【東京／日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当

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募集要項

会社概要

同社は、電子部品や材料の製造販売を行う企業です。磁性部品や電子デバイスなどの製品を提供し、さまざまな産業や分野で活躍しています。同社の製品は、先進技術と高品質な製造プロセスによって作られており、信頼性と性能の高さが特徴で、情報通信技術の発展やエネルギー効率の向上など、社会の進歩に寄与しています。また同社は、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品の開発や省エネルギーの推進にも取り組んでいます。同社の製品は、日常生活や産業のあらゆる場面で必要不可欠な役割を果たしています。革新的な技術と卓越した品質を提供し続けることで、社会の発展に貢献します。

業務内容

• マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。
• 指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
• 報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
• 株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
• 組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等）
• その他、上記に関連する事項

*ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、あるいはスペシャリスト等、ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しております。*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

応募条件

• 日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上）
• コーポレートガバナンスなど、業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力
• 英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル（目安：TOEIC(R)テスト800/CEFR B2）

給与

870 - 1240 万円

勤務地

東京