HR責任者

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募集要項

会社概要

業務内容

社員の成長と組織の発展を支えるHR責任者として、管理だけではなく、プレイイングとして人事全般に携わっていただきます。同社は９か国から集まった多様なバックグラウンドを持つ23名の組織です。このような多様なバックグラウンドを持つ人たちが共通の目標に向かって協力し合う社内文化の醸成や当社の中長期的な事業戦略を実現するための人事計画の策定、組織にとって最適な候補者の選定、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境の醸成などを担当します。業務詳細:（1）社内文化の醸成

• スタートアップ環境における組織文化の構築と浸透を推進
• 経営陣と協力し、Corporate valueの浸透を促進
• 全社のコミュニケーション活性化のための施策を企画・実行

（2）パフォーマンス管理と人材育成

• 評価プロセスの設計と管理
• リーダーシップや技術的スキルアップのトレーニングなど、社員の成長とキャリア開発をサポート

（3）採用とオンボーディング

• 採用活動（計画立案から運用管理まで）
• 新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施

（4）労務業務全般

応募条件

必須条件:

• スタートアップでの人事経験 ※経営層に近い立場での経験
• IT業界への親和性
• ビジネスレベルの英語力

歓迎条件:

• 多国籍企業でのHRマネージャー経験
• 日本以外の外国の労働法および労働基準に関する理解
• 宇宙関連産業または先端技術分野での勤務経験

給与

600 - 900 万円

勤務地

東京