HRマネージャー候補

---

募集要項

会社概要

同社は、自動車用樹脂部品の製造・販売を専門としています。特に、燃料系の接続部品を主力製品としており、この製品はガソリンホースの接続に用いられ、簡単に差し込みでき、抜けにくい特徴を持っています。この企業は国内市場でトップクラスのシェアを誇り、グループ会社との輸出入を通じて効率的に製品を提供しています。同社日本法人は世界20ヶ国以上に展開するネットワークの一部を担い、持続的な発展を目指しています。

業務内容

人事マネージャー候補として、組織内各部門のマネージャーや担当者と協力をしながらご活躍頂きます。

• 給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理
• 人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革
• 採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進
• フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告
• 労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応)
• コンプライアンス関連業務 (社内法務教育)

応募条件

【必須要件】

• 給与、労務系のご経験（評価／レビューまで経験している方歓迎）
• 中級レベル以上の英語力（グローバル会議・出張等で使用）

【歓迎要件】

• 人事制度、評価制度構築改訂に携わった事のあるご経験

給与

700 - 1000 万円

勤務地

神奈川