ダイバーシティー推進担当

---

募集要項

会社概要

同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。

業務内容

業務内容：

• 雇入れ直後
  • マネージャーのサポートを受けながら、DEI戦略の実行をリードする。
  • 各国のDEI担当とグローバルDEI担当との連携サポート実施。各国のDEIステータスの情報収集
  • HRBPや各機能のグローバルチームと連携し、各ステークホルダーとの信頼関係を築く。
  • 社内外問わずグローバルレベルでのDEI意識向上キャンペーンの施策やイベント施策の企画推進する。
  • DEIに関するKPIの達成に貢献する。他部門が持つDEIのKPIに関してもモニタリングをし、サポートする。
  • DEIのKPIを役職者のパフォーマンス評価にリンクさせる。そのための施策を各部署と調整する。
  • 社員コミュニティ/従業員リソースグループ（ERG）と連携し、そこから発生するボトムアップの活動のサポートをする。またERGの設立、管理などの支援も実施する。
  • DEI分野における最新の業界動向やベストプラクティスを常に把握する。
  • その他、DEIに関する業務全般

応募条件

必須要件：

• 3年以上のダイバーシティ推進経験　もしくは　組織開発やHRBPとしてカルチャー変革やチェンジマネジメントの経験
• 英語ビジネスレベル以上かつ、実務での使用経験（スピーキング含む）

 歓迎要件：

• 医療機器業界での経験
• PMなどの経験

給与

800 - 900 万円

勤務地

東京