【品川】人事（課長）◇評価・人事制度の運用等を中心に幅広くお任せ／転勤なし／在宅あり

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募集要項

会社概要

同社は、海上輸送を専門とする物流企業です。グローバルなネットワークを活用し、効率的かつ信頼性の高い輸送サービスを提供しています。コンテナ輸送を中心に、顧客の多様なニーズに対応した柔軟なソリューションを展開し、国際貿易の円滑化に貢献しています。また、デジタル技術を積極的に取り入れ、リアルタイムの貨物追跡やスケジュール管理を可能にすることで、顧客に高い利便性を提供しています。環境保護にも注力し、持続可能な海上輸送を目指した取り組みを進めることで、長期的な信頼を築いています。

業務内容

◆◇課長として、マネジメントや評価・人事制度中心に幅広く対応いただきます／語学力を活かせる／リモートあり／転勤なし◆◇
■業務概要：当社の人事部 人事政策課の課長として、マネジメントを行っていただきつつ以下の業務をお任せします。
■業務詳細：＜メインとしてお任せする業務＞

• 評価制度の策定及び運営
• 人事制度の改定

＜携わっていただく業務＞

• 人員配置に関わる業務
• 採用（新卒・中途）
• 育成・研修の企画運営
• 社員のエンゲージメントに関わる業務

応募条件

■必須条件:

• 正社員数100名以上の事業会社で人事ジェネラリスト経験（Payrollを除く）が５年以上、people management経験が５年以上ある方
• 採用、評価および人事領域における新たな制度構築のご経験のある方
• ビジネスレベル（中級以上）の英語力

給与

800 - 1000 万円

勤務地

東京