求人情報一覧
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求人番号：JN -042025-187081 掲載日：2025-04-21
【大阪】営業職＜自動車内装材＞
新規事業実行経験者必見です!580 - 800 万円 大阪 化学 営業
- 会社概要
- 同社は、長い歴史を持つ専門商社です。繊維を含む3つの主要な事業領域を通じてグローバルなビジネス展開を行っています。国内外のアパレル産業からヘルスケア業界まで、多様な顧客の特殊なニーズに応えることで、市場での存在感を高めています。
- 業務内容
- 当部は自動車内装材関連の中でも、主にカーシート表皮材を中心に取り扱っており、原料調達から最終製品製造に至るまで、当社の国内外ネットワークを活用したバリューチェーンの構築、顧客への開発提案、販売を実施しています。
＜具体的に＞国内外の顧客に対する生地、レザー商材のコンサルティング営業
量産商権におけるDX等を駆使した生産管理、品質管理、納期調整、等
新規領域へのマーケティング、M&A、投融資案件の企画立案、等
Takuya Kobayashi
Chemical -
求人番号：JN -042025-187052 掲載日：2025-04-21
HRBP
成長を後押しする企業文化／ユニークな福利厚生あり620 - 770 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は国内外で名刺管理ソリューションをはじめとするサービスを提供するテクノロジー企業です。
「顧客の働き方に革新を起こす」というミッションのもと、名刺を通じて人と人とのつながりを可視化し、企業活動を支えるサービスを提供しています。
特に名刺情報をデジタル化し、ユーザーの人脈を最大限に活用するサービスが特徴です。また、個人向けのソーシャルサービスも展開しており、ビジネスシーンでの新しいインフラとして注目を集めています。 - 業務内容
- 業務内容：
HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。
従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。
具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。
事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。
経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。
担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。
要員計画策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応など
Maria Nakata
Corporate Services -
求人番号：JN -042025-187058 掲載日：2025-04-21
フロントエンドエンジニア
ハイブリッドワーク／グローバル企業ならではの充実した福利厚生700 - 1200 万円 - IT フロントエンドエンジニア
- 会社概要
- 同社は、検索ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において、世界中で事業を展開している日本最大級のテックカンパニーです。ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献するべく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦を進めています。また、誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みと、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組んでいます。
- 業務内容
- 業務内容：
同社プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発
同社プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発
同社のビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発
Hirohito Ezawa
IT Online -
求人番号：JN -042025-187089 掲載日：2025-04-21
IT統制及び企画構想立案
国内外製造業でのIT企画管理部門での経験5年以上をお持ちの方必見です820 - 1100 万円 東京 IT システムアドミニストレータ
- 会社概要
- 同社は、世界的な光学機器メーカーです。カメラ、レンズ、顕微鏡、計測機器など、さまざまな光学製品を開発・製造しています。高品質な製品と革新的なテクノロジーで知られ、多岐にわたる分野で幅広いニーズに応えています。研究開発にも力を入れ、先進的な技術を取り入れた製品を提供しています。
- 業務内容
- ミッション戦略企画部門/IT統制推進課のIT統制の担当として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引
戦略企画部は3課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月よりIT統制推進課が新設。
プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行
GlobalでのIT統制の向上への貢献に向けた企画・改善改革
具体的な業務Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待
Iori Ohara
Tech Services -
求人番号：JN -042025-187088 掲載日：2025-04-21
OEM営業
アパレル製品製造に対して一定の知見を持ち合わせている方必見です600 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は、長い歴史を持つ専門商社です。繊維を含む3つの主要な事業領域を通じてグローバルなビジネス展開を行っています。国内外のアパレル産業からヘルスケア業界まで、多様な顧客の特殊なニーズに応えることで、市場での存在感を高めています。
- 業務内容
- アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。
海外生産中心で中国と各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。企画情報を子会社である蝶理MODAと連携しソフト面も顧客に提供しながら付加価値の高い商品供給の実現を目指す。
新規と既存の割合：８～９割が既存、開発テーマは必ず持つことになります。
3課で構成されていますが、スキルやキャリアに応じて決定します。
英語の使用：生産拠点海外での商談時や、貿易書類が英文等、日々多くの英語に触れる機会があります。
Emi Iida
Corporate Services -
求人番号：JN -042025-187087 掲載日：2025-04-21
マネージャー（社労士業務）
社労士資格保有者の経験がある方必見です。600 - 800 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー
- 会社概要
- 同社は、国際的な会計・税務サービスを提供するコンサルティング企業です。主に海外進出を目指す企業や、すでにグローバルに展開している企業を対象に、専門的なアドバイスとサポートを行っています。税務申告、会計監査、移転価格、企業再編など、複雑な国際業務に対応し、各国の法規制に準拠したサービスを提供することで、クライアントのビジネスリスクを最小限に抑えます。さらに、豊富な経験とグローバルなネットワークを活かして、クライアントのビジネス成長を支援し、信頼されるパートナーとしての役割を果たしています。
- 業務内容
- 〇給与・賞与計算業務（退職金含む）メイン〇社会保険・労働保険の諸手続き〇就業規則の作成・見直し〇人事・労務相談に関するコンサルティング〇人事制度の構築・運用に関するコンサルティング 等
Cindy Wong
Corporate Services -
求人番号：JN -042025-187080 掲載日：2025-04-21
【品川】HRBP (ゲーム機のエンジニアリング部門担当)
施策をゼロから企画・実行できる裁量権の高い環境810 - 1635 万円 東京 コンサルティング 人事コンサルタント
- 会社概要
- 同社はは、家庭用ゲーム機や関連するエンターテインメントサービスを提供するグローバル企業です。特に革新的なハードウェアと高品質なソフトウェアの開発に注力しており、数多くの受賞歴を持つ製品を展開しています。また、オンラインサービスやデジタルコンテンツの提供も行い、世界中のユーザーに優れたエンターテインメント体験を提供しています。最新の技術とクリエイティビティを融合し、ユーザーの想像力を刺激する魅力的な体験を創出しています。
- 業務内容
- このポジションでは主にVPクラスに対する戦略的人事ビジネスパートナー（HRBP）として、各部門のビジョンと戦略を達成するための人事戦略立案および実行をご担当いただきます（ビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担い、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期に渡るさまざまな人事施策を人事部門の他チームと連携・協働しながら提供します。）
■業務内容：同社ゲーム機コンソールをはじめとしたハードウェア、システムソフトウェアや全世界のユーザーとつながるプラットフォームなどを構築する技術組織のHRBPとして、戦略的な人材マネジメントを実施します。具体的には以下のようなことを行なっていただきます。組織の目標達成に向けた組織プランニング、ワークフォースプランのサポート、またそれを通じて戦略を策定・実行
組織活性化・ピープルマネジャーのマネジメント力向上に向けた施策の実行
担当部門のキーポスト サクセッションプラン検討と実行支援
担当部署内の従業員を対象としたパフォーマンスマネジメントおよび開発計画に関するコンサルテーション
要員計画の立案と、それに基づく採用・異動・昇格を含むリソースマネジメント
人材開発、定着施策＆プロセス管理
従業員エンゲージメントの分析、向上のための施策立案と実行
アメリカ・ヨーロッパを中心としたグローバル組織の様々なステークホルダー（HRチーム、ビジネスサイドの各部門など）とのやりとりが日常的に発生するので、メールやチャットでのコミュニケーションやビデオ会議等で英語を使う場面も多くあります。
■英語の使用頻度：毎日
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -042025-187079 掲載日：2025-04-21
【愛知県】プレジャーボート用パワートレイン開発（企画・設計・適合・評価・販売）＜国内営業＞
CADを使用した設計お持ちの方歓迎630 - 950 万円 愛知 自動車 研究＆開発
- 会社概要
- 同社は、日系自動車メーカーであり、世界的な自動車産業のリーダーの一つです。自動車や関連製品の設計、製造、販売を行っており、高品質かつ革新的な製品を提供しています。持続可能なモビリティの実現を目指し、環境に配慮した車両開発やエネルギー効率の向上に取り組んでいます。また、先進的なテクノロジーを活用した自動運転やコネクテッドカーの研究開発にも注力しており、ユーザーのニーズに応えるための革新的な車両を提供しています。
- 業務内容
- ■業務内容：同社の想いを「海」というフィールドでも実現したいという願いから、マリン事業に1997年から取り組んでいます。
自動車エンジンや自動車技術の応用、品質管理基準の導入など、これまでのクルマづくりで培ってきた技術を余すところなくボートに注ぎ込んでいます。
企画から製造、販売まで一貫して取り組み、安全で快適、お客様にとって魅力あるボートづくりを進めています。その組織の中でパワートレイン開発を担当して頂きます。
■業務詳細：ディーゼルエンジン、電動船のシステム設計、制御開発
デジタルツール／実機を用いた実証評価
国内外の開発パートナーとの連携、品質管理等
■やりがい：部品個々の担当者ではなく、システム、機能といった大括りで担当頂く為、人との関わり、プロジェクトを推進する責任感や達成感をよりいっそう得ることが出来ます。企画、設計、適合、評価、調達、品質管理等、全てを担当できるため、責任はありますが、大いにやりがいを感じられる仕事です。また幅広い関係者と業務を遂行することにより、常に最新の技術情報に触れることができます。
Yuya Migita
Electronics -
求人番号：JN -072024-9945 掲載日：2025-04-20
Finance Business Partner
CFO直下組織696 - 1116 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 同社は画像センシングソリューションを提供するセキュリティシステム事業を展開しています。60年を越える技術革新や品質追求の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使して、これまでは把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現。その情報を顧客のワークフローにつなげることで、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関など、あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献します。
- 業務内容
- CFO直下組織としてFinance Businese Partner組織を新設。（財務経理組織とは別組織）各地域（日米欧亜）のセキュリティカメラ事業部門のビジネスパートナーとして、部門内セグメント別の業績分析、財務・非財務データの提供を通じて戦略的意思決定を支援するとともに、各部門における組織横断的プロジェクトにも参画して成長に向けた新規取り組みを推進する。各セキュリティカメラ事業部門の業績管理財務経理チームによる各セキュリティカメラ事業部門収支をベースに事業部門の業績管理を実施する。
各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績管理体制の構築各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績をスピーディーに精度高く把握できる体制を構築する。
各セキュリティ事業部門内のセグメント別業績分析および課題提起各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績（特に売上・粗利）の予実分析を通じて、短期～中長期の経営課題を明確化する。
それを事業部門長と共有し、その改善に向けた協働・活動を実施する。
各セキュリティカメラ事業部門の新規事業推進各セキュリティカメラ事業部門の成長に向けた新規プロジェクトに参画し、ファイナンスのプロとして貢献する。
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-12954 掲載日：2025-04-20
Accountant
100年を超える歴史を誇る世界有数の土木鉱山機械メーカー500 - 700 万円 神奈川 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 同社は世界屈指の産業機器メーカーです。世界に生産工場を持ち、直系販売会社を持つ多国籍グループ企業です。
- 業務内容
- この職種は、同社の財務部に参加します。財務部は、国内販売会社と国内生産会社の両方の経理財務機能をカバーしています。現在、両社間の機能横断的な体制の確立に努めています。ジョブタスクには、日次および月末/決算の会計タスクへの参加、プロセスの責任を負い、それらを開発することが含まれます。この役割では、アシスタントビジネスコントローラー、および該当する場合はビジネスコントローラーに報告します。
業務内容は以下の通りですが、業務状況によりこれらに限定されず、経理財務業務全般をお任せ致します。月次決算に参加して、報告から報告までのタスクの一部を担当します。法定報告のための入力データの準備もサポートします。
役割の重要な部分は、毎日の会計タスク（AP / AR処理）の実行にもなります。
月次報告ために総勘定元帳を確認し、差異を調査します。また、チームで協力して、ビジネスコントローラーによる最終承認のためにBS調整を準備および確認します。
ERPシステムおよび接続されたグループレポートシステムでのマスターデータの管理。
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-12318 掲載日：2025-04-20
経理
医療機器メーカー/残業１０～２０時間500 - 600 万円 東京 経理＆財務 買掛管理 / 売上管理
- 会社概要
- 医療機器の輸入および販売を行っています
- 業務内容
- 職務内容
世界水準の医療機器関連商品の輸入・販売を手掛ける同社でバックオフィス業務を幅広くお任せします。業務の割合は経理が8割、人事・労務が2割程度となります。 経理業務：仕訳、伝票処理、売掛金/買掛金管理、現金出納をはじめ、月次・年次決算など
人事・労務業務：社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生、採用補助など
※人事労務のご経験については不問です。入社後少しずつ覚えて頂きます。また海外本社との製品の発注などを行うため英語でのメールのやり取りが発生します。英語での会話は基本的にございません。
本ポジションについて
まずはご経験に応じて業務をお任せしていき、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。わからないことは、税理士・社労士にも相談できる環境です。残業は月10～20時間程度を想定しております。人員強化を行いさらに事業拡大を進める段階のため、一緒に組織体制を作って頂ける方を歓迎しております。少人数体制のため、裁量をもって仕事に取り組めます。
Hanako Arai
Corporate Services -
求人番号：JN -122024-180989 掲載日：2025-04-20
事業企画
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方必見です。1070 - 1500 万円 神奈川 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業
- 会社概要
- 同社は、半導体製造装置の開発と製造に特化している日本の企業です。電子ビーム露光装置や検査装置の設計において高い技術力を持ち、世界的に評価されています。特に、精密な半導体チップの製造プロセスにおいて重要な役割を果たす製品を提供しており、技術革新と品質向上に注力しています。長年にわたり、研究開発に投資し続け、最先端の技術を取り入れることで、競争力を維持しています。同社の製品は、半導体産業の進化を支え、デジタル社会の発展に貢献しています。
- 業務内容
- 事業計画と戦略の立案／推進（製品の強み／弱みを分析し、既存／見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行）
予算検討、予算執行状況確認と管理
海外顧客への既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援（主要言語は英語）
学会参加や顧客情報を取集した市場調査業務（調査データ分析・営業同行等での情報収集）
WEB情報、展示会、セミナー等から、当社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services -
求人番号：JN -072024-147669 掲載日：2025-04-19
Project Application Manager( Hiroshima)
電気電子部品のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方必見です。800 - 1100 万円 広島 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は、電動化技術の開発に特化し、信頼性の高いパートナーとして、モビリティの未来を築いています。パワートレインシステムを中心に、内燃エンジン向けの技術や電動モビリティソリューションを提供し、持続可能な交通手段を推進しています。最新のデジタル技術と高度なエンジニアリングを組み合わせ、環境に優しいモビリティの実現を目指しています。顧客満足度を高める革新的な製品とサービスを通じて、世界中の顧客に貢献しています。
- 業務内容
- 各種自動車用センサーのプロジェクトマネージャー
グローバルチームと完成車メーカ及びTier1メーカとの重要なインターフェースとしてプロジェクトをリード
新規プロジェクトの獲得活動支援、プロジェクトのスムーズな量産化、量産後の変更管理等、全てのプロジェクトサイクルを管理
トラブル発生時のエスカレーション支援
プロジェクトサイクル全体にわたり、国内及びグローバル組織内の他部門（営業、品質、ロジスティクス、生産管理など）と調整・交渉
顧客向けテストキャンペーンの管理（サンプル納入/部品解析の管理・支援 ※部品解析は開発/生産拠点）
世界に広がる開発チームと調整し、顧客とのテクニカルレビュー/プレゼンテーションを支援または実施
先行開発・量産開発における完成車メーカーのアプリケーション適用開発支援
Rampo Higuchi
Automotive -
求人番号：JN -072024-151495 掲載日：2025-04-19
Project Manager of AD/ADAS Product Development | AD/ADAS系製品開発のプロマネ
語学力が活かせるグローバル企業・Tier1・年間休日122日600 - 1100 万円 神奈川 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
- 業務内容
- 業務内容：
自動車メーカー(OEM)の車両制御機能のプロジェクトマネージメント開発日程管理
リスク管理
不具合管理
予算管理
自動車メーカー(OEM)との折衝業務要求仕様調整
開発日程調整
進捗報告
Misato Aiba
Electronics -
求人番号：JN -092024-176558 掲載日：2025-04-19
Program Manager
Global leader in connected car technology1000 - 1200 万円 東京 自動車 プロジェクトマネジメント
- 会社概要
- 同社は、欧米に本社を置くオーディオ専業メーカーの日本法人です。
車載用、家庭用、そして専門家向けの高品質なオーディオおよびエレクトロニクス製品の製造で世界をリードしています。複数の著名なブランドを擁し、車載用部門、コンシューマー部門、プロフェッショナル部門の三つの主要なセグメントで事業を展開しています。
自動車メーカー向けには車両用のオーディオやインフォテインメントシステムを提供し、家庭用およびモバイル用にはオーディオやビデオシステムを提供しています。さらに、コンサートホールやスタジアムなどで使用されるプロフェッショナル向けのラウドスピーカーと電子システムも手がけています。創業以来、革新的な技術を提供し続けています。 - 業務内容
- This role is responsible for a program and lead the programs on time, at cost, and meeting all quality standards. As the Japan PM Group lead you will oversee the program, customer engineering and work with other program managers who maybe the lead. Additional global responsibilities will include the management across all SBUs, maintenance, and EOL forecast and redesign/customer changes if required. The position directly reports to Sr Director CPM and work closely with lead PMs on programs as assigned.
Main responsibilities:
Manage customer interface and communication strategy to align program deliveries with work efforts. Ensure assignments from S-OEM is well understood, distributed to required team members and program managers to ensure a reasonable plan for success.
Build and manage customer relationships with Japan.
Work with S-OEM relevant department and CPM team to manage issues.
Analyze and negotiate program schedules with internal and external stakeholders.
Ensure adherence to engineering best practices / processes and facilitate creation of new best practices as appropriate.
Back up colleagues in program management team as appropriate.
Manage product risk proactively, identify engineering risks and coordinate meetings with the cross-functional team to address risks before they become issues.
Ensure customer requirements are communicated throughout engineering teams. Ensure customer requirements are met with the product design.
Manage customer interface teams to clarify requirements when needed.
Roland Bolinth
Automotive -
求人番号：JN -072024-35689 掲載日：2025-04-19
業務・ITコンサルタント
日系大手コンサル会社の戦略ポジション500 - 1500 万円 東京 コンサルティング ストラテジーコンサルタント
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング業界において国内トップクラスの実績を持つ日本発祥の総合コンサルティング会社を主軸とする関連企業の経営管理を担う持株会社です。
様々な業界のリーディングカンパニーが抱える課題解決を支援し、全社戦略や事業戦略の立案、デジタル技術を活用したビジネスオペレーションの検討支援を行っています。
同体制のもとで、コンサルティング支援に加え、DX/IT実装領域の支援も行い、多面的な課題解決を目指しています。
さらに、将来的には新たな事業への展開を視野に入れ、グループ経営機能の強化を推進しています。 - 業務内容
- 業務内容：
大手上場企業を中心としたお客様に対する業務コンサルティングやITコンサルティングを行う部門での採用です。(コンサルティングやITに関する知識、営業経験の有無は問いません)
同社は、ご自身の身に着けたい領域やサービスに合わせた知識習得を全面的に支援します。
経験豊富な業務/ITコンサルタントに随時相談する事も可能です。
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-133190 掲載日：2025-04-19
Business Strategy Consultant
国内有数の日系コンサルティングファーム600 - 1000 万円 東京 経理＆財務 アドバイザー / コンサルティング
- 会社概要
- 同社は、コンサルティング業界において国内トップクラスの実績を持つ日本発祥の総合コンサルティング会社を主軸とする関連企業の経営管理を担う持株会社です。
様々な業界のリーディングカンパニーが抱える課題解決を支援し、全社戦略や事業戦略の立案、デジタル技術を活用したビジネスオペレーションの検討支援を行っています。
同体制のもとで、コンサルティング支援に加え、DX/IT実装領域の支援も行い、多面的な課題解決を目指しています。
さらに、将来的には新たな事業への展開を視野に入れ、グループ経営機能の強化を推進しています。 - 業務内容
- クライアントの戦略/業務/ITに関するソリューション提供と実行支援をしていただきます。
コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトリード
クライアントのリレーションシップマネジメント
Yuhi Samejima
Consulting -
求人番号：JN -072024-151670 掲載日：2025-04-18
組込アプリケーションエンジニア（管理職）
世界No.1を誇るDJ機器メーカー850 - 1040 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 電気・電子エンジニア
- 会社概要
- 同社は音楽制作やライブパフォーマンス向けの音響機器やソフトウェアを提供する企業です。特に、DJ向けの製品やソフトウェアが知られており、楽曲制作やライブエンターテイメント分野で使用されています。エレクトロニックミュージック（EDM）などの音楽ジャンルに関連する製品を提供しており、プロフェッショナルなDJや音楽制作者に支持されています。
- 業務内容
- 世界トップクラスシェア
を誇るDJ機器メーカーで、組み込みソフトウェア設計
の管理職
ポジションを募集します。DJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品に組み込むソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。海外売上比率が約70%とグローバルな展開を見せており、製品評価や市場調査のための海外出張や、現地法人とのやり取りの機会を通して豊富な国際経験
を積むことができます。リモートワークやフレックス制度など、柔軟な働き方も魅力です。ワークライフバランス
を重視しながら、将来性ある
企業でチームを率いてみませんか？
■具体的な業務内容：
DJ機器または音楽制作機器の組込ソフトウェア設計・実装・評価
ソフトウェア設計仕様書の作成、プログラミング、内部評価の実施、外部評価への対応
※製品評価・市場調査のため海外出張の機会があります※弊社現地法人（米・英）やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。
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Kosuke Kanazawa
Electronics -
求人番号：JN -072024-151667 掲載日：2025-04-18
品質管理（安全/電波/無線 法規制対応）
グローバルなキャリアを築ける環境500 - 800 万円 神奈川 製造（電子 / 電気 / 機械） 電気・電子エンジニア
- 会社概要
- 同社は音楽制作やライブパフォーマンス向けの音響機器やソフトウェアを提供する企業です。特に、DJ向けの製品やソフトウェアが知られており、楽曲制作やライブエンターテイメント分野で使用されています。エレクトロニックミュージック（EDM）などの音楽ジャンルに関連する製品を提供しており、プロフェッショナルなDJや音楽制作者に支持されています。
- 業務内容
- 世界トップクラスシェアを誇るDJ機器メーカーで、法規制関連各種業務を担っていただける品質管理を募集します。海外売上比率が約70%とグローバルな展開を見せており、海外販売代理店とのやり取りを通して豊富な国際経験を積むことができます。リモートワークやフレックス制度など、柔軟な働き方も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、将来性抜群の企業で新たなキャリアを築きませんか？
業務内容：
安全/EMC/無線 法規制関連各種実務などの業務を担っていただきます。法規制（安全/電波/無線）遵守を目的とした業務全般新規規制や規制変更の情報取集と内容の理解
法解釈と製品設計基準への適用
企画、設計、販売部門への指示と法規制に関する問い合わせ対応
海外販売現法/販売代理店への指示と対応
外部試験所への認可申請依頼業務
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Kosuke Kanazawa
Electronics -
求人番号：JN -042025-186625 掲載日：2025-04-18
Talent Acquisition Partner
スピード感ある職場／新しいことに挑戦する企業550 - 770 万円 東京 人事 採用
- 会社概要
- 同社は、ハードウェアおよびソフトウェア、クラウド・サービスなどを行っています。
- 業務内容
- TAチームの一員としてビジネスをサポートし、ビジネスニーズを満たすために必要な人材を積極的に調達、特定、採用します。社内外のクライアントと連携し、会社の多様性哲学が伝えられ、アファーマティブ・アクションの目標が達成されるようにします。
業務内容：
オペレーション/管理応募者がポジションの要件を満たしているかを評価します。
社内候補者に適切にコミュニケーションを取ります。
事前面接を実施します。
候補者のリファレンスとバックグラウンドチェックを行います。
不採用通知の手紙を作成し、送付します。
面接プロセスを調整します。
オファーパッケージの準備と送付を調整します。
各ポジションの採用計画を作成し、面接計画をリードします。
オープンポジションを効率的かつ効果的に埋めます。
採用計画と実行の効果を確認するために、マネージャーと定期的にフォローアップします。
求人広告を新聞、インターネット、専門の団体に掲載します。
HRの報酬部門と連携して、移転パッケージや報酬パッケージを調整します。
業界のネットワークや団体の会員、従業員を通じてネットワーキングを行います。
理想的な候補者がどこにいるかを特定し、文書化します。
会社が社内外で「選ばれる雇用主」として認識されるよう支援します。
マネージャーや従業員と定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、士気を測り、新しい候補者の情報を収集します。
業界内でのコンタクトを作成します。
地元の専門職会議や会員開発会議に参加します。
将来の候補者との定期的な連絡を維持します。
従業員紹介プログラムを促進します。
採用プロセス採用業務のプロセス改善を提案し、実施します。
採用のイニシアティブと結果について上層部に報告します。
会社のポリシーに準拠したプロセス改善を提案します。
担当するクライアントグループのマネージャーやHRディレクターと定期的にコミュニケーションを取り、新たな採用プロセスの課題を特定します。
HRリーダーと連携して、採用スタッフのベンチマーク、メトリクス、目標、ベストプラクティスを特定し、取り入れます。
採用データの正確性と整合性を維持します。
掲載ポジションの職務内容が役割と責任を正確に反映しているかをHRの専門家（一般職/報酬担当）と連携して確認します。
Nao Yoshida
Corporate Services