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求人番号:JN -072025-192056 掲載日:2025-08-06

【リモート可】人事労務マネージャー

リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい!
1250 - 1370 万円 東京 人事 労務&福利厚生

募集要項

会社概要
同社は、コンサルティング企業です。
業務内容

■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【人事労務マネージャー】を募集いたします。

採用・トレーニングを除く、人事領域を担当いただきます。
◎基本的に週3日程度リモートワーク可なのでワークライフバランスがとりやすいです。

ー企業についてー
2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。

ー主な担当業務ー
  • 労務管理(就業管理、健康管理等)
  • 給与社保、賞与対応(オペレーションはグループ内のシェアードサービス会社に委託)
  • 旅費、通勤費精算
  • 社員異動・昇給昇格・入退社対応
  • 契約社員の労働契約管理
  • 各種規定整備、従業員過半数代表対応
  • 労務コンプライアンス・個別事案対応
  • 人事DB、HRタレントマネジメントシステムの機能改善とりまとめ/管理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
応募条件

ポイント

▼必須条件
  • 5年以上の人事経験(うち、労務管理の経験3年以上)
  • 労働法に関する知見
  • 2年以上のマネージャーとして、部下3名以上をリードした経験

▼歓迎要件
  • コンサルティングファームまたはSIerでの労務管理
  • 人事制度企画・設計
  • 他、人事全般

給与
1250 - 1370 万円
勤務地
東京
Nao Yoshida
BRSコンサルタント
Nao Yoshida
Corporate Services
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