【GCP】ITトランスフォーメーション／チェンジマネジメントコンサルタント

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募集要項

会社概要

同社は、アジアに基盤を置く外資系ITサービス企業の日本法人です。ITサービスおよびコンサルティングサービスを提供し、アプリ開発・保守や、システム統合、人工知能（AI）領域から、アウトソーシングサービスまで幅広く活動しています。日本経済に強くコミットしたユニークなハイブリッド企業で、次世代のグローバルIT組織として日本企業のニーズに応え、俊敏かつ確実なビジネスのグローバル化と変革を支援します。

業務内容

業務内容：

• クライアント組織がトランスフォーメーションに成功できるように、変革の意義、キャリアパスや評価などへの影響の理解を促進し、スムーズに実践に至るように支援する
• チーム（クライアント、弊社、その他）とクライアント現場の間に立って双方と信頼関係を構築/トランスフォーメーションの内容の調整
• トランスフォーメーションチームの立ち上げから組織内の浸透活動、変革プロジェクトチームとの双方向コミュニケーション
• クライアント・チームとの各種モチベーション向上施策の企画、実行
• トランスフォーメーションがクライアント現場に与える影響の調査、分析の実施
• チームに対する、長期複合的なコミュニケーションプログラムの策定と、関係者との合意形成、コミュニケーションツール/資料作成の実施
• チームに対する、プロジェクトマネジメント＝トランスフォーメーションマネジメントの計画と実施

応募条件

必須要件：

• 上流から下流、ハイパーケアまでの複数の工程にまたがるシステム開発経験、または、戦略率案ではなく現場変革型のコンサルティング経験
• 最低限のドキュメンテーション（PPT、Word、Excel）スキル
• 自分と異なるバックグラウンドを持つ老若男女に対するコミュニケーションを好む
• 社内外混合チームでの共同作業を楽しむことができる

給与

500 - 1500 万円

勤務地

東京