リスクマネジメント活動の推進

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募集要項

会社概要

同社は電子部品や材料の製造販売を行い、磁性部品などを通じて幅広い分野に製品を提供し、高品質と技術力で社会の発展に貢献しています。

業務内容

• 同グループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理
• 人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応
• 人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示

※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。

応募条件

■必須条件

• サステナビリティ・CSRに関する業務経験（目安3年以上）
• 論理的かつ柔軟な思考ができ、説得力のある議論・資料作成が可能な方
• 海外拠点等とのやり取りを伴うグローバルでの業務経験
• 英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル

■歓迎条件

• 事業会社におけるサステナビリティ・CSRに関する業務経験
• 人権デューデリジェンス、人権関連法対応等の業務経験
• プロジェクトマネジメント経験

給与

660 - 1050 万円

勤務地

東京