HRBP

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募集要項

会社概要

同社は日系の光学機器メーカーです。精密計測機器の開発・製造・販売を行っています。建設や農業、医療など、さまざまな分野で活動しており、測量機器や位置情報技術を提供しています。特に、建設業界では建設機械の自動制御技術や測量・地理空間情報システムを提供し、効率的な建設作業を支援しています。農業分野では、農業機械の自動制御や精密農業に関連する機器を提供し、生産性の向上や環境に配慮した農業を支援しています。また、医療機器や医療技術の開発・提供も行い、高度な医療の実現に貢献しています。

業務内容

• 人事戦略・制度企画から実行・運用（評価・報酬・グレーディング）
• 人員計画・人件費管理
• 組織開発・組織異動・昇進昇格管理
• チェンジマネジメント
• タレントマネジメント・サクセッションプランニング
• 中国工場の人事サポート
• アイケア、スマートインフラ以外の各事業部門の人事課題に対するコンサルティング・問題解決支援

応募条件

必須条件：

• 人事企画、グローバル人事、HRBPなどの実務経験をお持ちの方（5年以上）
• 英語力：TOEIC600点以上（経営資料は全て英語ベースのため）

給与

700 - 1100 万円

勤務地

東京