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求人番号:JN -032026-201132 掲載日:2026-03-09

シニアエンジニアリングマネージャー

開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験をお持ちの方必見です。
1000 - 1560 万円 東京 IT ITマネジメント

募集要項

会社概要
同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
業務内容
以下のいずれか、または両方を担っていただきます
<エンジニアリングマネージャー>
  • エンジニアチームのアウトプットを最大化するために、チームビルディング、育成、評価、採用等を行う
  • アカウントアグリゲーション本部の中長期戦略立案と、それに伴う各チームのゴール設計
<プロジェクトマネージャー>
  • 各グループのタスク管理補佐(メインのタスク管理はグループリーダーが実施)
  • 組織全体での優先度判断
  • 連携先各社との調整(スケジュール・仕様調整、契約、セキュリティチェックなど)
応募条件
必須条件:
  • 開発組織において10人程度のメンバーをリードした経験
  • Webサービスの運用保守を伴うプロジェクト管理をした経験
  • 何らかの開発現場に開発エンジニアとして関わったことがある(言語・規模問わず)
  • 英語力:ビジネスレベル(MTGなど業務上のやり取りは英語メインとなります)
給与
1000 - 1560 万円
勤務地
東京
Hirohito Ezawa
BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse
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