人事・企画グループ責任者候補

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募集要項

会社概要

同社は、非鉄金属メーカーです。

業務内容

• 人事制度・施策全般の企画・設計・導入統括
• 人事諸規程の整備・改廃の統括
• 労使関係対応の統括
• 全社レベルでの労務問題対応
• 報酬政策の企画・設計および一部実務関与
• DE&I分野の企画推進
• 全社横断的テーマへの対応
• 組織マネジメント・人材育成（約3名）

応募条件

必須条件：

• 下記のいずれか（または複数）の経験をお持ちの方
  • プライム上場企業またはそれに準じる規模の企業で、人事企画／労政／報酬政策いずれかの実務経験をお持ちの方
  • 労使（組合）対応（労使協議、交渉準備、論点整理等）に関する実務経験をお持ちの方
  • 管理職として3名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
• 生成AIツール／Excel／Word／PowerPointが使用可能なこと（高度なマクロ知識は不要）

語学：

• TOEIC ：750

給与

600 - 1000 万円

勤務地

東京