BRSコンサルタント
Takuya Kobayashi
Industrial
NEW
求人番号:JN -052026-204188
掲載日:2026-05-21
【責任者】 車載向け専用半導体の調達
日本の自動車部品メーカー/英語スキル活かせる
1000 - 1500 万円
神奈川
サプライチェーンマネジメント
調達 / 購買
募集要項
- 会社概要
- 同社は車載事業を展開しています。一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献しています。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供し、「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。
- 業務内容
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同社は日本の自動車部品メーカーです。
グループから独立した柔軟な経営体制への移行を進めており、調達・契約機能においても自律化、再構築が求められる変革フェーズにあります。
こうした状況下において、グローバルな視点を持ち、車載向け半導体調達戦略をリードできる方を募集しております。
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■ポジションについて
専用半導体調達における契約戦略領域の責任者として、契約条件の最適化、供給安定の確保、調達ガバナンスの構築などを推進いただきます。
経営変革の中で、調達機能の自律化と効率化を進める中心的役割を担い、以下の役割を期待します。- グローバル全体における半導体部品の中長期的な調達戦略・契約方針の立案およびグローバル実行管理
- 関係部門と連携し、調達リスクの最小化および価格・納期の最適化を実現
- グローバル拠点と連携した調達領域における業務標準化・ガバナンス設計を通じた組織基盤の再構築、調達力強化
- サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部と経営幹部とのリレーション強化
- グローバル各地域契約部門と協働し、地域にHQがあるサプライヤへの協働によるコスト・納期等条件交渉の最適化
- 若手メンバーの育成と契約スキルの底上げ、部門の実行力強化
■具体的な業務内容
事業におけるグローバル全ての専用半導体契約の戦略立案・実行をお任せします。
各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。- 事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献
- 半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案
- サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進
- 組織責任者として、自部門の人材育成、マネジメント
■魅力ポイント- 成長が続くモビリティ領域において、自らの意思で価値創出や事業拡大に関わり、自己成長を実現できる
- 調達・契約機能の変革フェーズに参画し、戦略設計から実行までをリードする経験が得られる
- 経営に近いテーマや部門横断プロジェクトを推進し、リーダーシップとマネジメント力を高められる
- グローバル調達や契約交渉を通じて、高難度案件対応力やリスクマネジメント力を強化できる
■職場の雰囲気- 中核機能を担う実行力の高い組織で、落ち着きと挑戦志向を併せ持つ環境
- 部門間連携が活発で、フラットかつ実務的なコミュニケーションが可能
- 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも関われるフェーズ
- 育成・研修制度が整っており、専門性を高められる環境
■キャリアパス
調達・契約領域の戦略立案と実行を担いながら、組織マネジメントや人材育成をリードするポジションを担うことができます
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1 - 応募条件
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■必須- 以下いずれかのご経験を持ちの方
- システムメーカーにおける、半導体、ソフトウェア、その他直材など、システムプラットフォームの性能と競争力を左右する主要技術領域での、開発購買および戦略ソーシングの経験
- 先端半導体メーカーにおける、ビジネスデベロップメント、営業、営業技術、SoC設計、などの経験
- 社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力(目安:TOEIC 600点)
- 組織長としての組織マネジメント経験、またはそれに準じる後輩や部下の育成経験
■歓迎- 自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識
- 以下いずれかのご経験を持ちの方
- 給与
- 1000 - 1500 万円
- 勤務地
- 神奈川