BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Industrial
求人番号:JN -032026-201132
掲載日:2026-06-15
シニアエンジニアリングマネージャー
開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験をお持ちの方必見です。
1000 - 1560 万円
東京
IT
ITマネジメント
募集要項
- 会社概要
- 同社は、個人および法人向けに金融・ファイナンス領域のデジタルサービスを提供する企業です。資産管理、金融情報、決済、バックオフィス業務の効率化などを支援するサービスを展開しています。
- 業務内容
-
以下のいずれか、または両方を担っていただきます
<エンジニアリングマネージャー>- エンジニアチームのアウトプットを最大化するために、チームビルディング、育成、評価、採用等を行う
- アカウントアグリゲーション本部の中長期戦略立案と、それに伴う各チームのゴール設計
- 各グループのタスク管理補佐(メインのタスク管理はグループリーダーが実施)
- 組織全体での優先度判断
- 連携先各社との調整(スケジュール・仕様調整、契約、セキュリティチェックなど)
- 応募条件
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必須条件:
- 開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験
- Webサービスの運用保守を伴うプロジェクト管理をした経験
- 何らかの開発現場に開発エンジニアとして関わったことがある(言語・規模問わず)
- 英語力:ビジネスレベル(MTGなど業務上のやり取りは英語メインとなります)
- 給与
- 1000 - 1560 万円
- 勤務地
- 東京