次世代ID／認証基盤を再構築

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募集要項

会社概要

同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。

業務内容

■職務概要・ミッション：企業内のあらゆるテクノロジーサービスを支える次世代ID／認証基盤を再構築し、「守りのセキュリティ」から「事業成長を加速させる経営基盤」へと進化させます。事業スピード向上、店舗運営効率化、データ活用、ゼロトラスト、AI活用までを支えるEnterprise Transformationを、構想だけでなく自らHands-onで実装・推進いただきます。複数世代のレガシー環境が混在する日本企業特有の複雑な環境に対し、現実的なモダナイゼーションを前進させながら、日本における次世代Enterprise IT変革モデルそのものを形にしていただくポジションです。
■具体的な職務内容：日本国内2,000店舗＋、6万人の店舗従業員の業務を支える、次世代ID／認証基盤の再構築をリードいただきます。単なる認証製品導入や構想策定ではなく、店舗・SCM・コーポレート・デジタル領域を横断し、多数の業務アプリケーションや複数世代のレガシー環境に対して、自らHands-onで移行を前進させ、アプリケーションチームや業務部門と伴走しながら「企業全体のIdentity変革」を実装レベルまで推進いただきます。具体的には以下のような業務をリードいただきます。

• Entra ID、Okta等をIDソリューションを活用した、Enterprise IAM基盤（認証／認可／SSO／MFA／Federation／IGA／PAM）の設計・導入・移行推進
• 100＋の業務アプリケーションに対する認証統合・ID統合方式の設計、および各アプリケーションチームと伴走した実装支援
• Active Directory、LDAP、独自認証等を含むレガシー認証基盤に対する、段階的移行（Strangler型等）の計画策定および実行推進
• Zero Trustを前提としたアクセス制御（Conditional Access、デバイス連携、認証強化等）の設計・実装
• 国内外のセキュリティ、インフラ、業務部門と連携した、日本市場向けIAMモデルの設計および標準化
• 技術PoC、アーキテクチャレビュー、ベンダーコントロール、IAM運用高度化（自動化、Identity Lifecycle管理、権限棚卸、監査対応等）の推進

応募条件

■必須条件：

• Enterprise IAM領域における5年以上の設計・導入・移行経験
• 1000ユーザー以上or複数システム横断の認証統合プロジェクト経験
• SSO／MFA／Federation導入or移行プロジェクトのリード経験
• レガシー環境（AD／LDAP／独自認証等）を含む段階的移行・モダナイゼーション経験
• 英語力：TOEIC（R）700点、ビジネスでの使用経験必須、英会話スキルなど

※業界・規模は不問

給与

750 - 1200 万円

勤務地

東京