【東京】人事／中途・新卒採用担当

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募集要項

会社概要

同社は会計・監査、コンサルティング、税務、アドバイザリーサービスなどを提供する国際的なプロフェッショナル・サービス・ファームです。グローバルに展開する大手会計事務所の一つです。日本国内の企業や組織の成長、改善、コンプライアンスに関する支援を行っています。世界4大会計事務所 (Big 4) の一角を占めています。

業務内容

• 中途・新卒の採用戦略全体の構築から運営までをリードいただきます。
• 内部クライアント（SSL）に対してエンドツーエンドの採用サービスを提供し、クライアントのビジネス目標達成に必要なターゲット人材を獲得する
• 採用に関わる内部・外部ステークホルダーの管理
• 採用ブランディングの構築、採用イベントの企画および実施
• 採用計画やビジネス状況に応じた計画の見直しを適宜行い、ステークホルダーと連携しながら採用目標の達成に向けた施策を実施する
• 候補者の母集団を形成・構築するために潜在的な候補者とネットワーキングを行う
• 採用予算の作成とコスト管理を実施する
• 採用システムの管理、採用オペレーションおよびオンボーディングオペレーションを実行する 

応募条件

• 外部および内部ステークホルダーと効果的かつ建設的な対話ができ、高いコミュニケーション力を持つ
• イベント、求人媒体、LinkedIn、社員の紹介から人材をソーシングする経験がある
• マルチタスクをこなし、変化する環境で積極的かつ主体的に活躍できる
• 目標にコミットし、チームプレイができる
• プロジェクトマネジメントスキルを有する

歓迎条件:

• パフォーマンス志向の環境で活躍し、プレッシャーへの耐力が強い
• 新しい環境への適応力が高い
• 学習欲があり、自己駆動力がある
• 統計やITツール(Power BIやエクセルマクロなど)を利用したデータ集計が得意
• 英語：ビジネスレベル

給与

610 - 1100 万円

勤務地

東京