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IT × ITマネジメント の求人情報一覧

235
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    求人番号:JN -042026-202942 掲載日:2026-07-07

    【リモート可】コーポレートIT |IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり

    東証プライム上場企業/21期連続で増収を継続中/事業の成長に直接的に貢献することができる
    650 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は高齢化社会という社会的な課題に対し、製品やサービスを提供するヘルスケア企業です。コンサルティング、健康管理サービス、介護関連サービスなど、幅広い事業領域で活動しています。特に、医療や介護従事者の不足に対応するための人材紹介サービスに注力し、日本の社会問題解決に貢献しています。
    業務内容

    同社は、超高齢社会における社会課題をビジネスチャンスと捉え、
    40以上のサービスを展開しています。
    事業成長に伴い高度化・複雑化する業務IT基盤に対応するため、
    社内業務システムの内製化を推進しており、その体制強化を目的として募集いたします。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■所属部署
    事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。
    全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
    ■業務内容
    社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。
    ビズネスアーキテクト / IT戦略企画
    値提供先事業(キャリア事業/SaaS事業等)に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。
    Salesforceエンジニア(リーダー)
    Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。
    社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード)
    スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。
    アーキテクチャの設計・要件定義~開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。
    ■働く環境
    出社/リモートワークのハイブリッド型です。とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205729 掲載日:2026-07-07

    Digital Workplace & Service Delivery グループ マネジャー

    国内食品メーカー/英語スキル活かせる
    800 - 1300 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、国内食品メーカーです。
    業務内容

    この度、同社ではインフラストラクチャ・セキュリティ部Digital Workplace & Service Deliveryグループのマネジャー候補の募集をしております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■ポジションについて
    チームの活動戦略の策定、目標設定、プロジェクト管理、運用管理、チームのパフォーマンス管理、課題管理、予算管理、メンバー育成を行いながら、
    インフラ・セキュリティ部門長への報告・連絡・相談の他に、日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパを含む及び海外拠点とのコミュニケーションを行い、
    グローバル標準サービス浸透と運用集約・最適化を促進して頂きます。
    ■具体的な業務内容
    <Digital Workplaceチーム:グローバルレベルので365や標準ツールの定義及び管理>
    グローバル標準の観点からEntraID・InTune・Teams・SharePointなどM365に含まれる製品機能をグループ全体で活用する為の方針策定・プロジェクト立案と実行、及び運用管理がベースとなります。EntraIDによる認証環境の管理
    アカウント生成・削除・権限・属性情報・グループ管理の仕様においてポリシー準拠の運用設計を行い、L1業務をサービスデスクに委託とL 2-3業務の遂行
    InTuneにおけるデバイス管理方針の策定、及びソフトウェア配信の実施(新たにNinja ONEのグローバル展開をしているので、InTuneと併用の戦略立案)
    SharePoint・Teamsの利用方針(国内、グループ内、社外等)の策定を行い、L1業務をサービスデスクに委託とL 2-3業務の遂行
    パソコン・スマホの標準仕様において、認証・M365機能・ソフトウェア配信に関する定義
    DWP環境における中長期的なロードマップの策定
    DWP関連のサービス・ライセンス・資産の管理
    ベンダー戦略の策定、及びベンダー管理
    DWPに関連する予算の管理

    <サービスデリバリーチーム:グローバルレベルのL1設計・導入と各リージョン・ローカルの配置するサービス内容の定義と管理>
    ITILをベースとしたグローバルサービスデスク体制の海外展開が今後のメインとなり、主に以下の内容の運用設計・導入・稼働の実行従業員の入社・退職時のユーザーアカウント業務を含むID管理
    パソコンやスマホの資産管理及びキッティングを含むライフサイクル管理
    パソコン、スマホ、M365、会議システム、業務アプリケーションの1次受けとL2-3へのディスパッチ
    サービスポータル及び、ITSMツールを活用したインシデントとITリクエストの管理・運用
    ITサービス環境における中長期的なロードマップの策定
    サービスデスク関連のサービス・ライセンス・資産の管理
    ベンダー戦略の策定、及びベンダー管理
    サービスデスクに関連する予算の管理
    *上記の内容を国内に展開中、海外拠点もサービス範囲に取り込んで行きます。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Masaaki Sato
    Masaaki Sato
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -052026-204683 掲載日:2026-07-06

    【フルリモート】ITコンサルタント(セキュリティインフラ)

    高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます!
    600 - 1100 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
    業務内容

    \ネットワークの知見があれば、製品経験不問/

    ■ポジションについて
    「グループ全体のIT基盤を支えるセキュリティ企画ポジションです。
    クラウド・オンプレを横断し、施策立案から推進まで主導できる裁量の大きさが魅力!
    次世代ネットワーク構築の中核として、大規模環境のセキュリティ変革に挑戦できます。
    ■具体的な業務内容
    プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行
    ネットワークセキュリティ対策における課題抽出
    新システムの要件定義
    運用検討など

    ■キャリアパス
    ご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
    将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。
    ■組織構成
    グループIT本部セキュアアインフラ部セキュアネットワーク室
    12名。20代~40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。
    ■魅力ポイント
    経営直結のテクノロジー投資環境大手グループとしてIT・インフラ領域に積極投資を実施。特にセキュリティ・クラウドは経営優先度が高く、事業成長を支える中核領域に携われます。

    変革フェーズ×アジャイル挑戦変化の激しい環境下で、アジャイルマインドを取り入れた組織変革を推進中。スピード感ある意思決定と改善をリードできる環境です。

    大規模×最先端での成長機会グループ横断のスケールで、クラウドやSOC・XDRなどの最新技術を活用し、設計〜運用まで一貫して関与可能。経営と現場をつなぎながら、セキュリティを事業価値へと昇華する経験を積めます。



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-206248 掲載日:2026-07-06

    【米国創業の医療保険企業】社内SE

    社員のワークライフバランスを支援する会社
    550 - 1000 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、生命保険業務を中心に展開している企業です。特にがん保険や医療保険に強みがあり、多様なニーズに応じた保険商品を提供しています。顧客の健康や生活を支えるために、保険金の迅速な支払いと優れた顧客サービスを重視しています。また、革新的な商品開発とサービス向上に努めており、信頼性と安心感を提供することで、多くの顧客から高い評価を受けています。
    業務内容
    生命保険ビジネスを支えるコアアプリケーションの開発において、社内のユーザー部門の要件をもとに企画や要件定義といった上流工程・プロジェクトマネジメント・品質管理、下流工程を担う社外のベンダーの管理等の業務を担当します。
    業務内容:
    業務経験やご希望に合わせて、以下7部のいずれかに初期配属されます。営業システム開発部(保険申込システム、募集支援システム等)
    顧客・代理店システム開発部(オフィシャルホームページ、保険契約者向けサイト、代理店向けシステム、コンタクトセンター向けシステム、挙績管理システム等)
    システムツール開発部(ワークフローシステム、API・システム連携、イメージシステム、AI-OCRシステム等)
    勘定系システム開発部(料金計算システム、数理システム、手数料システム等)
    契約管理システム開発部(契約保全システム、保険金支払いシステム、新契約処理システム等)
    IT・デジタル統括部(商品開発や部門横断プロジェクト等、大規模案件のシステム企画)
    IT人財・資産管理部(アジャイルチームにアサインされる形での案件推進)

    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-206119 掲載日:2026-07-06

    IT Director

    大規模プロジェクトに関わることができる/英語スキル活かせる
    1000 - 2000 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社はS&P 500に名を連ねるグローバルなエンターテイメント企業です。国内外に高級ホテルとカジノ、会議スペース、ライブエンターテイメント、レストラン、ナイトライフ、リテール施設を展開しています。また、FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業」の一つにも選ばれています。
    業務内容

    ■ポジションについて
    同社の技術インフラ環境の計画、導入、運用、および継続的な改善のリードをお任せします。
    主な職務には、インフラ関連プロジェクトの統括、システム導入、データセンターおよびネットワーク技術の管理、ベンダーマネジメント、IT運用の管理、クラウドおよびオンプレミス環境の運営、事業継続計画の策定、パフォーマンス最適化、ライフサイクル管理、予算管理、ならびに社内外の関係者との横断的な連携が含まれる場合があります。
    具体的な職務内容や重点領域は、事業ニーズ、組織要件、および個々の担当に応じて変動します。
    ■Responsibilities
    Infrastructure Project Delivery-Vendor sourcing and management
    -Infrastructure deployment
    -Construction and project coordination
    -Data center implementation
    -System integration
    -Commissioning and operational readiness

    Infrastructure Operations:-Server and cloud infrastructure
    -Operating system management
    -Database administration
    -Access control systems
    -Business continuity
    -Capacity planning
    -Technology lifecycle management
    -Ongoing system maintenance and operations



    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Takao Iwano
    Takao Iwano
    Consulting
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206561 掲載日:2026-07-06

    ITサービスオペレーションマネージャー

    日本を代表する生命保険企業/所定労働時間:7h/充実した福利厚生
    1000 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は日本を代表する生命保険企業です。
    業務内容

    ■ポジションについて
    グローバル企業グループ全体のITサービス戦略をリードするポジションです。
    国内外のステークホルダーと連携しながら、インフラや業務システムの安定運用、ITサービスの標準化・高度化を推進します。
    また、ITサービスマネジメントの統合や運用モデルの構築、ベンダーガバナンスの強化を通じて、サービス品質・顧客満足度の向上とコスト最適化の両立を担います。
    グローバル規模でITガバナンスと運用改革を推進できる環境です。
    ■具体的な職務内容
    グループ全体のITサービスライフサイクル(計画・設計・移行・運用・継続的改善)の管理・統括 
    グローバルサービスの定義・標準化およびサービスカタログ/運用モデルの策定・維持 
    ITIL v4に準拠したグローバルITSMツール・プロセスの展開推進および定着化 
    SLA/OLAおよびKPIダッシュボードの設計・監視・継続的改善 
    サービスパフォーマンスおよびカスタマーエクスペリエンスの測定・評価 
    インシデント・変更・可用性管理に関する運用ガバナンスの推進 
    日次監視、傾向分析および改善施策の立案・実行 
    国内外の事業部門・IT関係者とのサービスレビュー実施 
    サービス優先順位・リスク・ロードマップの調整 
    ベンダー契約・ガバナンス・エスカレーション管理 
    ベンダーパフォーマンスの評価およびコスト効率・価値創出の最大化 
    インフラおよび業務アプリケーション運用状況の監視 
    容量管理、パッチ適用、バックアップ、ジョブスケジューリングの統括 
    システム監視、災害復旧計画・テストの推進 
    大規模インシデント発生時の対応およびコミュニケーション統制 
    根本原因分析(RCA)および是正・予防措置の策定・追跡 
    運用手順書(Runbook・SOP)の標準化・文書化 
    監査対応体制の整備および運用品質の向上 
    セキュリティ・プライバシー・規制要件へのコンプライアンス確保 
    グループ全体におけるIT運用コスト最適化および削減施策の推進

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    所定労働時間:7時間
    退職金制度や持株会など充実した福利厚生
    チャイルドサポート休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
    教育制度や資格補助も充実


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206560 掲載日:2026-07-06

    AIプロジェクトマネージャー

    日本を代表する生命保険企業/所定労働時間:7h/充実した福利厚生
    1000 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は日本を代表する生命保険企業です。
    業務内容

    ■ポジションについて
    組織全体でデータやAIの活用を推進するプログラムマネージャーポジションです。
    プロジェクト推進をリードしながら、経営層から技術チームまで幅広いステークホルダーを巻き込み、AI活用の定着と変革を推進します。
    また、複雑な内容を分かりやすく伝えるビジュアルコミュニケーション力を活かし、組織横断での合意形成やプロジェクト推進に貢献できるポジションです。
    ■具体的な職務内容
     様々なプロジェクトやイニシアチブの計画、調整、実行を主導
     関係者を集めてワーキンググループを組成し、目標を明確に伝える
     明確なアジェンダ、目標、フォローアップ事項を定めた効果的な会議を設定・実施
     プロジェクトのマイルストーンをトラックし、スケジュール通りに進行させ、コミットした事項が期限内に完了するように管理
     チームメンバーと効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況を報告し、課題や障害に対応
     コミットした事項を着実に遂行し、デリバリーのスケジュールを効果的に管理
     潜在的なリスクを主体的に特定し、それに対する対策を検討
     AIおよびデータ戦略や関連プロジェクトに関する様々なトピックについて、社内外のリサーチ(ファクトファインディング)を実施
     目標達成のために、重要なステークホルダーや関連情報を持つ人物を主体的に特定し、連携
     様々なステークホルダーの認識のギャップを見極め、取組みの全体像を把握するために欠落しているデータや情報を抽出
     情報を簡潔にまとめ、理解しやすい視覚的なプレゼンテーションを作成
     チームメンバーと協力し、調査結果の正確性やプレゼンテーション内容が目的やメッセージと一致していることを確認

    ■キャリアパス
    同社グループの事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。

    ■働く環境
    フレックスタイム制
    所定労働時間:7時間
    退職金制度や持株会など充実した福利厚生
    チャイルドサポート休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
    教育制度や資格補助も充実


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206580 掲載日:2026-07-06

    プロジェクトマネージャー

    プロジェクトマネジメント経験者必見です!
    600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    複雑な広告テクノロジープロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、モニタリング、統制、完了までのプロジェクトライフサイクル全体を主導
    プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門、その他の関係者と連携し、プロジェクトのスコープ、目標、および成果物を定義
    スケジュール策定、人員配置、リスク管理戦略を含む詳細なプロジェクト計画を作成・管理
    リスクや課題を先回りして特定し、効果的な解決策を実施してプロジェクトを円滑に推進
    地理的に分散したクロスファンクショナルチーム(エンジニアリング、プロダクト、データサイエンス、営業、法務など)間の円滑なコミュニケーションと協働を促進
    シニアマネジメントを含むあらゆるレベルのステークホルダーに対し、透明性の高いプロジェクト進捗報告を定期的に実施
    プロジェクト運営における継続的な業務改善を推進し、部門全体のベストプラクティス構築に貢献
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206584 掲載日:2026-07-06

    プロジェクトマネージャー

    プロジェクトマネジメント経験7~10年お持ちの方必見です。
    600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    業務内容:
    <アフィリエイトサービス実行>エンジニア、QA、DevOps、PJM(プロジェクトマネージャー)、PDM(プロダクトマネージャー)と日常的に密接に連携。
    要件の最終決定について合意形成を主導するための議論に参加。
    ガバナンスおよび予算関連事項についてPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)と連携。
    マネージャー、シニアマネージャー、場合によっては役員への報告も共同で行う。
    作業スタイルを円滑にし、迅速に実施できるプロセスを考案し導入。
    厳密なマイルストーンを設定し、チームと共に達成に向けて追跡。
    プロジェクト目標が達成されることを最優先し、確実に遂行。
    レトロスペクティブ(振り返り)やレビューを実施し、チームのモチベーションを十分に維持します。
    「やり遂げる」という強い意識が不可欠です。
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206600 掲載日:2026-07-06

    プロジェクトマネジメント

    企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります
    600 - 843 万円 静岡 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、総合音響メーカーです。
    業務内容
    業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。開発戦略、計画の立案
    進捗管理(開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング)
    リスク管理・課題解決(プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消)
    外注管理(海外開発拠点との連携、納品物の品質管理)
    ステークホルダー管理(ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成)

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -072024-27406 掲載日:2026-07-06

    【リモート】プロジェクトマネージャー

    プロジェクトマネジメント経験が活かせます。
    750 - 1150 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社はITコンサルティング会社です。
    業務内容
    各プロジェクト標準設計、組織・プロジェクトへの装着
    インフラからアプリケーションレイヤーの要件定義・設計・構築・運用各フェーズにおける推進
    組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント
    クライアントアカウント管理・テクニカルセールス
    新規事業、サービスのビジネス検討・システムグランドデザイン・プロジェクト計画立案
    業務は多岐にわたりますが、これまでの経験や強み、語学力を踏まえ、相談の上決定します。
    Satoshi Nakano
    Satoshi Nakano
    Sales
  • NEW
    求人番号:JN -072024-15614 掲載日:2026-07-06

    ITシステムプロジェクトマネージャー

    誰でも知っているグローバル自動車メーカーでPMO募集
    600 - 750 万円 神奈川 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社はグローバルに展開する日系自動車企業で、乗用車や商用車の製造販売を行い、安全性や環境性能に優れた製品を提供しています。
    業務内容
    プロジェクトマネージャーのポジションは、ITシステムのプロジェクトマネージャーとしてアフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行います。
    Jinxiu Han
    Jinxiu Han
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206786 掲載日:2026-07-06

    プロジェクトマネージャー

    プロジェクトマネジメント経験:3年以上のPM経験をお持ちの方必見です。
    700 - 850 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
    業務内容
    本ポジションでは、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードしていただきます。
    具体的な業務内容:
    ◎プロジェクト全体統括プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する
    要件定義・ヒアリングリクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題(ペインポイント)を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書(PRD)に落とし込む

    コミュニケーションハブデイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoEやビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る

    リスク・ボトルネック管理デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する

    ◎展開・導入ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -052026-204731 掲載日:2026-07-06

    【フルリモート】テクノロジー戦略企画

    高い成長性と安定した財務基盤のもと、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます!
    1020 - 1850 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
    業務内容

    ■所属組織組織について
    ミッション

    テクノロジー戦略企画室は、経営とテクノロジーをつなぐ組織として、グループCIO/CDO直属のもと全社横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、単なるIT実行組織とは一線を画し、グループのテクノロジー活用方針を定義・推進する役割を担っています。テクノロジーを通じて経営を動かす中核組織です。
    メンバー

    組織は、コンサルティングファーム出身者や経営・事業企画、IT戦略企画の経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。ビジネスとテクノロジー双方への理解を持ち、部門横断で物事を推進する志向を共有しています。フラットなカルチャーのもと、CIO/CDOとの距離が近く、少数精鋭体制で構想から実行まで主体的に関与できる環境です。役職に関わらず、自ら考え、対話しながらプロジェクトを推進していくことが求められます。また、テクノロジー戦略の経験が必須ではなく、それぞれの専門性を活かしながらキャッチアップし、自然にフィットできるチームです。
    ■ポジションについて
    入社後はCIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略を推進いただきます。
    AI戦略の立案、人材・組織設計、IT投資ポリシーやガバナンス構築など、テーマに制限なく構想段階から関与し、経営との対話を通じて意思決定をリードする役割です。
    CxOと議論を重ねながら全社に影響を与える重要テーマを推進し、単なる実行支援ではなく、テクノロジーの価値を経営に実装していくことが期待されます。
    ■案件事例
    生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言
    人材派遣領域における、AI/DX戦略立案
    中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定
    グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定
    グループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定(進行中)
    テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション
    どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。
    ■働く環境
    フルリモート
    ※業務上必要な時は出社していただきます。マンスリーフレックス制
    ※コアタイムあり充実した福利厚生

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    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205410 掲載日:2026-07-06

    技術広報・採用広報責任者(グループテクノロジー領域)

    今後のキャリアのご意向などに応じて、チャレンジする機会が数多くあります
    850 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
    業務内容

    ■ポジションについて
    テクノロジー広報室は、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
    広報室の室長(管理職)として、組織マネジメントと重点テーマ/PJの推進をお任せします。
    ■具体的な業務内容
    【施策例】これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。

    <技術広報>様々な技術情報の発信
    テックメディアへの出稿、テックイベントの開催(主催・協賛)、SNSでの発信、アワード応募・受賞等

    <採用広報>様々な技術情報の発信
    採用メディアへの出稿、採用サイトの企画・運営、採用コミュニティの企画・運営等


    ■組織構成
    テクノロジー広報室は室長1名、メンバー3名で構成されています。
    また、テクノロジー広報室が属するテクノロジー人材企画部は、広報室のほか、採用を行う人事採用室、人事制度企画を行う人事企画室があり、組織間で密に連携を取りながら業務を進めています。
    ■魅力ポイント
    技術広報~採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする(打席に立つ)機会が数多くあります
    AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です
    比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です
    リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます(平均出社頻度:月2~5回程度※業務状況に応じて増減する可能性有)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob2
    Rieko Kawabe
    Rieko Kawabe
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072024-30204 掲載日:2026-07-04

    システムエンジニア及びプロジェクトマネージャー

    制御システムのSE経験をお持ちの方必見です。
    600 - 950 万円 茨城 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本の大手エレクトロニクス企業で、世界的な製造業者の一つです。幅広い製品を提供し、エネルギー、情報、通信、自動車、医療、建設、金融、サービスなどの分野で多岐にわたるソリューションを提供しています。また、研究開発にも力を入れ、革新的な技術と製品の開発を推進しています。国内外で幅広い顧客に製品とサービスを提供し、産業の発展に貢献しています。
    業務内容
    製鉄・鉄鋼業界の顧客に対して、電気制御システムやDXのシステム導入の提案・企画、導入計画の作成などのシステムエンジニア業務と、プロジェクト全体を取りまとめるプロジェクトマネージャー業務の両方をお任せします。
    製鉄・鉄鋼業界向け電気制御システムの導入提案・企画
    電気制御システム導入計画の作成
    顧客への技術プレゼン
    見積作成
    プロジェクト全体のとりまとめ
    Iori Ohara
    Iori Ohara
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072024-22946 掲載日:2026-07-04

    ソリューションアーキテクト(ERP領域)

    日系大手企業の社内IT部門DX推進
    550 - 1000 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、世界的な光学機器メーカーです。カメラ、レンズ、顕微鏡、計測機器など、さまざまな光学製品を開発・製造しています。高品質な製品と革新的なテクノロジーで知られ、多岐にわたる分野で幅広いニーズに応えています。研究開発にも力を入れ、先進的な技術を取り入れた製品を提供しています。
    業務内容
    業務変革を推進する各種活動の中でも、まずは次期基幹システムのSAP刷新プロジェクト(S/4 HANAへの刷新)に参画し、プロジェクトを成功に導いてくれる人材を募集します。以下スコープのシステム刷新活動推進S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、BTP、DWC/SAC
    S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP)

    Jinxiu Han
    Jinxiu Han
    Tech Services
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206603 掲載日:2026-07-03

    プロダクトマネージャー

    英語で海外拠点と連携・年間休日122日・完全週休2日制
    600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    プロダクトマネージメントを通じて担当アフィリエイト・サービス・プロバイダが生み出す価値の向上に貢献していただきます。
    <主な業務>RFP(Request for Proposal)の理解および優先順位の検討
    開発ロードマップの策定およびメンテナンス
    担当開発案件の要件定義、仕様検討、PRD作成
    事業担当者、エンジニアチームとの各種コミュニケーションのリード
    サービスKPIの運用

    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -072026-206601 掲載日:2026-07-03

    プロダクトマネージャー

    CS領域プロダクトの企画~AI導入まで一貫担当
    600 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
    業務内容
    カスタマーサポート領域プロダクトの企画、課題定義、要件整理、開発推進、改善を担うプロダクトマネージャー業務をお任せします。
    <主な業務>1)プロダクトオーナー業務
    カスタマーサポート領域の単一または複数プロダクトを担当し、責任を持って推進する
    事業目標、CS戦略、現場課題を踏まえて、案件やバックログの優先順位を管理する
    プロダクトロードマップの策定と継続的な見直しを行う
    2)課題発見・要件定義
    CSオペレーター、管理者、関連部門へのヒアリングや業務観察を通じて、課題やニーズを把握する
    問い合わせデータ、解決率、処理時間、利用状況などの運用KPIを分析し、改善余地を特定する
    ビジネス要件を整理し、実現可能なシステム要件・仕様に落とし込む
    仮説立案、要件定義、仕様策定を通じて、あるべき業務フローやユーザー体験を設計する
    3)ソリューション企画・開発推進
    エンジニアリングチームと連携し、要件の妥当性、実現性、品質を担保する
    設計レビューや仕様レビューに参加し、使いやすさや運用しやすさの観点から提案を行う
    生成AI、機械学習、自然言語処理などを活用したCS支援機能の企画、評価、導入を推進する
    開発進捗、課題、依存関係を整理し、リリースまでの推進を担う
    4)ステークホルダーマネジメント
    CS部門、開発、QA、関連事業部門など多様な関係者との合意形成・調整を行う
    要件、変更点、進捗、リスク、意思決定事項を関係者に分かりやすく共有する
    意思決定者に対して、状況整理やレポーティングを適切に行う
    5)効果検証・改善
    リリース後のKPI設計、モニタリング、効果測定を行う
    データと現場のフィードバックをもとに、継続的な改善PDCAを推進する
    プロダクト価値を最大化するための改善施策を企画・実行する
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • NEW
    求人番号:JN -062026-205307 掲載日:2026-07-03

    【フルリモート】ITオペレーション改善・統合

    テクノロジー活用を重視した経営方針のもと、積極的なIT投資環境で経験を積める
    600 - 800 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。
    業務内容

    ■ポジションについて
    グループ共通の基幹システムを担う部門にて、システム運用の高度化・効率化を推進いただきます。
    複数システムの特性を踏まえつつ運用の標準化・一元化を進め、運用体制の強化を担うポジションです。
    ■具体的な業務内容
    グループ共通システムの運用保守・改善および運用ルールの標準化・高度化を担当
    対象は人事・財務・総務などバックオフィス領域全般のシステム
    安定性・セキュリティ・可用性を意識した運用と継続的な改善を推進
    複数システムの効率化・持続性を見据えた運用ルールの共通化・定着を推進

    ■キャリアパス
    入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
    将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

    ■魅力ポイント
    テクノロジー活用を重視した経営方針のもと、積極的なIT投資環境で経験を積める
    ERPや業務システム刷新など、多様なプロジェクトに関わる機会がある
    大規模な組織基盤における共通システム導入・改革に携われる
    企画・戦略段階から主体的にシステム改革を推進できる
    リモート中心で柔軟な働き方が可能


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    Rieko Kawabe
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