グローバル人事

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募集要項

会社概要

同社は、総合人材サービスを提供する企業であり、多様な人材ソリューションを展開しています。社員の成長とキャリア形成を支援し、企業の人材ニーズに応えています。サービスの範囲は、派遣、紹介予定派遣、転職支援、アウトソーシングなど多岐にわたり、個人と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、グローバル展開も積極的に行っており、多国籍な人材サービスを提供することで、社会全体の発展に寄与しています。

業務内容

• グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じ下記の業務を推進いただきます。
• 中長期の経営計画や方向性を踏まえた、グローバル人事戦略の企画・立案
• グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬／タレントマネジメント施策の企画・立案・運用
• M&AにおけるPMIの推進サポート
• グローバルHRガバナンスの企画・運営サポート
• グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用
• 海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
• グローバルHRカンファレンスの運営サポート

応募条件

必須条件：以下いずれも必須

• ビジネスレベルの英語力
• 3年以上の人事業務経験（制度・労務・グローバル人事など）

歓迎条件：

• グローバル人事経験
• グローバルカンパニーや、持株会社での人事経験
• 企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験

給与

670 - 900 万円

勤務地

東京