採用担当

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募集要項

会社概要

同社は再生可能エネルギーの普及を目指す企業です。再生可能エネルギーの技術を活用し、蓄電池を中心にした革新的な送電システムを開発しています。具体的には、蓄電池製品の開発・製造、電気運搬船の設計・開発、およびEV充電ステーションの展開を行っています。これにより、自然エネルギーの有効活用を推進し、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献しています。また、企業文化としてはオープンなオフィス環境を提供し、ダイバーシティを重視した働き方を支援しています。効率的で創造的な業務環境を整え、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにしています。

業務内容

• 新規採用ポジションにおける人材の定義、求人票の作成
• ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進
• 採用プロセス進捗管理、オペレーションの設計
• 書類選考・カジュアル面談など
• その他人事関連業務全般

応募条件

必須条件：

• 事業会社での中途採用業務経験3年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験3年以上
• エンジニア採用の経験（年数不問。ハードウェア、ソフトウェアの両方の経験がある方）
• ビジネスレベルの英語力（英語での求人票作成や面接対応が可能なレベル）

歓迎条件：

• 事業会社での人事経験
• 製造業でのエンジニア採用経験
• 高専もしくは理工学系の大学卒業資格

給与

600 - 900 万円

勤務地

東京