生産物流改革推進リーダー候補

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募集要項

会社概要

同社は、アパレル業界における世界的なリーディングカンパニーです。高品質な衣料品を手頃な価格で提供することをミッションとし、老若男女問わず愛されるファッションブランドを展開しています。同社は、ファッションを通じて世界中の人々の生活を豊かにすることを目指し、持続可能な価値創造に注力しています。商品開発から生産、販売までのプロセスを効率化し、迅速な商品サイクルを実現することで、顧客ニーズに素早く応えることを重視しています。

業務内容

• 入社直後は、商売の仕組みを理解して頂きながら、HSコードの採番やFTAの管理、通関業者や税関との交渉等を行って頂きます。
• 通関だけでなく国際輸送や三国間の知識経験を活用し、社内関係者や工場への説明ならびに改善指導を行って頂きます。
• 原価における関税領域の管理を担当し、経理チームへの予実差異の要因説明や、生産部からの関税率の問い合わせの対応も頂きます。
• 日本で作り上げた通関コンプライアンスの仕組みをグローバルに横展開、販売国へ落とし込む仕事に取り組んで頂きます。
• 海外で生産した商品の輸入通関の自前化を目指しており、関係部門とコミュニケーションを取り、達成に向けて自ら推進して頂きます。

応募条件

必須条件:

• 通関実務経験（輸出入申告書類作成、HS採番または判定、事前教示対応、事後調査対応など）
• 税関との協議、交渉
• 貿易実務（FTA・EPA）の知識
• 輸出入・三国間の貿易実務の経験
• 課題に対して、周りの協力を得ながら取り組み、解決までリードする能力
• チームワークがあり、周囲と協力しながら業務を遂行できる能力
• ビジネスレベルの英語力

給与

720 - 1152 万円

勤務地

東京