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求人番号:JN -082026-208249 掲載日:2026-08-06

ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進者

大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験が活かせます。
600 - 1000 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

募集要項

会社概要
同社は日系の大手製薬会社で、医薬品の研究開発から製造販売を行い、新薬・ジェネリック・ワクチン・OTC事業を展開しています。
業務内容
  • グローバル共通のHRISおよび業務プロセスをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する
  • ASCAのHRIS ProcessのリードとしてHRISを安定運用し、変革を推進
  • ASCA地域全体の導入ロードマップの立案・推進を主導する
  • グループ会社HR責任者に対し、HRISの活用・運用に関するガイダンス・アドバイスを提供する
  • HRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用を主導する
  • データドリブンなHR意思決定を支援するインサイトを提供する
  • ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する
応募条件
応募条件:
  • 大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験
  • 人事領域における戦略やHRプログラムの立案・実行を主導した経験
  • HRIS・HR Tech領域における実務経験
  • 複雑なシステムインテグレーション(他システムとのデータ連携)の管理経験
  • 多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験
給与
600 - 1000 万円
勤務地
東京
Kazuhiro Kitagawa
BRSコンサルタント
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services

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