HRスペシャリスト

---

募集要項

会社概要

同社は医薬品の開発過程を支援する各種の受託事業をおこなう日系企業です。医薬品の臨床試験データの収集・分析、薬事申請の支援、品質管理などの業務を担当しています。専門家チームがお客様のニーズに合わせたソリューションを提供し、安全性と有効性の確保に努めています。同社は、厳格な規制に準拠し、高品質なサービスを提供することに注力しています。お客様の医薬品開発の成功をサポートするために、経験と知識を活かしたプロフェッショナルなサポートを提供しています。

業務内容

• 社員対応
• （各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
• 法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
• 人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
• 社員向け研修運営事務局サポート
• 人事メンバーの育成サポート

応募条件

必須条件：

• 事業会社（100名以上）において人事業務経験5年以上
• 人事業務全般の包括的な知識
• 人事的課題の問題解決力、提案力
• PCスキル（Microsoft Word, Excel, PowerPointなど）

歓迎条件：

• 人事業務全般の包括的な経験
• メンタルヘルスマネジメントの経験
• 人事システム導入業務の経験
• 英語力

給与

600 - 700 万円

勤務地

東京