Workday開発スペシャリスト │ 【リーダー】クラス

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募集要項

会社概要

同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。世界的な電機メーカーであり、その製品は、計測・制御技術や自動化技術、医療機器など多岐にわたります。特に、工場の自動化やプロセス制御、さらには産業ロボットなどの分野で高い評価を受けています。同社は、革新的なテクノロジーを活用し、顧客のニーズに応えるために積極的に研究開発に取り組んでいます。

業務内容

同社は、創業100年以上の歴史を持つ日本の製造企業で、主に計測・制御・情報の分野で世界をリードしています。
日本ではプライム市場に上場しており、グループは世界60ヵ国、海外99社、国内13社で構成され、グローバルに事業展開しています。
グループ全体としての経営効率と、海外ビジネスの比率は年々高まりを見せており、より付加価値の高いソリューションを全世界のお客様に提供したいと考えています。
日々成長を続ける同社ですが、より高い生産性を実現するための社内環境整備にも注力しており、
現在、【Workday開発のリーダー】ポジションを募集しています。

日本を代表する大手製造企業において、グローバルでダイナミックな仕事を牽引する準備はできていますか？

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■Main responsibilities:
・This position will be tasked to support Workday systems operation - the responsibility centers on but not limited to the technical design but also the functional aspect of the end to end processing of HCM, Recruitment, Compensation, Talent, Performance and LMS.
・Manage the daily intake and outtake of tickets coming in from Service Now.
・The person in charge will also manage stakeholders through constant communication and updates on their dealings with Workday.

■業務内容：
・HCM、採用、コンペンセーション、タレント、パフォーマンス、LMSの技術的および機能的サポートを含むがこれらに限定されないWorkdayシステム全体の運用を担当する。
・サービスナウから送られてくるチケットの日々の入出庫を管理し、社内メンバーやベンダーへの適切な分配を行う。
・Workdayとの取引について常にコミュニケーションとアップデートを行い、ステークホルダーを管理する。

■特徴：

ヘルスリテラシー向上を意識した経営と、支え合う風土は、同社の魅力の一つです。
個々のエンジニアが主体性を持って自らの考えで行動しやすく、独自のアイデアと意見を歓迎する伸びやかな風土があります。
メンバーそれぞれの発想力と個性を育んでいく文化があり、これまで貴方様が培ってきた「キャリア」を最大限に発揮できる環境を提供します。
これまでの「キャリア」に更に磨きをかけ、より高度な専門分野の「プロフェッショナル」を目指せるポジションです。

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応募条件

■必須要件：
以下、5年以上のご経験・Workday 導入・Workday サポート保守
【語学力】
・英会話：ビジネス会話可能
・英文：ビジネス文書可能
・TOEIC：700以上（目安）
・日本語：ビジネスレベル

給与

620 - 920 万円

勤務地

東京