人事・HRBPマネージャー

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募集要項

会社概要

同社は、主に電気自動車向けのリチウムイオンバッテリーの製造・開発を行っています。高い安全性と信頼性を誇る製品は、日本、中国、アメリカ、ヨーロッパなどで生産されており、多くの電気自動車に搭載されています。AIoT技術を活用した次世代バッテリーの開発にも注力しており、再生可能エネルギーのエコシステムの一翼を担っています。持続可能な未来を目指し、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。

業務内容

主な業務内容は下記となります。

• 経営陣と連携し、ビジネス目標を支援するHR戦略を策定・実行する。
• 人材マネジメント、労働力計画、後継者計画に関する指導を行う。
• 従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する信頼できるアドバイザーとしての役割を担う。
• HR指標を分析し、データに基づいた意思決定を推進する。
• 経営陣と協力し、従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みを強化する。
• 労働法、社内規程、HRのベストプラクティスを順守する。

応募条件

■必須要件：

• メーカーや研究開発の事業分野での業務経験をお持ちの方
• HRポリシー、雇用法、ビジネスの知識に精通していること。
• TOEIC800点以上（ないしはビジネスでの英語を使用した実務経験）

■歓迎要件：

• 優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、ステークホルダーマネジメントスキル
• HR戦略、人材マネジメント、従業員対応のご経験をお持ちの方

給与

950 - 1400 万円

勤務地

神奈川