BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse
NEW
求人番号:JN -122025-198337
掲載日:2025-12-18
アウトソーシングサービスデリバリーマネージャー
ITサービス管理、ベンダー管理、または関連する役割での実績のある経験がある方必見です。
800 - 1100 万円
東京
IT
ITマネジメント
募集要項
- 会社概要
- 同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。
- 業務内容
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- サービス品質とSLA管理
- 確立されたSLAおよびKPIに対して、ベンダーが提供するITサービスの品質を監視。
- パフォーマンスの逸脱を特定し、問題解決の是正措置を主導。
- ベンダーとの継続的なコミュニケーションを維持し、改善を推進。
- IT運用プロセスの管理と改善
- インシデント管理、変更管理、およびリリース管理などのITILベースのプロセスの実行と順守を監督。
- 異なるサービスタワー全体で標準化とプロセス改善を推進し、運用効率を最適化。
- 運用引継ぎの監督
- 新しいベンダーへの移行のためのシステムおよび運用範囲を特定。
- 責任の移行を含む知識移転とスムーズな運用引継ぎを確保。
- 移行フェーズ中に基づいてベンダーの準備状況を評価。
- ITサービス問題に関連するステークホルダー間の調整
- ビジネスユニット、ITチーム、ベンダー、およびプロジェクトチームの間で問題解決を促進する中心的な連絡ポイントとして機能。
- ベンダーとの定期的なサービスレビュー会議を組織および促進。
- 関係管理
- クライアントとベンダー間の運用事項に関する主要な連絡ポイントとして機能。
- 協力的なパートナーシップを育成。
- サービスパフォーマンスと報告
- 定期的なサービスレビュー会議を実施。
- パフォーマンスレポートを提供。
- 移行および変革サポート
- サービスの移行をサポート。
- 知識移転、プロセス文書化を調整。
- 継続的な改善
- サービスの最適化およびコスト効率向上の機会を特定し、実施。
- サービス品質とSLA管理
- 応募条件
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必須条件:
- ITサービス管理、ベンダー管理、または関連する役割での実績のある経験
- ITILプロセスおよびSLA管理に対する強い理解
- プロセス改善をリードし、運用の卓越性を推進する能力
- 分析的な思考と問題解決能力、およびメトリクス、パフォーマンス、および改善に焦点を当てたアプローチ
- 給与
- 800 - 1100 万円
- 勤務地
- 東京