人事企画・人材開発

---

募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

自社モバイルショップ事業の成長を支えるため、人事制度の改善、本部社員採用、社内施策運営を通じて、組織づくりと人材基盤の強化を推進するポジションです。
業務内容：

• 人事制度の立案・改善（評価、インセンティブ等）、人事部門との調整
• カンファレンス運営（役員の調整、ファシリティの調整、司会進行、及び運営全般）
• 本部社員の採用支援（採用戦略立案）

応募条件

必須条件：

• 人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験
• 複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験
• 業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験
• 会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験
• 資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力

給与

550 - 800 万円

勤務地

東京