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5483
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  • 求人番号:JN -032025-185445 掲載日:2026-01-28

    Hematology Medical Affairs Senior Manager

    充実したキャリア支援制度/生産性高く働ける環境
    1000 - 2100 万円 東京 製薬 メディカルアフェアーズ

    会社概要
    同社は医療用医薬品を研究・開発・製造・販売しています。
    業務内容
    The MAS role family comprises a variety of medical scientific specialties, such as office Medical (oMAS) and field Medical scientist (fMAS).Be the company medical scientific point of contact for HCPs, medical societies, regulators, academia and other external stakeholders.Lead and develop a team of fMAS to maintain the highest scientific standards, independence and compliance in every medical/scientific external activity, as well as in scope internal processes with collaboration with office MAS.  Main responsibilities:
    People DevelopmentGuide and develop members in order to contribute to optimization of product values from the scientific point of views
    Contribute to developing team members through appropriate assignments, coaching, appropriate appraisal and constructive feedback
    Effectively manage through and lead the change in an evolving healthcare environment
    Collaborate effectively and demonstrate leadership and teamwork with peers, internal stakeholders and external customers that inspires alignment and partnership on a shared vision or strategy

    Demonstrate medical and scientific leadership and expertiseProvide and exchange medical/ scientific information for/from medical institutions (and other related sources) in the assigned area and from stakeholders.
    Drive for heightened understanding of the clinical and medical attributes of our products in order to enhance the safe and efficacious use.
    Maintain the highest scientific standards during in/ external activities to provide deep medical and scientific expertise.
    Contribute to the implementation of local medical strategies and life cycle clinical plans for inline and pipeline medicines / vaccines to address unmet medical needs and fill data gaps.
    Make important contributions to decisions of medical strategies for assigned products, in order to ensure safe, proper, and effective use of assigned products. These activities contribute to patients (and populations) health and well-being and to healthcare professionals from a medical, and pharmaceutical perspective, and potentially to clinical study needs and design.

    Develop and execute the medical plan aligned with the medical strategy to meet unmet medical needs in the assigned product(s) and disease area(s) in collaboration with office medicalIdentify unmet medical needs and healthcare disparities in the assigned asset(s) and disease area(s) through medical activities such as advisory board meetings and scientific exchanges with HCPs and other relevant individuals and organizations.
    Create an activity plan as Medical with senior Medical management to address the needs and fill data gaps.
    Develop a Customer Facing Medical Plan in the assigned disease area(s) and asset(s) to establish scientific peer level professional relationships with stakeholders.
    Execute the Customer Facing Medical Plan in the assigned area(s) / asset(s) such as unbiased medical and scientific communication with HCPs, medical advisory board meetings, educational seminars, and data generation initiatives, medical materials creation, and necessary scientific input.
    Provide subject matter expertise and high-quality scientific exchange, bringing insights into the organization to help shape strategy.

    Collaborate with medical stakeholders as a scientific expert for HCPs, medical societies, academia, and other relevant organizations.Establish a strong collaborative scientific relationship through non-promotional activities such as scientific exchanges (e.g., discussion using the latest research papers and follow-up of contents of academic conference presentations) with relevant stakeholders in the assigned area.
    Develop and maintain a comprehensive stakeholder map to identify relevant HCPs, medical societies, and other relevant external stakeholders to communicate effectively and agilely at an expert level.
    Handle UMR (Unsolicited Medical Request) responses, provide accurate, high-quality, and unbiased information to relevant external experts and HCPs as allowed by company policies and sharing customer viewpoints with company as appropriate.
    Follow up clinical investigator-sponsored research and medical grants compliant with company policies.
    Acquire extensive medical/pharmaceutical information and gather the latest medical information in the assigned area as a scientific matter expert.
    Deliver key medical and scientific activities within the medical plan, e.g., high-quality educational materials, generation of real-world evidence, non-interventional studies, database studies and registries (incollaboration with the Health & Value team) and ensure timely publication of data.

    Establish a highly reliable, long-term relationship with stakeholders.Establish deep and enduring peer-to-peer scientific relationships with leading HCPs and specialists, including non-traditional partners and key decision makers.
    For identifying unmet needs and healthcare disparities as well as contributing to the medical strategy, acquire extensive medical/ pharmaceutical information in the assigned area.
    Provide feedback on information and views obtained from stakeholders and HCPs, for related relevant department in the company, and consolidate them as Medical/ Public Health/ Healthcare insights.
    Enhance opportunities for creation of evidence based on medical needs by sharing issues in the medical field with internal/ external stakeholders through constructive and cross-functional partnership based upon scientific and medical excellence
    Optimize patient centricity of medical communications and deliverables, incorporating Health Literacy and cultural awareness principles to ensure that patients remain the ultimate focus

    Align, contribute, and collaborate with relevant internal stakeholdersProvide information on expert / HCP / relevant others feedback on product life cycle strategies to related divisions/departments in the company.
    Collect and analyze unmet medical needs and seek solutions in collaboration with Medical Affairs HQ colleagues and cross functional colleagues in the company.
    Scientific input for scientific meetings and materials.
    Provide medical education programs with and to relevant stakeholders.

    Observe the code of conduct, company’s regulations, and compliance, appropriate communication with related departments, and exercise leadership.Conduct activities in compliance with the MHLW Guidelines for Prescription Drug Sales Information Activities.
    Ensure activities and communications are conducted in compliance with all policies, guidelines, and regulations.

    Ensure awareness of responsibility for reporting adverse eventsFor all company products, observe applicable laws/regulations and the company policy, and “Gather and report safety information*”. At an appropriate timing, attend training programs on obligation of assigned safety reporting.

    As neededContribute to Business Development in the assigned area(s): In collaboration with Japan Medical Lead, Japan Medical Affairs Product Lead, Global MA members and other members from relevant functions, identify unmet medical needs and candidate therapies for potential medical interventions in the assigned disease area(s) in Japan through medical activities such as advisory boards and consultations with medical experts while keeping confidentiality.
    Rapidly respond to critical supply issues from the medical perspective (e.g., rapid communications with academic societies and regulatory authorities)  


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    Yui Osone
    Yui Osone
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -052025-188676 掲載日:2026-01-28

    Service Engineer (Casting Equipment) | サービスエンジニア

    世界の垂直型鋳造機器メーカー
    500 - 728 万円 愛知 製造(電子 / 電気 / 機械) 機械エンジニア

    会社概要
    鋳物生産設備および金属表面処理のトップメーカーの日本法人です。海外で製造される製品を輸入販売し、据付、メンテナンス、製作施工までを行なっています。
    業務内容
    Main responsibilities:
    Maintenance can be done systematically
    After joining the company, the first thing to do is maintenance
    Customers are Fukushima, Kanto (Tochigi, Gunma), Chubu Strong, Kansai, Hiroshima, Okayama, and Shikoku.
    Grace Rejante
    Grace Rejante
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -072024-35776 掲載日:2026-01-28

    コーポレートファイナンス・マネジャー

    東証プライム市場上場/海外売上比率約7割/グループの約6割が海外社員
    900 - 1300 万円 東京 経理&財務 財務会計

    会社概要
    同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供しています。世界的な電機メーカーであり、その製品は、計測・制御技術や自動化技術、医療機器など多岐にわたります。特に、工場の自動化やプロセス制御、さらには産業ロボットなどの分野で高い評価を受けています。同社は、革新的なテクノロジーを活用し、顧客のニーズに応えるために積極的に研究開発に取り組んでいます。
    業務内容
    ■業務概要:
    同社の事業成長をファイナンス面でサポートしつつ企業価値向上を実現するという責務を負っています。具体的には、グループ全体の財務戦略・資本施策の策定、それに基づく資金調達計画の策定、投資管理などのファイナンス業務全般を担っているほか、経理財務系組織の代表として社内の全M&Aプロジェクトへ参画し、成長戦略の実現に貢献しています。
    今回の求人はこれらの基幹機能を強化することを目的としたものであり、マネージャーとして、コーポレートファイナンス業務を幅広く経験する事の出来るポジションです。
    転職者が半数程度在籍しており、中途採用者にも働きやすい環境です。
    なお、テレワークの活用により現時点で平均20%~40%程度の出社率でオペレーションをしており、ワークライフバランスを取りやすい環境にあります。

    ■業務内容:
    財務戦略・資本政策の策定及び推進
    資金調達計画に基づく金融機関との各種折衝
    M&A案件においてファイナンス代表メンバーとしてのプロジェクトチームへの参画・推進(外部機関を活用したValuation、財務Due Dilligenceのリード等を含む)

    ■期待する役割:
    ライン課長のもとで自律的に業務を完結して頂きます。業務範囲によっては他メンバーへの指導も期待します。

     
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -072024-39560 掲載日:2026-01-28

    Business Development Manager(Outside Sales)|ビジネス・デベロップメント・マネージャー(外勤営業)

    BD経験者は必見 /上限なしコミッション/電子部品を扱う第一級のグローバル・オープンマーケット・ディストリビューター
    1000 - 1600 万円 東京 製造(電子 / 電気 / 機械) 営業

    会社概要
    同社は、2001年に設立されたグローバルな電子部品ディストリビューターの日本法人です。電子部品や最終製品のソーシング、品質、顧客サポートで高い評価を受けており、サプライチェーンの課題解決を主要なサービスとして提供しています。本社はアメリカにあり、欧米アジアなどに拠点を持ちます。
    同社の米国の親会社は、世界的な電子部品卸売業者で、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに広くオフィスと従業員を抱えています。
    事業内容は、マイクロプロセッサ、半導体集積回路、メモリ、CPU製品などの売買です。ビジョンは「お客様のビジョンを第一に考え、第一級のグローバルオープンマーケット・ディストリビューターになること」です。
    業務内容
    新規顧客を発掘して収益を上げ、既存顧客との関係を維持し、販売部門内の事業を成長させる
    対面、または電話やメールを通じて潜在顧客とコミュニケーションを保つ
    カスタマー・マーケティングチームと協力し、 ビジネスチャンスを広げる
    効率性とサプライチェーンのサポートを最大化するため、顧客にマーケット情報を提供する
    Esra Demirtas
    Esra Demirtas
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -022025-184003 掲載日:2026-01-28

    Tax Manager

    Strong work-life balance benefits
    1300 - 1400 万円 東京 経理&財務 税務 / 財務

    会社概要
    同社は様々な製品を提供する世界有数の医薬品、健康管理事業を行っている米国企業の日本法人です。
    診断薬・機器、医薬品、病院用製品、栄養剤など多彩な製品群を持ち、診断から治療まで広範囲にカバーする高品質・高機能の製品とサービスを提供し、高い評価を得ています。もちろん部門間での異動や情報共有もされており、総合ヘルスケアメーカーとして圧倒的な地位を築いています。
    業務内容
    This company is a global leading manidacture in health care industry. With approximately 113,000 employees across 160+ countries, they have been improving the health and wellbeing of patients in Japan for over 60 years. They are seeking a Tax Manager, reporting to the Finance Director. This individual contributor role offers the opportunity to handle a wide range of tax matters for a major multinational corporation. Expect approximately 10 hours of overtime per month during less busy periods. Strong work-life balance benefits contribute to high retention rates, rare for a multinational company.
    Maintain tax information and records.
    Prepare local tax provisions and returns, tax declarations, and other required reports by working with the Tax Accountant Office so that they are submitted accurately and on time.
    Prepare Consumption Tax and Business Establishment Tax returns.
    Work on the local interim tax payment such as Corporate income tax and Consumption Tax.
    Review the US tax provision, analysis of tax accounts and reserves by working with internal shared accounting team in Shanghai
    Responsible for Sarbanes-Oxley compliance and Internal Audit in the tax related area.
    Key leadership role in managing the company’s global tax compliance requirements.
    Critical role in tax audits, including providing information and research findings.
    Lead correspondence with external tax agencies and other consultants.
    Lead Transfer Price Adjustment analysis and documentation by working with Corporate Tax team in US and outside consultants
    Analyze and interpret tax laws and regulations and understand how they impact the organization’s operations.
    Support organizations to answer for the tax related inquiries from employees
    Other company related works etc.
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    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -072024-22630 掲載日:2026-01-28

    ITコンサルタント

    キャリアアップ×ライフワークバランスの実現
    450 - 1500 万円 東京 IT ITコンサルタント

    会社概要
    同社は、グローバル事業・コンサルティング事業・新規事業・3つの事業を通して、より良い社会の実現を目指している未来型コンサルティングファームです。
    業界トップクラスの成長率を誇っており、様々なクライアントに対して戦略的なアドバイザリーとコンサルティングサービスを提供しています。
    また、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内に留まらず海外でも圧倒的なスピードでの事業展開を目指しています。
    業務内容
    金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定)
    システム化計画
    RFP作成支援
    インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築
    CI/CDの企画/設計/構築・運用監視の企画/設計/構築
    Edit Blind Responsibilities
    Yo Yasuike
    Yo Yasuike
    Consulting
  • 求人番号:JN -072024-149313 掲載日:2026-01-28

    Azure Engineer | Azureエンジニア

    DevOps環境での開発を求めていらっしゃる方歓迎
    750 - 1300 万円 東京 IT クラウドエンジニア

    会社概要
    同社は、国内外で幅広く活動するクラウド・AWSに特化したシステムインテグレーターです。数多くの専門家が在籍しており、デジタル変革(DX)の実行支援を中心に事業を展開しています。特にAWSを活用したエンジニアリング力に定評があり、国内トップクラスのエンジニアが多く集まっています。顧客の様々な課題に対し、コンサルティングから基盤構築、アプリケーション開発、運用支援まで包括的に対応しています。また、多数のAWS認定資格や公式認定を有し、その実績に裏打ちされたサービスを提供しています。
    業務内容
    業務内容:
    クライアント向けのAZURE上のIoTプラットフォーム等要件定義・開発業務
    マルチクラウドとしてAWSインフラ設計開発業務
    Iori Ohara
    Iori Ohara
    Tech Services
  • 求人番号:JN -022025-184393 掲載日:2026-01-28

    Cloud Architect

    大手飲料会社のクラウドアーキテクトポジション
    1100 - 2000 万円 東京 IT アーキテクチャ

    会社概要
    同社は、飲料業界において国内最大級の規模を誇る企業です。炭酸飲料、コーヒー、茶、ミネラルウォーターなど、多岐にわたる飲料製品の製造および販売を手掛けています。また、顧客のニーズに応えるために、健康志向や多様化する消費者の嗜好に対応した新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。最新の技術を導入し、生産効率を高めるとともに、持続可能な社会の実現に向けて、環境負荷の低減にも力を入れています。広範な販売網と強固なブランド力により、市場において高い競争力を維持しています。
    業務内容
    The company is one of the largest in the industry, delivering beverages loved by people across Japan
    .
    With innovative marketing strategies and cutting-edge technology, it also promotes sustainable initiatives that care for the environment.
    Employees benefit from excellent welfare programs and ample growth opportunities, supported in every challenge they take on.
    Backed by a solid foundation, this is a place where you can create new value and feel a true sense of purpose.
    We are seeking a talented Cloud Architect
    to drive reliable product development and business expansion on a strong foundation of safety and security.
    Why not take on the challenge of bringing smiles and energy to people across Japan?
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    ■Job Discription:
    -Align infrastructure plans with CCBJI Enterprise Architecture principles and adapt as needed.
    -Deliver on Enterprise Technology Solutions goals for cloud, network, and security
    -Define frameworks for platform, information, operations architecture, and related services (network, database, storage, environment, monitoring, and logging).
    -Lead cost, value, and risk analyses to optimize cloud operations.
    -Collaborate with Enterprise, Data and Security architects and to shape Cloud strategy.
    -Guide tactical and strategic decisions in technology transformation.
    -Report on current infrastructure status and identify gaps for future planning.
    -Support Azure Landing Zone alignment and provide infrastructure design guidance.
    -Review and plan the implementation of infrastructure solutions.
    ■Way of working:
    ・Flexible Work Style
    We have implemented a super-flex system with no core time, allowing employees to choose their working hours and location. Options such as direct commuting to and from business sites and remote work are available to accommodate different lifestyles.
    ・Comprehensive Retirement Benefits
    The company contributes a fixed percentage of the base monthly salary toward retirement benefits, which are allocated to both the defined contribution pension plan (DC) and lump-sum retirement allowance.
    ・Job Posting System
    To support employees in proactively shaping their careers, we offer an internal job posting system. Employees can apply for available positions within the company, and if selected, they can transition into their desired roles.
    ・Performance-Based Evaluation System
    Our evaluation system is directly linked to business performance, ensuring that employees are rewarded accordingly. We foster a culture of recognition and knowledge-sharing to encourage continuous improvement and excellence.
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -052025-187656 掲載日:2026-01-28

    ITガバナンス・システム監査 │ 介護領域・未経験歓迎

    ハイブリッド勤務/仕事を充実させていくための裁量と制度あり
    800 - 1500 万円 東京 IT IT監査 / ITセキュリティ / ITリスク

    会社概要
    同社は、通信教育等の事業を行う企業です。
    業務内容

    ITシステム監査のご経験をお持ちの方、SIerバックグラウンドをお持ちの方、新しくIT監査業務に挑戦したい方必見です!

    同社は、教育や生活支援サービスを提供する日系大手企業です。
    個人のより良い人生をサポートするため、子供から高齢者まで幅広い世代に向けたサービスを展開。教育分野では通信教育サービスが有名で、個々のニーズに応じた学習支援を、また、高齢者向けには介護サービスも提供しており、安心で豊かな生活をサポートしています。
    社会全体の幸福を目指す取り組みを進め、確かな信頼と実績を獲得してきた同社。お客様の暮らしを支える様々なサービスを提供し続けることはもちろん、従業員自身が”理念の体現者”として生き生きと働いていくためにも、【DXを活用した業務の最適化・効率化】は喫緊の課題となっています。  
    この度は、同社の根幹事業ともいえる「介護領域」で、サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用を重要テーマに位置づけ、
    介護領域のIT全般を司る情報基盤本部を対象に、【ITシステム領域に関わる監査員業務】をお任せできる方を探しています。
    介護DXはこれから加速度的に高度化していく見込みであり、体制強化は急務です。リーダーの指示に基づいた組織開発や運営改善等の推進、有する経験・スキル・強みをアサイン外業務にも積極的に活用いただける方に、ぜひジョインいただきたいと考えています。
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    ■業務内容:
    ITシステム領域に関わる監査をご担当ください。
    ・IT内部統制の評価業務
    ・システムリスクマネジメント
    ・情報システムの監査およびリスク評価
    ・ITガバナンス向上のための提言
    ・コンプライアンス確保に向けた監査業務
    など
    ■働き方:
    ・スーパーフレックス制/裁量労働制(1日の所定労働時間:8時間)
    ・月平均残業時間:20時間程度
    ・カフェテリアプランあり(住宅補助・子育て支援など、自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請可能)
    ・各種資格支援制度も充実◎
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    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -052025-187778 掲載日:2026-01-28

    財務・経営管理システムの企画・開発

    大規模PJTに関わることが出来る貴重な経験
    400 - 900 万円 東京 IT パッケージ開発 / ERP

    会社概要
    同社は、大手自動車会社です。
    業務内容
    業務内容:
    財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援するため、財務経理領域に特化したERPパッケージの導入に向けて、業務プロセスの設計からシステムの導入までを一貫して担当していただきます。
    財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援
    財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築
    財務経理領域に特化したERPパッケージ(会計モジュール)の導入
    変更の範囲将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
    ※製品:製品選定について会計システムはS/4 HANA Private Cloud Editionを導入予定(SAP ERP6.0からの移行)
    固定資産管理システム、経営管理システムについては製品選定中

    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -052025-187918 掲載日:2026-01-28

    グローバル人事システム導入・運用(HRIS)

    グローバルに活躍可能
    700 - 1000 万円 東京 IT パッケージ開発 / ERP

    会社概要
    同社は、医療に関わる研究から診断、治療、予防に至るまで、幅広いお客様に向けて、診断、医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンス製品及びサービスを提供するグローバル企業です。最新の科学技術を活用し、品質と革新を追求しています。同社の製品やサービスは、医療現場での正確な診断や治療、健康管理に貢献しています。また研究機関や医療機関との協力を大切にし、医療の進歩と人々の健康に貢献しています。同社のビジネスモデルは、持続可能性を重視し、社会的な責任を果たすことを目指しています。
    業務内容
    業務内容:
    当グループ国内外に向けたHR DXの推進
    具体的には、Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進/ユーザートレーニングなど
    グループ会社を含むヘルスケア各企業(国外含む)に対するWorkday導入プロジェクトを主導
    既にWorkday導入済組織に対する各機能の展開とコンサルテーション(BPR業務)、適宜実装、運用保守、業務支援/サポート※内製につき、 業務の3~4割はコンサルテーション・提案活動、6~7割は実装や運用保守を想定
    グローバルコミュニケーション

    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -072024-24554 掲載日:2026-01-28

    Manager, Business Development

    再生可能エネルギー事業者グループ会社
    800 - 1300 万円 東京 エネルギー / 環境 / EPC(オイル&ガス) 営業&ビジネス開発

    会社概要
    同社は、幅広いサービスを提供する独立系発電事業者およびエネルギー会社です。エネルギー管理を得意とし、世界中で太陽光をはじめとする発電プロジェクトを一貫して請け負う経験を持ち、競争力のある持続可能なエネルギーソリューションを提供しています。
    業務内容
    新しいビジネスチャンスを開拓し、その可能性を最大限に追求する(例:太陽光、風力)。
    様々な関係者(技術チーム、融資チーム、プロジェクト開発者等)とのやり取りや、必要に応じた現地視察・ミーティングなど、投資前のプロジェクト評価をサポートする。
    プロジェクトのリターンを評価するための財務モデルを作成する。
    市場全体の主要なステークホルダーと強力な外部関係を構築する
    フロントエンドのビジネス・エンゲージメントとリード開発に加えて、必要に応じて初期段階のプロジェクト管理を行う。例えば、ソーラープロジェクトの初期実行段階において、社内チームとビジネス・パートナーとの間のインターフェースをリードし、プロジェクトの実行が期待通りに行われていることを確認する。
    プロジェクト開発者、社内チーム、当局と連携し、プロジェクトの開発・実行を行う。
     会社の要件に沿ったビジネスケースと投資推薦書の作成とプレゼンテーション
    Kazuya Sakata
    Kazuya Sakata
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -092024-176147 掲載日:2026-01-28

    【経営推進本部】グローバル子会社管理(MGR候補)

    海外グループ会社管理経験者必見です!
    696 - 1204 万円 東京 経理&財務 CFO

    会社概要
    同社は、ソーシャル・ネットワーキング・サービスやゲームアプリなどのインターネットサービスを提供しています。利用者同士が交流し、コミュニケーションを取るプラットフォームを提供することで、さまざまなコンテンツやサービスを通じて人々のつながりを促進しています。ユーザーは個人情報や趣味嗜好に基づいて、興味のあるコミュニティやイベントに参加することができます。また、ゲームアプリでは、ユーザーが楽しみながら友達と競ったり、協力したりする機会を提供しています。同社のサービスは、幅広い年齢層や趣味嗜好を持つ人々に利用されており、日常生活におけるコミュニケーションや娯楽の一部として親しまれています。
    業務内容
    【変更の範囲:会社の定める業務】下記業務に関してはご経験内容により、ご相談のうえ順次お任せできればと思っております。
    【経営推進本部/経営企画部】海外子会社を含めたグループ会社管理(グループ会社からのレポート受領、出向・親子間契約の調整、グループ会社の困りごとサポート、M&A時のPMIサポート)、グループ会社ガバナンスの推進(グループ会社関連の職務権限の見直し、親会社承認が必要な場合の決裁関連サポート等)
    特に今後増えていくことが想定される海外子会社の困りごとのサポートをMIXI社管理部門と協力して推進しながら、あるべきサポートの仕組を構築していくこと
    グループ会社取締役

    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -122024-181872 掲載日:2026-01-28

    Project Manager / Project Leader │ レガシーシステムのマイグレーション担当

    世界的なIT企業です【大手×ベンチャーのイイトコドリが魅力!】
    800 - 1100 万円 東京 IT アーキテクチャ

    会社概要
    同社は世界70カ国以上で事業を展開する大手ITサービスです。企業向けのコンサルティングとデジタルソリューションサービスはスケールの大きなクライアントが抱えるグローバルなIT課題もサポートが可能です。金融、保険、医療、製造、旅行、エネルギー、小売、通信、航空宇宙、公共部門など、あらゆる分野で活躍しています。同社は、50年の実績をもとにあらゆるレベルの政府機関にサービスを提供する世界最大級の独立系ITサービス専業企業です。
    業務内容
    クリティカルなITサービスを展開するグローバル企業で【レガシーシステムのマイグレーション
    案件を牽引するProject Manager / Project Leader
    】として活躍しませんか?
    ーーメインフレーム・汎用機に関するご経験がある方はぜひ積極的にご検討ください!ーー
    同社は、最新のIT技術を駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するグローバルリーダーです。
    世界で60年以上、日本でも20年以上に渡り事業を展開。100カ国以上にビジネスの裾野を広げています。
    クラウド、データ分析、AIを活用した最先端のソリューションを提供し、業界を問わず多くの企業のビジネス革新を支えてきました。
    グローバル規模の大手企業である安定感と、ジャパン市場の拡大を目指すベンチャーな雰囲気のイイトコドリが魅力で、ベテランと若手がちょうど良い温度感で、互いのらしさを尊重しながらコラボレーションしています!
    ※”ちょうど良い温度感”と”らしさの尊重”は、同社が公式に掲げる企業理念の一部にもなっています。一人一人が自分らしく働ける環境が、企業の根幹から生み出されています!
    同社で活躍する沢山の仲間とともに、新たなITの可能性を切り開く一人として活躍しませんか?
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    【業務内容】
    お客様のsystemをレガシー環境からRed HatやAzureなどのオープン環境へとマイグレーション案件をPM/PLとして担当いただきます。
     【募集背景】
    レガシーOS・アプリのモダナイゼーションに対するニーズが非常に高まっています。
    汎用機システムのメーカーも2028年にはサービスサポートを終了させることを宣言している企業もあり、今後ダウンサイジングやオープン環境への移行に対するニーズはさらに高まることが予測され、案件獲得が加速することが見込まれることから増員することとなりました。
     【身に付くスキル】
    ・業界、および特定の企業における業務に関する専門知識
    ・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル
    ・業界に特化したソリューションを適用するスキル
    ・システム構成のあるべき姿の立案・提言スキル
    ・他国の優秀なエンジニアと共にグローバルプロジェクトを推進するスキル
     【目指せるキャリア】
    ・大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーや統括PMなどのキャリアだけでなく、ご自身の目指すキャリアに応じて活躍の場を広げ、更なるリーダーシップを発揮していただくことが可能。
    ・マイグレーションは生成AIとの親和性も高く、ソースコードから生成AIでドキュメントを起こす、ソースコードやドキュメントを生成AIに学習させてモジュール変更などの提案をしてくれるAIを作るといった先端のビジネスにチャレンジすることも可能。
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    Iori Ohara
    Iori Ohara
    Tech Services
  • 求人番号:JN -042025-186507 掲載日:2026-01-28

    Data Engineer(代理店向け・社内ユーザー向けシステム)

    週4日リモート/高WLBかた必見のデータエンジニア
    500 - 1000 万円 東京 IT データサイエンティスト

    会社概要
    同社は、大手保険グループの生命保険会社です。
    業務内容
    データ連携ツール(ETLやData Streaming)を活用したデータ分析やAI活用の基盤となるData Lakeの構築、アプリケーションが活用するためのデータモデルなど共通サービス基盤の推進、グループ本社との協業によるデータ活用のためのシステム構築等の業務を想定しています。
    業務内容:
    BAU業務(グループ本社との協業による共通サービス基盤の新規構築及び保種運用業務、障害・照会対応、データ分析・AI構築のサポート、関連する協力会社の管理等)
    プロジェクト業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト業務と関連するデータ関連の業務推進)
    改善施策の推進(アプリケーションの機能追加や新サービスの提供、データ分析など、データ施策の改善業務や当社グループとの協業によるデジタル施策の推進)
    Minato Kinoshita
    Minato Kinoshita
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -052025-187687 掲載日:2026-01-28

    全社横断PM

    グローバル組織・チームでの実務経験が活かせる環境
    1100 - 1500 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。
    業務内容
    業務内容:
    全社横断プロジェクトマネジメント技術戦略や開発組織変革に関わる重要プロジェクトのPMO(企画・設計・推進・リスク管理)
    複数部署・複数プロダクトに跨るプロジェクトの横断管理
    プロジェクトマネジメント手法の標準化と浸透
    ステークホルダーとの合意形成、ファシリテーション

    プロジェクトガバナンス・モニタリング全社横断プロジェクトの状況可視化(進捗/課題/リスク)
    プロジェクトレビュー・振り返りの実施とナレッジ化
    PMO視点での各種指標やモニタリング仕組みづくり

    Takao Iwano
    Takao Iwano
    Online / Inhouse
  • 求人番号:JN -042025-187269 掲載日:2026-01-28

    【Saitama】Sales Engineer (Thermal Spraying) | 技術営業(溶射)

    A global company w/ operations in more than 80 countries
    650 - 850 万円 埼玉 化学 技術営業

    会社概要
    同社は溶射業界のリーディングカンパニーです。
    業務内容
    【最先端技術を駆使したLECロールの技術営業職】幅広い業界に対応し、既存の顧客関係を維持しつつ、新規顧客の開拓にも力を入れています。技術チームと連携し、最新の技術ソリューションを提供する役割です。専門知識を身につけながら成長できる環境が整っています。
    業務内容:
    既存及び新規顧客に対し、印刷・塗工設備等で使用される、LEC(Laser Engraved Ceramic)ロールの提案技術営業業務顧客先技術者等の要望をヒアリング、それに基づく技術的提案仕様打ち合わせ、価格や納期交渉
    販売後のフォロー
    社内製造・技術部門等とのやりとり
    本社との技術的なメールのやりとり等

    顧客は既存顧客の応対に加え、積極的な新規顧客の開拓が必要あり。
    自分自身の営業活動について、予算を作成し、状況及び進捗について、上司、社内への報告・連絡業務

    担当する主な顧客先、製品分野印刷関連業界、2次電池関連OEMあるいはユーザー向け:フィルムメーカー、化学メーカーその他
    当面の担当業務ではないが、耐摩耗、耐熱、耐食性向上など用途に合わせた溶射加工の提案についても見識を含め、顧客へのアドバイスできるよう、知識を深める必要あり。

    担当業務変更の場合もあり

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    Esra Demirtas
    Esra Demirtas
    Industrial & Life Science
  • 求人番号:JN -072024-168463 掲載日:2026-01-28

    PMOポジション

    服装自由/残業20H程度/ハイブリッドワーク、柔軟な働き方が可能です。
    600 - 900 万円 東京 IT プログラマ / ソフトウェアエンジニア

    会社概要
    同社はグローバル・ソーシング・カンパニーです。ITサービス企業大手二社の合併によって設立され、戦略的拠点として中国にグローバル本部を置き、グローバルコンサルティング、テクノロジーサービス事業を展開しています。世界水準のビジネスコンサルティングやITコンサルティング、そしてそれを具現化するソリューションを世界中の顧客に提供しています。
    業務内容

    同社は、グローバルなITサービスとコンサルティングを提供するリーディングカンパニーです。日本市場においても確固たる地位を築き、幅広い業界に対して高度な技術力と専門知識を活用したソリューションを提供しています。
    特に、デジタルトランスフォーメーション、クラウドサービス、人工知能(AI)、ビッグデータ解析などの先進技術を駆使し、顧客のビジネス成長を支援しています。グローバルネットワークを活かして、日本国内のみならず海外展開も視野に入れたサービスを提供できる点も大きな強みです。
    そんな同社には、複数大手保険会社との長期的的な取引を行い、全保険業務領域でのDX関連開発、エンハンス開発~運用保守と、
    超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供している専門部隊があります。
    さらなるビジネス拡大のため、同チームではリリースコーディネートやIncident管理をご担当いただく、【英語を活かすPMO】
    を募集しています!
    保険業界という専門的な領域をご担当いただくこともあり、英語力だけでなく、日本語力も必要なポジションです。
    貴方様のご経験と、語学力を活かし、同社でのネクストキャリアに挑戦しませんか?
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    ■業務内容:
    【Incident管理リーダーPMO】
    大手生命保険会社のIncidentおよびProblem管理に関する業務をお任せいたします。
    ITILで定義されているIncident管理およびProblem管理を通して、発生したIncidentに対してIncident Managerとしての管理業務、および同様なIncidentを再発させないためProblem管理を通して根本原因および再発防止策の策定および管理を行います。
    また、プロジェクトによる新規リリース直後のIncidentに対応するために組まれるHypercareと呼ぶ特別体制についてのファシリテーションを行い、Incidentが収束するまでの管理を行います。
    ●平常時
    ・Incidentチケットの管理(初動管理、および記載内容の管理)
    ・発生したIncidentのブリッジへ参加し、Incidentの早期解決サポートおよび必要に応じてブリッジをファシリテート
    ・週次、隔週、月次でのレポーティング
    ・Problemチケットの管理(根本原因・再発防止策の内容チェック)
    ・各種会議ファシリテーション
    ・IT Service Managementチーム業務改善に対する計画策定および実施
    ●Hypercare対応時(本番リリース後の特別体制)
    ・Hypercare Meeting調整および情報収集
    ・Hypercare ファシリテーションおよび関連Incidentのトラッキング
    ・Hypercareに関するレポーティング
    ●その他
    ・社内文書/手順書作成
    ・各種報告

    【リリースコーディネーターPMO】
    大手生命保険会社のアプリケーションシステムを中心とした本番システム運用業務です。
    その中で、アプリケーションリリースコーディネーターとして、下記の業務をご対応いただきます。
    ・開発チームと連携しながら、リリーススケジュールの作成、管理
    ・関連するステークホルダーとのコミュニケーション
    ・リリース時のファシリテーション
    ・リリース後の評価と文章化
    ■働き方:
    ・リモート/出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
    ・1日の実労働時間=7.5時間
    ・全社有給取得率=75%以上
    ・月平均残業=20時間程度
    ・フレックス勤務制度あり(配属先により異なる)
    ・自由な服装で出勤可能です
    ■キャリアパス:
    プロジェクトリーダーとして活躍し、PMとしてクライアントへの提案、企画などITコンサルタントとしてキャリアがあります。
    ■魅力:
    ・大手保険会社の数億円の大規模プロジェクトをプライムの立場で推進していくことができます。
    ・クライアント、協力会社と3社でプロジェクトを進めているため、英語での実務経験を積むことができます。
    ・調整力、推進力を存分に活かすことができます。
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    Jinxiu Han
    Jinxiu Han
    Tech Services
  • 求人番号:JN -032025-185292 掲載日:2026-01-28

    ITインフラマネージャー

    充実のキャリア形成サポートあり!あらゆるレベルでの成長を支援しています
    640 - 940 万円 東京 IT ITマネジメント

    会社概要
    同社は世界規模で展開している人材サービス会社です。
    業務内容

    同社は、世界約70カ国・地域にオフィスを構え、ワールドワイドに展開している総合人材サービスのグローバルカンパニーです。
    これまで、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供し続けてきました。
    長年各国で培ったグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、革新的なワークフォースソリューションと持続可能な雇用機会を創造し、提供することを積極的に推進しています。
    また、ITサービスを深化させる中で、日本で最も安定した人材サービスを体現するべく、エンジニアメンバーとともに冒険・成長を続けています。
    更なる進化を目指し、同社ではいま、全社的なデジタル変革を推進しています。
    このデジタル変革を支える重要な存在。それこそが、今まさに同社が探し求めている「インフラアーキテクトマネージャー」です。
    新しい技術に挑めることはもちろん、さまざまなクライアントとの経験を通じて人としても成長を重ねていく、そんな環境で一緒に冒険・成長をしていける、貴方のような優秀なエンジニアの方にこそ、ぜひ同社の仲間として、チームを牽引いただきたいと考えてます。
    英語力とITインフラに関する豊富なご経験を活かせる同社で、充実したネクストキャリアを共に歩みませんか?
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    全社デジタル変革を推進するために、同社では今、トップマネジメント主導によるDXビジョンの策定・事業戦略とDX戦略との整合性の担保・DXロードマップ策定・IT部門の体制整備/強化が行われています。
    このデジタル変革を支えるアーキテクチャー策定にインフラ領域から関わり、クラウド戦略を策定してGlobal HQ/APMEとAlignしながら、Cloudificationを計画・リードし、ITインフラを主管する組織のVision/Directionを策定、管理、推進いただくポジションです。プレイングマネージャーとして、メンバーのスキル不足の領域には、実務も実行いただきます。
    具体的な対象は主に、Windowsサーバー、ネットワーク、Microsoft Azure IaaSを軸に、クライアントPC、認証基盤、セキュリティツール群まで及ぶ場合も想定しています。
    ■業務内容:
    ・Global コミュニケーション、課の組織方針策定
    Global のインフラ部隊と日々コミュニケーションし、メンバーと共にGlobal標準にAlignしたインフラ環境を維持・運用する

    課としてのVisionを定め、配下の各メンバーへ具体的なイメージとともに発信し、それぞれの目標管理を支援する

    上位マネジメントへのレポート、必要に応じて提案を行い、組織を改善する

    ・決裁関連
    勤怠、経費ほか各種稟議のレビューおよび決裁

    関連する他部署との調整含む予算の策定・管理

    ・実務
    サーバー、ネットワーク、Microsoft Azureの構成や管理、計画の立案またはレビュー

    EUC (クライアントPC) 領域やID管理領域のオペレーションチームに対する技術支援

    定期的な脆弱性検査結果に対する修正対応計画の立案またはレビュー

    サーバー、ネットワークの稼働率を高く維持するためのBAUオペレーションを管理、監督

    US SOX準拠の監査基準を満たすITSMに則った運用の維持、改善

    ・クラウド
    オンプレミスからクラウド (SaaS / IaaS) へのマイグレーションを計画、推進

    クラウド環境の変化に追従した管理、コスト・性能最適化

    ■働き方:
    ・月平均残業時間=8.2時間(2023年)
    ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度
    ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上
    ・育児休暇取得率=女性100%、男性=67%、復職率=100%(2023年度ITエンジニア実績)
    このようなデータから、同社の働きやすさを感じていただけますと幸いです。
    ■魅力:
    エンジニアの転職理由ランキング、上位の結果をご存じですか?
    「ほかにやりたい仕事がある」「給与への納得感がない」「専門性の高い知識を身につけたい」
    同社には、これらの悩みに対応しエンジニアメンバーがもっと自分の可能性を信じられる、そんな制度をいくつも導入しています。
    ・充実のキャリアサポート:
    400を超えるプロジェクトを持つ同社。自己申告をベースにしたジョブチェンジの仕組みで、貴方様のやりたいことにコミットできる環境を実現しています。
    ・納得感の高い給与制度:
    自分のレベルや、目標キャリアに必要なスキルを可視化。ご自身の目標や成果が評価や給与UPに繋がっていることを実感しやすい制度です。
    年収1000万円以上のエンジニアも多数在籍しています。
    ・豊富な育成プログラム:
    e-learningをはじめ10,000種類を超えるコンテンツが集結。ITスキルはもちろん、人気の語学コースでも豊富なラインナップを揃えています。
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    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • 求人番号:JN -042025-186827 掲載日:2026-01-28

    Marketing Lead

    インクルーシブで柔軟な就業環境/オープンな会話が可能な企業文化
    1000 - 1800 万円 東京 営業&マーケティング マーケットコミュニケーション

    会社概要
    同社は、アメリカ発のグローバル大手IT企業のインフラストラクチャー・サービス事業が独立して生まれました。
    急速に変化する社会において、企業や組織に対する信頼性がますます重要視される中、同社は堅牢で信頼性の高いテクノロジー・インフラストラクチャーの維持を目指しています。
    事業領域としては、ITビジネスモデルのイノベーションを推進する「ITモデルトランスフォーメーション」、ノンコアIT領域の運用・最適化を行う「デジタル・アウトソーシングサービス」、およびデジタル基盤の設計・構築・運用を手掛ける「デジタル・インフラストラクチャサービス」が含まれています。
    関係会社との強固なパートナーシップを維持しつつ、広範囲なエコシステムパートナーとの協業を推進し、新しい社会価値を創造することを目指しています。
    業務内容
    ブランド認知の獲得、新しい関係の構築、日本全土でのパイプライン成長を推進するマーケティングのプロフェッショナルを求めています。ローカルのコンサルティングリーダーシップチーム、グローバルマーケティングチーム、およびローカルマーケティングチームと協力し、以下の業務を行っていただきます。
    業務内容:
    市場での存在感を高め、パイプライン成長を加速する統合マーケティングプログラムを実行する
    シニアの意思決定者に響くABM(アカウント・ベースド・マーケティング)施策や、業界のリーダーシップを発信するキャンペーンを推進する
    日本のコンサルティングリーダーとマーケティングチームに戦略的なアドバイザーとして関わり、関係を構築し、パイプラインを生成するための施策を推進する
    地域マーケティングチームの一員として、施策を統合・推進し、広範なマーケティングキャンペーンと調和するようにする

    Nao Yoshida
    Nao Yoshida
    Corporate Services
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