BRSコンサルタント
Nao Yoshida
Corporate Services
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求人番号:JN -072025-192056
掲載日:2025-08-06
【リモート可】人事労務マネージャー
リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい!
1250 - 1370 万円
東京
人事
労務&福利厚生
募集要項
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング企業です。
- 業務内容
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■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【人事労務マネージャー】を募集いたします。
採用・トレーニングを除く、人事領域を担当いただきます。
◎基本的に週3日程度リモートワーク可なのでワークライフバランスがとりやすいです。
ー企業についてー
2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。
ー主な担当業務ー- 労務管理(就業管理、健康管理等)
- 給与社保、賞与対応(オペレーションはグループ内のシェアードサービス会社に委託)
- 旅費、通勤費精算
- 社員異動・昇給昇格・入退社対応
- 契約社員の労働契約管理
- 各種規定整備、従業員過半数代表対応
- 労務コンプライアンス・個別事案対応
- 人事DB、HRタレントマネジメントシステムの機能改善とりまとめ/管理
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6 - 応募条件
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- ポイント
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▼必須条件- 5年以上の人事経験(うち、労務管理の経験3年以上)
- 労働法に関する知見
- 2年以上のマネージャーとして、部下3名以上をリードした経験
▼歓迎要件- コンサルティングファームまたはSIerでの労務管理
- 人事制度企画・設計
- 他、人事全般
- 給与
- 1250 - 1370 万円
- 勤務地
- 東京