人事ポジション

---

募集要項

会社概要

同社は、プリント配線板（PCB）の開発・製造・販売を行う電子部品メーカーです。主に車載向けを中心とした高機能プリント配線板を提供し、自動車、通信機器、産業機器、電子機器など幅広い分野の製品開発と高度化を支援しています。

業務内容

同社は、安定して成長を続ける、プリント配線板（PCB）の開発・製造・販売を行う電子部品メーカーです。


■ポジションについて
下記の業務を少しずつお任せしていきます。
入社後すぐに独り立ちという流れではなく、8名構成のチームと一緒に取り組みながら進めていきます。
先輩社員のOJTのもと、キャッチアップしながら人事担当としてご活躍いただきますので、安心してスタートできます。

■具体的な業務内容

• 人材育成に関する企画・立案・運用
• 人事制度に関する企画・立案・運用
• 人事評価業務
• 社内研修計画の策定、事務局及び講師

■働く環境

• 残業は月20時間程度
• 部署ごとに週1～2日程度、在宅勤務を取り入れており、在宅勤務に必要な環境の整備も行っております。
• 家族手当、住宅手当、食事手当、借上げ寮など手当面も充実しています◎（各種条件あり）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

応募条件

■必須

• 人事業務のご経験2年以上

給与

500 - 900 万円

勤務地

埼玉