人事

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募集要項

会社概要

同社は、精密機器やDXソリューションを提供するグローバル企業です。高度な計測・センシング技術を活用し、ヘルスケア、農業、建設などの分野における業務効率化や生産性向上を支援しています。また、デジタル技術を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。

業務内容

• 日本本社の人事として、人事戦略に基づく本社向け各種施策の企画から実行までをお任せします。
• 日本の法令対応や人事課題にも主体的に取り組んでいただきます。
• また、国内関係会社の人事と連携し、日本の人事戦略をリードしていただきます。

業務詳細：

• 人事戦略の立案および制度企画から運用まで（評価・報酬・グレーディング）
• 人員計画や人件費の管理
• 組織開発や人事異動、昇進昇格の管理
• 労働組合（労使懇談会等の開催運営）
• 労基署などの公的機関の対応
• 労務課題への対応
• 各種データ分析
• 人事課題の対応や問題解決支援

応募条件

必須条件：

• 事業会社での人事経験、もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上
• TOEIC600程度の英語力

歓迎条件：

• 製造業での人事業務経験

給与

600 - 1100 万円

勤務地

東京