人事 の求人情報一覧
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求人番号：Job-00262754 掲載日：2024-01-31
【名古屋】人事/採用マネジャー
///900 - 1300 万円 その他 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、ドローンの開発・販売を行っています。
- 業務内容
- 要員計画/予算計画立案
採用計画立案
採用企画（チャネル・手法等）
チームメンバー/RPOマネジメント（本部門は社員5名とRPO業者２社で構成）
要員ニーズの充足、予算計画の達成実現に向けたアクション
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00262651 掲載日：2024-01-30
人事／労務
人事／労務関連の業務経験をお持ちの方必見です。700 - 1200 万円 その他 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は総合商社です。
- 業務内容
- 労働組合対応：労組に相対する担当として労使協議会の開・準備、事務折衝、専門委員会の開催など
メンタルヘルス対応
健康経営の推進：データを利用し同社社員の業務効率改善につながる施策の立案・開催、ホワイト500取得など
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00255153 掲載日：2024-01-30
Head of HR (Candidate) | 人事責任者候補
従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場700 - 1000 万円 東京 人事 人事ジェネラリスト
- 会社概要
- 同社はグローバルなフィンテック（IT×金融）事業を行っています。
- 業務内容
- 業務内容：
人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
人員配置等の組織体制構築
人材開発、育成体制の設計、実行
メンバーマネジメント
人事データベースの基盤作成
事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
採用戦略の策定及び実行
オン／オフボーディングの設計、遂行
HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード
労務関連業務等
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00262536 掲載日：2024-01-29
【大阪】人材開発マネージャー（育成・評価制度の構築等）
人材開発経験者必見です!800 - 1000 万円 関西 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は衛生用品製造機の大手メーカーです。
- 業務内容
- 当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。
管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00259922 掲載日：2024-01-24
人事（管理職）
事業会社において人事経験3年以上お持ちの方必見です。1100 - 1500 万円 その他 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、グローバルビジネスの企画戦略に特化した業務を行っています。
- 業務内容
- 課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお任せします。
担当業務の一例：
国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
海外人事 ・グローバルローテーション労務管理
グローバルタレントディベロップメント
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00261175 掲載日：2024-01-22
人事DX （チームメンバー）
外資系コンサルティングファーム450 - 700 万円 東京 人事 人事ジェネラリスト
- 会社概要
- 同社は、グループ向けのコーポレート業務を行っております。
- 業務内容
- 業務内容：
HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
メンバは担当業務を持ちつつも、自身のスキルやキャリアなどの意向を踏まえて各種プロジェクトをアサインを行っています
業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
チームは5つのサブチームに分かれており、特に、①給与・勤怠システムの企画・運用を行うチーム、②全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム、の人材を募集しております
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00261510 掲載日：2024-01-17
人事リーダー（企画・労務等）
人事企画業務経験が活かせます。804 - 1030 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社はパソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売を行っています。
- 業務内容
- 人事企画・人事管理業務人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等）
将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等）
人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています
労務関連業務就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結
社会保険および給与計算プロセス管理（業務委託先コミュニケーション）
安全衛生管理等
人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開ビジョン、理念浸透
組織開発、人材開発
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00256198 掲載日：2024-01-15
HR / Labor Manager | 人事労務マネージャー
獣医療やペットライフに関わる企業にて人事、採用、労務業務をご担当いただきます650 - 900 万円 東京 人事 人事ジェネラリスト
- 会社概要
- 同社は、ヒトとペットのための事業を提供しています。
- 業務内容
- 管理部長、メンバー1名と共に以下のような業務を行っていただきます。
業務内容：
人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など)
採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など)
労務業務(勤怠管理、給与計算、社保等の手続き、年末調整、就業規則管理)
自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00260909 掲載日：2023-12-25
人事労務（給与）
人事労務（給与）業務経験をお持ちの方必見です。530 - 590 万円 関西 人事 労務＆福利厚生
- 会社概要
- 同社は、炭素製品、セラミックス、ガス発生装置メーカーです。
- 業務内容
- 給与計算（月次・賞与）業務、勤怠管理、労務管理
雇用保険、各種社会保険関連業務、生保・財形業務、税務処理
入退社手続き、各種申請書類の作成、社内規定管理業務など
各種請求の支払い処理
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00260733 掲載日：2023-12-21
人事労務担当
国内大手アパレル企業720 - 1170 万円 東京 人事 人事ジェネラリスト
- 会社概要
- 同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。
- 業務内容
- 当社の日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、アジアや欧米で約3600店舗に広がる当グループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を牽引していくことが求められています。配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当していますが、入社後最初は日本の労務担当として、以下の業務に従事頂き、グローバル含め対応範囲を拡大頂くことを期待しています。
業務内容：
国内で生じる従業員の労務案件の対応を中心にお願いします。
個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施もリードしていただきます。
また、より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みを導入していただくことも期待しています。
※給与計算、社会保険、入退社に関する手続きは、別チームで行っていますので、対象ではありません。
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00259760 掲載日：2023-12-15
戦略人事
経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方必見です。672 - 1296 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。
- 業務内容
- 部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）
会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
労務関連対応
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00260256 掲載日：2023-12-12
戦略人事担当
ITエンジニアの採用、育成、制度企画などの人事業務に関わった経験が活かせます。550 - 830 万円 その他 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は自動車関連のデジタルマーケティング、テレマティクス等の事業を展開しています。
- 業務内容
- 人事戦略策定
予算・人員計画管理（戦略人事視点）
HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点）
制度企画（戦略人事視点）
採用業務（新卒、キャリア、定年後再雇用など）
全社育成施策の立案、推進
タレントマネジメントなど
Cindy Wong
Human Resources -
求人番号：Job-00259366 掲載日：2023-11-30
HRBP
日系ヘルスケアカンパニー900 - 1100 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は受託臨床検査、検査薬事業を中心とする企業グループです。
- 業務内容
- 業務内容：
担当子会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通じた人的課題・要望事項へに対するソリューション提案から解決までの伴走。
各種人事施策の浸透活動、円滑な運用・改善提案。
人事異動・組織改編・人員計画
昇給昇格管理
人員管理
社員の働きやすい環境を作るための各種企画業務
HRサービス部門（給与・社保・福利厚生担当）や、人材開発部門・人事企画部門とのリレーション
労務対応
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00241529 掲載日：2023-11-28
人事改革リーダー
日系グローバル企業の戦略人事ポジション624 - 1314 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。
- 業務内容
- 募集背景
GHQ(グローバルヘッドクオーター)のHRビジネスパートナーとして、「組織と人」を切り口にして、全社変革を強力に推進頂ける方の募集です。
職務概要
今回ご入社頂く方には、GHQ本部の複数部門をご担当頂き、各部門役員と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。
具体的内容
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）
会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
労務関連対応
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00257171 掲載日：2023-11-28
【東京】人材育成担当者
製薬会社や人財育成関連での人材育成経験ある方必見650 - 1100 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出を行っています。
- 業務内容
- ■業務内容：グループである製薬企業含む、人財育成・研修の情報収集・調査・配信
グループである製薬企業メンバーや海外拠点メンバー等との連携・協働含む、イベント・ワークショップ・研修の事務局対応
日本語資料/メールから英語資料/メールの作成、英語資料/メールから日本語資料/メール作成
グループである製薬企業メンバーや海外拠点メンバー、中外社員等との会議出席・議事メモ作成
受講研修・報告についてのとりまとめ・経費精算対応
HP作成（日、英）業務
人事・人財育成関連のEUC業務（IT部門と連携）
海外拠点含めたCV管理
臨床機能メンバーの各種アカウント管理
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00243441 掲載日：2023-10-19
コーポレート部門（戦略人事）
新卒採用中心で担当500 - 900 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社はコンサルティング事業（Strategy、Digital、Financial Advisory、Experience Design、Work Design、Technology）、イノベーション事業、タレントマネジメント事業を行っています。
- 業務内容
- IPOを目指し、成長・拡大を続ける同社の戦略人事を募集します。今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において人事として採用戦略を立案、実行いただける人材を募集しています。
具体的な業務内容
人事/採用戦略企画立案、施策実行
人材採用におけるメディアプロモーションの企画
新規採用施策企画
採用実務 ※メインは新卒採用
人事制度企画・組織開発等
※上記業務をチームで行っていただきます。
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00239395 掲載日：2023-10-16
人事戦略の企画から実行を支える次世代のリーダー（国際人事）
海外赴任に関する業務経験、知識ある方歓迎700 - 1100 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、エレクトロニクスを中心に多岐にわたりビジネスを行う企業です。
- 業務内容
- ■担当予定の業務内容：
国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード、或いはいずれかをご担当いただきます。海外赴任者の処遇制度企画・運用に関する業務
海外赴任者の給与計算・税務・社会保険に関する業務
海外赴任者特有のベネフィット、健康管理に関する業務
オペレーション業務の委託先管理、委託先と連携した業務改善・効率化の推進等
世界各国の人事と連携した、施策の企画・実施
海外赴任者のポリシーの策定に関する業務
■想定ポジション：
リーダー又は担当者
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00252537 掲載日：2023-09-27
人事労務(将来のマネージャー候補）＿名古屋
2024年4月、新たな人事制度を導入予定・人事制度構築に携わりたいとお考えの方、歓迎いたします！800 - 1000 万円 その他 人事 給与 / 社会保険
- 会社概要
- 同社はヘルスケアの事業を行っております。
- 業務内容
- 業務内容：
人事労務業務全般を担当いただきます。
詳細な職務内容は、ご経験や適性に応じ決定いたします。
将来的には給与計算、社会保険等チームのマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
2024年4月、新たな人事制度を導入予定です。人事制度構築に携わりたいとお考えの方、歓迎いたします！
在宅勤務やフレックス勤務出来るので、柔軟な働き方も可能です。
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00255596 掲載日：2023-09-25
HR Planning Division Leader Candidate | （HR）人事企画課リーダー候補
労務領域から人事職スキルの幅を広げていきたい方歓迎640 - 850 万円 東京 人事 人事ジェネラリスト
- 会社概要
- 同社はIT関連のサービスプロバイダーです。
- 業務内容
- 人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務をご担当いただきます。
業務内容：
現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
人事、評価、処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等（HR全領域にわたる企画）
これまでのご経験を活かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げて頂くことを想定
Misato Nakao
Human Resources -
求人番号：Job-00235644 掲載日：2023-09-20
人事・給与スペシャリスト
給与計算・社会保険の業務経験を活かせます450 - 600 万円 東京 人事 給与 / 社会保険
- 会社概要
- 同社は、総合人事サービス会社です。
- 業務内容
- クライアントから依頼を受け、勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算などを毎月行なっていきます。
その他、住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務もお任せします。
担当するクライアントは担当する企業様の規模に合わせて、１人2.3社～5.6社ほどです。
１つのクライアントにつき2名1組のチームで仕事を進めていきます。
企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当で分担し、協力して仕事を進めていきます。
Ami Hayashi
Office Support