティングおよびアドバイザリーサービスを提供しているグローバル組織で、主に企業の経営戦略立案、財務アドバイス、税務サービス、監査およびリスク管理などの分野で活動しています。ネットワークを活かし、クライアントに包括的で専門的なサポートを提供します。また、業界のトレンドや規制の変化に即座に対応し、クライアントのビジネスの成功に貢献しています。
    業務内容
    入社・異動(転籍・出向・社内公募制度)・退職等の手続き業務およびプロセス管理
    雇用手続き・契約業務およびプロセス管理(対象:有期雇用・顧問・派遣)
    人事データ管理(職員の属性情報、会計士や税理士資格、在留資格情報等の一元管理)
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -042026-202908 掲載日:2026-06-15

    人事・採用

    人事もしくは採用の経験をお持ちの方必見です。
    450 - 600 万円 広島 オフィスサポート(事務) 人事アシスタント

    会社概要
    同社は、動車部品製造を主事業とする機械器具メーカーです。
    業務内容
    人事制度の運用・再構築(副社長直下で現在再構築中の評価制度の運用を中心に組織横断的に業務を実施)
    福利厚生・人事制度の企画(社員の満足度を構築するための企画・立案・運用)
    海外子会社とのグループ全体の人事制度構築(中国・インドとの人事制度の共通プラットフォームの構築)
    要員計画に基づく採用活動の企画・実施(中途・新卒)
    広報活動との連携(SNS運用)
    経営分析及び金融機関との協議
    Kazuhiro Kitagawa
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
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