人事データ分析

---

募集要項

会社概要

同社は、世界トップシェアを維持する自動車部品メーカーです。

業務内容

私たちは、全社のエンゲージメント調査と人財育成を統括するチームです。従業員一人一人が「実現力のプロフェッショナル」としてパフォーマンスを最大化できるよう、モチベーションの源泉を探り人事制度や施策にフィードバックしたり、能力開発施策を推進します。また、個人への働きかけだけでなく、組織単位でのパフォーマンスの最大化に向けた組織状態の見える化・組織開発へも貢献します。業務詳細:具体的には、以下の業務に携わっていただきます

• 社内エンゲージメント調査の実施
• 調査結果およびその他人事データの分析
• 分析結果の人事施策へのフィードバック
• 人財育成施策の企画・効果分析
• パフォーマンスが最大化される組織状態の探求
• 組織開発活動へのフィードバック、調査方法の再設計

応募条件

必須条件:

• データ分析経験
• 日本語：ネイティブレベル（目安：日本語能力試験N1相当）
• 英語：メール対応ができる程度の読み書きができること（目安：TOEIC(R)テスト750点以上）※話す・聞くは必須ではありません
• M365 Officeのツールが使用できる：Word, Excel, PowerPoint

給与

600 - 1250 万円

勤務地

愛知