運用・管理

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募集要項

会社概要

同社は、IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣、開発請負、有料職業紹介事業を展開しています。
企業の開発プロセスや事業の仕組みを革新する「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供し、クライアントの業績向上に貢献しています。企業価値の向上と長期安定的な発展を目指し、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
また、「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」という理念のもと、社員を人的資源と捉え、その能力を開発することで人材を社会に貢献する「人財」へと発展させています。

業務内容

• Adeccoグローバルで提供されている人事システム「SAP Success Factors」の運用・管理。
• グローバル基準に則った社員データ管理とともに、KPIとなる指標の算出、分析。
• 既存システムの運用フローやプロセスの問題点を抽出し、改善や効率化の提案・実施。

応募条件

必須条件：

• 英語力（会議やメールでビジネスレベルでのコミュニケーションが必要になります）
• データベースやExcel に関する基礎知識

歓迎条件：

• 人事システム経験者（SAP Success Factors や workdayならば尚よい）
• 1000人規模の会社での人事経験
• 人員管理やデータ集計/分析（ヘッドカウント、FTE、ジェンダー、ダイバーシティ、人件費など）
• Power BI や Power Automate 等の Power Platform 経験者

給与

518 - 891 万円

勤務地

東京