人材開発企画

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募集要項

会社概要

損害保険・生命保険会社の経営管理および附帯業務を行っています。

業務内容

サクセッションプランなどに基づき、グループ経営人材を育成する:

• グループ横断の経営人材育成プログラム（NLP/FLP/GU等）の企画、運営
• サクセッションプランなどに基づく、個別の経営人材育成の企画、運営　等

グループ・各社の経営戦略・事業戦略の実行に必要となる、専門性・スキル強化を行う:

• 各戦略の実行において必要となる人材（専門性）の質・量を見極め、必要な人材ポートフォリオの確保に向けた人材育成を検討・実行
• グローバル人材育成

応募条件

• 人材開発領域での業務経験（目安：3年以上）
• 英語力（英語での研修プログラムのリード、海外ベンダーとの協業などが可能なレベル）
• 人材戦略策定の経験

給与

700 - 1400 万円

勤務地

東京