グローバル人事戦略担当

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募集要項

会社概要

同社は日系の光学機器メーカーです。精密計測機器の開発・製造・販売を行っています。建設や農業、医療など、さまざまな分野で活動しており、測量機器や位置情報技術を提供しています。特に、建設業界では建設機械の自動制御技術や測量・地理空間情報システムを提供し、効率的な建設作業を支援しています。農業分野では、農業機械の自動制御や精密農業に関連する機器を提供し、生産性の向上や環境に配慮した農業を支援しています。また、医療機器や医療技術の開発・提供も行い、高度な医療の実現に貢献しています。

業務内容

同社のグローバル人事企画課において、人事戦略の立案および実行を担当していただきます。ビジネス環境の変化に迅速に対応し、グローバルでの人材管理、処遇、育成を推進し、社会的課題を解決するための各種プロジェクトを進めます。業務詳細:

• 人事制度企画の立案と実行
• 人事データの分析と改善策の提案
• 調査・資料作成および経営層への提案
• ダイバーシティおよび働き方改革の推進
• タレントマネジメントと組織開発
• 海外HRとのリエゾン機能

将来的にはHRBPとして、グローバル人事戦略を本社人事部門とともに立案し、戦略実現の実行をいただきたいと考えています。

応募条件

必須条件:

• 事業会社での人事経験、もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方
• TOIEC800点以上　※海外現法とコミュニケーション、英語でのディスカッションが可能なレベル

給与

500 - 1100 万円

勤務地

東京