英語を活かす！労務全般を担当する【HR (Compensation & Benefit)ポジション】◆世界的タイヤメーカー◆自由な働き方が魅力！

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募集要項

会社概要

海外大手メーカーの100％出資の日本法人です。
ゴム製品、化学製品、および一般工業用製品を、ワールドワイドの拠点で開発し、生産、流通、販売するグローバル企業です。

業務内容

同社は、創業120年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。
創業20年足らずで世界トップレベルのメーカーへの進化した同社は、信頼と実績を積み重ね、業界のリーディングカンパニーとして駆け抜けてきました。
世界20カ国以上、45か所以上の事業拠点を持ち、世界には約6.5万人の従業員を抱える大企業です。
日本を含む世界の名だたるカーメーカーにおいて新車装着タイヤの実績を有する同社は、厳格な品質基準をクリアし、最良のパフォーマンスを発揮できるタイヤであると、世界各地で認められ多くの賞を受賞しています。

そんな同社の日本法人では今、英語力を活かし労務業務全般をご担当いただく【HR (Compensation & Benefit)の担当者】を募集しています。

自由度の高い働き方やフラットな文化が魅力の同社で、HRのネクストキャリアを築きませんか？

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■業務内容：
労務関連全般をご担当ください。
・社会保険
・給与支払い
・福利厚生
・労務費管理
・労働組合交渉窓口
・人員計画管理（HCレポート）

※サラリーレンジの作成など、日常的に英語を使って業務を遂行いただく場面がございます。

■働き方：
・ハイブリッド勤務（週3日程度の在宅ワークと、週2日程度の出社の組み合わせを想定しています。）
・フルフレックスタイム制
・服装自由
・残業ほぼナシ

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応募条件

■必須要件：
・人事労務のご経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力

給与

500 - 700 万円

勤務地

東京