求人番号:JN -102025-194772 掲載日:2025-10-07

【厚木】グループの経営、事業を支えるITコラボレーションツールに関する企画と運用

フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群
580 - 860 万円 神奈川 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア

募集要項

会社概要
同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
業務内容
~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~
■職務内容:<具体的な業務例>
  • Microsoft 365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めてプロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。

<入社後すぐの業務>Microsoft 365環境の整備に関する以下業務を担当いただきます。
  • 同社独自のMicrosoft 365環境(現在構築中)への旧環境からのデータ移行

<入社6か月~1年以降>Microsoft 365、Box、Web会議をはじめとしたコラボレーション関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当いただきます。
  • 最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討
  • 自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するMicrosoft 365を活用したサービスの方針検討、実装とりまとめ

■ミッション・期待される役割:社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、同社グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。
■配属組織について:情報システム統括本部 インフラ・デジタルプラットフォーム統括部 デジタルワークプレイス課
・組織のミッション
  • 情報システム統括本部 インフラ・デジタルプラットフォーム統括部は同社グループ4万人以上のユーザに対しITソリューションの開発と提供を通じて、同社グループの成長を支えています。その中でもデジタルワークプレイス課は、同社グループのグローバル戦略の推進に活用するコラボレーション/コミュニケーション基盤のサービス企画・開発を推進しています。

・組織風土について
  • 配属組織では若手も多くチームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。またチャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。
応募条件
■必須条件:Microsoft365全般に関する知識、グローバル対応に向けた英語能力(TOEIC(R)テスト700程度)及び、下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
  • IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験(目安:3年以上)
  • WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識
  • 技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
  • 開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

給与
580 - 860 万円
勤務地
神奈川
Masaaki Sato
BRSコンサルタント
Masaaki Sato
Online / Inhouse
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