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求人番号:JN -042026-203684 掲載日:2026-04-28

朝会運営グループスタッフ

人事評価制度(特に表彰制度など)の設計や運用に携わった経験がある方必見です。
550 - 800 万円 東京 オフィスサポート(事務) 総務

募集要項

会社概要
同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。
業務内容
  • 週次全社会議の運営(朝会)
  • 対象の全従業員が参加する週次朝会の企画・準備・進行。
  • 経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの質疑応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。
  • 社内表彰制度の管理・運営(賞)
  • 従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「賞」の管理・運営。
  • 大規模イベントの企画・運営(海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等)
  • 海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員エンゲージメントを高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。
  • コンセプト立案から予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。
  • 応募条件
    必須条件:
    • Microsoft365アプリ(Outlook、PowerPoint、Excel、Word)の実務経験
    • ※補足:使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、もしくは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。
    歓迎条件:
  • 英語での実務経験:英語での会議運営や資料作成、海外拠点との連携など
  • イベントの企画経験:コンセプト立案から予算管理、ベンダー交渉、当日運営など
  • 人事評価制度(特に表彰制度など)の設計や運用に携わった経験
  • 給与
    550 - 800 万円
    勤務地
    東京
    Kazuhiro Kitagawa
    BRSコンサルタント
    Kazuhiro Kitagawa
    Corporate Services
    メールでお問い合わせ

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