パートナー戦略企画・制度設計・運用リード

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募集要項

会社概要

当社は、コンサルティングサービスを提供する企業です。幅広い業界にわたり、経営戦略、業務プロセス改善、情報システムの導入など、さまざまな領域でクライアントのビジネス課題を解決する支援を行っています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供し、彼らの成長と発展をサポートしています。豊富な経験と専門知識を持つチームが、戦略立案から実装までのプロセスをトータルでサポートし、クライアントのビジネスに価値を追加します。

業務内容

• 既存のパートナー戦略・方針を踏まえた担当パートナー領域における施策の企画・実行
• パートナーとの定例会・個別協議の推進および実務対応（アジェンダ設定、論点整理、合意形成）
• プロジェクトからの要請を受け、パートナーへの案件打診とアサイン調整の実行
• 個別案件におけるパートナー協業スキーム（役割分担、商流、条件）の具体化・調整
• パートナー評価・管理ルールに基づく、実データの収集・整理・評価作業および改善提案
• 契約・再委託・運用面で発生する個別課題の整理と、関係部門（法務・購買等）との調整対応
• 現行ルールや運用上の課題を踏まえた、パートナーリング実務プロセスの改善・標準化対応
• 上位者（ダイレクター／ユニット長）への定期報告・論点エスカレーションおよび対応方針の具体化

応募条件

必須条件

• パートナー管理、購買・調達、Vendor Management、アライアンス、チャネル営業のいずれかの業務経験
• 上層部（部長・役員クラス）との協業・折衝経験
• 組織横断プロジェクトの推進経験

歓迎条件：

• 大手SIer・コンサルティングファーム・ITベンダー等の幹部クラスとの対外折衝経験
• 契約管理（準委任、再委託、ライセンス契約等）
• 協業スキーム（共同提案／共創プログラム／リード共有等）の立案・運用
• 企画・制度設計・評価基準づくり（運用・改善含む）

給与

996 - 1500 万円

勤務地

東京