【リモート可】HRアシスタント｜HR Assistant

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募集要項

会社概要

同社は、多様なインターネットサービスを提供する企業グループの中核として、経営戦略の立案や事業会社への支援業務を行っています。主な業務内容には、企業の経営戦略の策定および実践支援が含まれ、幅広い事業展開を支援するための包括的なサービスを提供しています。また、顧客企業のニーズに応じたバックオフィス業務のアウトソーシングを通じて、効率的な運営をサポートしています。長年の経験と豊富な知識を基に、信頼性の高いサービスを提供しています。

業務内容

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同グループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、
計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社で、
今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社であり、
発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指します。

━━━ポジションについて━━━
同グループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。

■具体的な業務内容
【労務】

• 給与計算
• 年次の労務業務（年末調整・定時改定等）
• 労務に関する支払申請、社内承認申請等
• 入退社管理、辞令作成・通知
• 社会保険関連業務
• 派遣社員の契約更新
• 勤怠や人事関連書類の発行・管理

【採用・研修】

• 面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
• 求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
• 社員研修の企画、運営サポート

【管理部門業務】

• 代表電話応対
• 来客対応

※補足：社員とのコミュニケーションや採用業務の際に、メールをメインに英語を使用することがございます。

━━━魅力ポイント━━━

• 人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
• まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただきますが、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
• 社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。

━━━働き方とチームの雰囲気━━━

• 10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入
• 平均残業10時間以内
• 週2回リモートワーク可
• 入社日に有給付与
• 年間休日123日
• プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

応募条件

▼必須

• 1年以上の労務事務経験
• 基本的なPCスキル（Outlook、Word、Excel、PowerPoint、Zoom、Teams 等）
• ビジネス初級レベル以上の英語スキル
  • -英語は主にテキスト対応、会話スキル不要
•  ネイティブレベルの日本語スキル

▼歓迎

• 社労士事務所での実務経験
• ベンチャー企業や変化の多い環境での人事経験

 

給与

374 - 444 万円

勤務地

東京