【リモート可】人事労務マネージャー

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Job details

Company overview

Our client is a consulting company.

Responsibilities

■戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームにて【人事労務マネージャー】を募集いたします。

採用・トレーニングを除く、人事領域を担当いただきます。
◎基本的に週３日程度リモートワーク可なのでワークライフバランスがとりやすいです。

ー企業についてー
2020年に設立されたストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供する企業です。

ー主な担当業務ー

• 労務管理（就業管理、健康管理等）
• 給与社保、賞与対応（オペレーションはグループ内のシェアードサービス会社に委託）
• 旅費、通勤費精算
• 社員異動・昇給昇格・入退社対応
• 契約社員の労働契約管理
• 各種規定整備、従業員過半数代表対応
• 労務コンプライアンス・個別事案対応
• 人事DB、HRタレントマネジメントシステムの機能改善とりまとめ／管理

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Requirements

The appeal

▼必須条件

• ５年以上の人事経験（うち、労務管理の経験3年以上）
• 労働法に関する知見
• 2年以上のマネージャーとして、部下3名以上をリードした経験

▼歓迎要件

• コンサルティングファームまたはSIerでの労務管理
• 人事制度企画・設計
• 他、人事全般

Salary

12.5 - 13.7 million yen

Location

Tokyo