• 求人番号：JN -032025-186116 掲載日：2025-10-14

  Socket Platform Senior R&D / Product Development Engineer

  A great fit for ambitious individuals who think big

  900 - 1100 万円 - 製造（電子 / 電気 / 機械） プロダクトデベロップメント

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  会社概要

  同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。

  業務内容

  Main responsibilities:
  Responsible for new platform socket product development reporting to Sockets Platform team manager directly.
  Work closely with internal teams (Sales, Product Manager (PM), System Architecture, Manufacturing Process Development Engineer (MPDE)) to create best competitive new platform design.
  Often communicate with customers directly to get the detailed product requirements or to provide the key engineering information directly. The customers may be in US, China, or other countries.
  Generate new platform product concept based on the technology requirements which are provided from technology roadmap, customer inputs, manufacturing constraints and the cost target. The product often requires the adaptation of new product technology, process technology, and/or materials.
  Execute new product and technology development project following the company's new product development (new development process with stage gates) process by creating the deliverables (Design Concept, Simulation, PRD, DFMEA, etc.)
  Provide concept/design and feasibility study, design review meeting, well documentation, drawing/spec/necessary engineering documents release and archive.
  Lead in resolving the technical issues down to the closure and manage design & engineering changes.
  Hands-on try-out for getting feasible technical proposal, problem/issues solving, new solutions. Demonstrate company solutions with simulation, solid samples and/or professional engineering reports.
  Judging manufacturing deviations and make decisions on deviation acceptance.
  Work with First Article Inspection (FAI) approvals, Process Capability Study, 8D report and 5 WHY analysis.
  Periodical engineering review and report.
  Technical support to customer, conduct necessary test, engineering analysis. Interacts with customers, vendors, marketing and sales personnel, and other engineering areas for working alignment.
  

  

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• 求人番号：JN -042025-186957 掲載日：2025-10-14

  [Nagoya] Sales

  ポジティブな姿勢や強い学習意欲などが評価される

  800 - 1000 万円 愛知 製造（電子 / 電気 / 機械） 営業

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  会社概要

  同社は、工作機械や電動工具、レーザー加工、エレクトロニクス、医療技術などの事業を展開しているメーカーです。生産システムでは、ドイツ本社工場で「シンクロ」システムを導入し、生産工程全体で柔軟性と即応性を兼ね備えた斬新な生産工程を実現しています。このシステムは同社のイノベーションの原動力となっています。 生産工程ではジャスト・イン・タイムもモットーに常に改善を進めます。

  業務内容

  Main responsibilities:
  Overall sales activities for industrial laser oscillators (visiting assigned customers, collecting information, and making proposals).
  Specific sales activities include clarifying the requirements of assigned customers
  Selecting proposed products
  Explaining and conducting product tests for customers
  Identifying issues from test results and making re-proposals
  Submitting estimates
  Following up until order receipt and processing orders
  Coordinating delivery
  Providing post-delivery follow-up.
  Challenges of the jobAccurately grasp the potential needs of customers and make proposals that incorporate the strengths of our products.
  Continuously building good relationships with the internal technical and service teams, and providing appropriate support and solutions for any product issues or challenges that arise at the customer's site.
  Through these activities, steadily building relationships with customers and gaining their trust.
  
  
  業務内容：
  産業用レーザ発振器の営業活動全般(担当顧客への訪問と情報収集および提案)。
  具体的な営業活動として担当顧客の要求の明確化
  提案製品の選定
  顧客への説明と製品テスト実施
  テスト結果の課題明確化と再提案
  見積提出
  受注までのフォローと受注処理
  納入調整
  納入後のフォロー
  
  課題・チャレンジ客先の潜在的なニーズをいかにくみ取り、自社の製品の強みを織り込んだ提案ができるかどうか。
  また、常に社内の技術チームやサービスチームとの良好な関係を構築し、客先で発生する製品の問題や課題に対して適切なサポートや解決策を提供すること。
  さらに、これらの活動を通して客先との着実な関係構築を実現し信頼を得ること。
  
  

  

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• 求人番号：JN -052025-189036 掲載日：2025-10-14

  Senior Manager Manufacturing Engineering

  Drive impactful change @ global healthcare company

  1000 - 1300 万円 兵庫 製造（電子 / 電気 / 機械） 電気・電子エンジニア

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  会社概要

  同社はアメリカに本拠地を置く、グローバル規模の医薬品・臨床研究の企業です。製薬を通して人々の健康や健やかな生活、長生きへの手助けをしています。世界中で生産性のある協定や提携を結び、規模を拡大させ製薬を低コストで開発を行い、世界で有数の製薬企業として成長しました。卓越した風土の中で誠意をもって取り組む社員が多く、更なる拡大に向けて邁進しています。

  業務内容

  The Engineer – Automation will develop, implement, and continuously improve process automation solutions within Seishin Manufacturing to ensure that business goals are achieved for the Process Team they support. This position will require the development of expertise in production processes, commissioning, qualification, and validation requirements and equipment specific code and/or control system technologies.The Engineer–Automation is responsible for equipment performance, providing front–line support to production processes, and supporting area engineering initiatives, process improvements, and small project implementation. This will be done while ensuring that process automation solutions / systems are in-control, capable, and compliant.
  Main responsibilities:
  SafetyEnsure a safe working environment by following HSE policies and helping to improve the safety culture within the process team.
  Actively participate in safety-related activities (audits, JSA’s, hazard reviews, etc.) to drive ongoing safety improvement.
  Understand and support safe operation of the equipment within the area.
  
  Quality & Reliability
  Line SupportAct as first-tier support for automation systems, collaborating with engineers, fitters, and operations to troubleshoot/resolve downtime events.
  Use control system and electrical data to identify root causes and implement corrective actions.
  Understand production processes, critical parameters, and customer needs.
  Evaluate and optimize automation code to improve performance and prevent issues.
  Support deviation investigations and proactively address potential risks.
  Ensure compliance with cGMP and site procedures.
  
  Project ImplementationLead or support automation-related projects, including planning, contractor coordination, and execution.
  Monitor and analyze data to drive improvements in data integrity, efficiency, and commercialization.
  Ensure compliance with AQMS (Asset Qualification Monitoring Strategy), automation change strategy , and regulatory requirements.
  Support commissioning and qualification (C&Q) activities and maintain validation documentation.
  
  Technical ContributionsContinuously monitor data and assess systems to identify improvement opportunities and implement changes.
  Perform analysis to identify trends. Understand data trends of assigned area and proactively get involved and/or support discussion(s) and action plans.
  Proactively evaluate automation code to identify and correct code opportunities to avoid product losses or overall performance of the line.
  Initiate and implement change controls with supporting documentation and technical recommendations.
  Define user requirements, system architecture, and automation code.
  Copy, reuse and replicate standards and control code developed by others.
  Manage contractors and ensure timely, cost-effective project delivery.
  Maintain system administration (user management, patches, firmware updates).
  Stay current with validation expectations and develop consistent validation practices.
  
  Broad Technical KnowledgeUnderstand process flow diagrams (PFDs), critical process parameters (CPPs), and control strategies.
  Familiarity with data flow, S95, MES, SAP, and their integration with control systems.
  Working knowledge of technologies such as PLCs, VFDs, vision systems, and MES configuration.
  Ability to locate and interpret technical data to recommend and implement control improvements.
  Document and share technical knowledge effectively.
  
  Collaboration & Knowledge SharingParticipate in teams designated by supervision.
  Attend and proactively participate in team meetings and huddle board discussions.
  Contribute to team performance action plans.
  Keep process teams and functions informed of activities and status, as applicable.
  Identify all roadblocks and communicate to the appropriate level on time.
  Represent the Automation area by sharing priorities, strategies, schedules, and project updates to team members.
  Be influential and vocal in the teams.
  
  ComplianceAdhere to internal and external computer systems quality policies and procedures.
  Maintain validated state of automation systems and report any risks or non-conformances.
  Comply with GMP, Data Integrity Requirements, and Good Documentation Practices.
  
  

  

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• 求人番号：JN -102025-194724 掲載日：2025-10-14

  ベトナムでの施工管理

  住宅関連（分譲・賃貸・ホテル等）の施工管理経験をお持ちの方必見です

  900 - 1300 万円 東京 建設 土木施工管理

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  会社概要

  同社は、マンション事業をメインに事業を展開しています。

  業務内容

  
  ～プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年～
  
  同社の技術力・ビジネスモデルを伝承し、ベトナムでの受注拡大・新たな収益モデルを確立することで
  「海外事業の収益化」の一つの柱として、ベトナムでの建設事業の成長を共に実現していただける【施工管理】
  を募集いたします。
  ベトナム事業
  は、2012年の駐在員事務所設立以来、サービスアパートメントの開発を始めとし、現地での設計・施工の実績を積んできました。
  2020年からは環境関連のコンサルティングやソリューションを提供する企業と協業し、高品質な住宅の提供に取り組んでいます。
  マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける同グループ。営業利益は◤業界トップクラス◢です。
  用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、
  国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。
  異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境です！
  ―――――業務内容―――――
  現地での施工管理・現場監督業務
  工事受注にあたっての技術支援業務
  現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案
  
  ―――――キャリアパス
  ―――――
  一定期間国内現場にて当社の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。将来的には他拠点（米国・英国・ハワイ）への駐在含め、当社の海外事業を牽引していっていただきたいと思います。
  ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

  

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• 求人番号：JN -102025-194995 掲載日：2025-10-14

  ERPマネージャ

  ERPシステムの導入、運用経験（SAP、Oracle、D365等）をお持ちの方必見です

  850 - 1000 万円 神奈川 IT ITコンサルタント

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  会社概要

  同社はオーディオ機器メーカーです。

  業務内容

  当社では、日本本社と海外販社（UK/US）の3社で同一のERPシステムを利用しております。
  2023年7月に新システムに移行し、J-SOXに準拠する運用や、新機能の追加、EPM領域への拡張など、開発要件が多数あります。
  これまで情報システム課のERP要員は3名で、ベンダコントロールや問い合わせの一次受けが中心でしたが、今後はチームを補強し、開発ベンダと協業しながら内製力も上げて仕様変更対応の一部は社内で開発していく方針ですので、チーム作りから携わって頂きます。
  

  

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• 求人番号：JN -102025-194957 掲載日：2025-10-14

  【川崎本社】セールスオペレーションマネージャー※コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー

  日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担います。

  850 - 1200 万円 神奈川 経理＆財務 事業企画 / 経営戦略

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  会社概要

  同社は電子部品の製造と販売を専門としています。主にコネクタやセンサー、リレーなどの製品を取り扱っており、様々な業界で使用されています。高い技術力と品質管理を持ち、厳しい基準をクリアした製品を提供しています。特に、自動車、産業機器、通信機器、家電製品などに使用される部品を開発し、信頼性と耐久性に優れたソリューションを提供しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、各種プロジェクトにおいて最適な提案を行います。グローバルに展開し、最新技術を取り入れた製品開発を行うことで、産業の進化と発展に貢献しています。

  業務内容

  【平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】
  ■業務概要：セールスチームに戦略的サポートを提供しています。営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP（SAP等）やCRM（Salesforce等）などのツールの効果的活用をリードします。また、営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進。Data drivenの意思決定を可能にします。このポジションは営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、また日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担います。
  ■業務内容：：◎セールスオペレーションのマネージメントプロセス最適化／標準化、システム管理／改善、レポート作成等、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント
  四半期毎の収益の予測及び実績対目標の戦略的分析を推進
  CRM／ERPシステムの有効活用及び改善
  セールスプランニング及びパフォーマンスレビュー支援のための戦略的な洞察とビジネス分析を提供
  社内ステークホルダーと協力しながらオペレーション上の課題を解決
  
  ◎セールスインセンティブとターゲット設定セールスインセンティブプランのend-to-endプロセスを統括
  財務／人事部門と協力しグローバルフレームワークとローカルの運用のアラインメントを取る
  年次及び四半期の目標設定プロセスを支援し監査要件に対するコンプライアンスを遵守
  
  ◎チームリーダーシップ日本のセールスオペレーションチームを管理・指導し、ガイダンスとサポートを提供
  グローバルのセールスオペレーション担当者と協力し、ベストプラクティスの共有と課題解決を行う
  
  ◎需要予測営業計画と在庫管理をサポートするための需要予測プロセスの作成と実行をリード
  正確な予測のために、セールス、サプライチェーン、財務チームと協力し、マーケットインテリジェンス、過去データを収集
  分析ツールおよびERP／CRMシステムを活用し、Data-drivenの予測を生成し、トレンドを特定
  予測精度をモニターし、予測モデルと手法を継続的に改善
  戦略的意思決定と効率的なオペレーションのために定期的な予測レポートと洞察を提供
  

  

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• 求人番号：JN -102025-194827 掲載日：2025-10-14

  【厚木】ITインフラサービスの品質管理の取りまとめ

  業務を行いながら資格取得もできるため、成長しやすい環境です

  930 - 1220 万円 神奈川 IT ネットワークエンジニア

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  会社概要

  同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

  業務内容

  ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～
  ■職務内容：＜具体的な業務例＞ITインフラが安定的かつ高品質に運用されるように、品質の維持・向上を目的とした管理・改善活動をリードします。
  ＜入社後すぐの業務＞提供しているITインフラサービスの品質基準を策定し、品質指標の設定を行っていただきます。
  
  ＜入社6か月～1年以降＞ITインフラサービスの品質管理を継続的に行い、サービスの分析及び評価を行っていただきます
  
  ■ミッション・期待される役割：ITインフラストラクチャを企画、導入、構築、維持、最適化することで、同社のビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。
  ■配属組織について：＜組織のミッション＞情報システム統括本部は、積極的なビジネスパートナとして、コンサルティングの提供、グローバルでITインフラ及びアプリケーションの導入と標準化及びDXの推進により、同社のビジネスに貢献しています。配属となるインフラ・デジタルプラットフォーム統括部では、メール・O365・ネットワーク・AWSに基づくクラウドインフラストラクチャやMicrosoft PowerPlatformに基づく一般従業員向け各種アプリケーションなどのサービスを提供しています。また、ITプラットフォームの標準化とクラウドシフトの推進を進め、IT技術のエキスパートグループとして業務を推進しています。
  同社のITプラットフォームと運用の標準化及び近代化を推進します。最新のデジタルテクノロジーのCoEとして同社のITインフラをリードします。また、今後のITインフラサービスの自前化に伴い、新しい技術やサービスの導入を行っていきます。
  
  ＜組織風土について＞常に新しい知識や技術が登場してくるIT業界の一員として、チャレンジしやすく、学べる環境です。先輩や上司とも気軽に意見交換を行うことができる雰囲気です。教育を受ける機会も多く、業務を行いながら資格取得もできるため、成長しやすい環境です。
  
  

  

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• 求人番号：JN -112024-179533 掲載日：2025-10-14

  Lead UX Designer (Senior Product Designer)

  Lead UX Designer of global financial group

  800 - 1000 万円 東京 IT ウェブデザイン / プロデューサー

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  会社概要

  同社は、生命保険業界において幅広いサービスを提供する企業です。個人および法人向けに多様な保険商品を取り揃えており、医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険などが含まれます。また、顧客のライフステージやニーズに応じた最適な保険プランを提供することに注力しています。強固な財務基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的な安心と信頼を提供しています。さらに、デジタル技術を活用したサービスの提供にも力を入れており、オンラインでの契約手続きや、保険の見直し、アフターサポートなど、便利で迅速なサービスを展開しています。

  業務内容

  As the Company continues its journey to enable first-class software engineering and operations, we are looking for an experienced and talented senior product designer able to understand our business requirements and any technical limitations, as well as be responsible for conducting user research and translating them into wireframes, mockups, and prototypes. You will also be responsible for making careful design decisions and driving product enhancement as part of the product team.You will have the opportunity to work in a community where teamwork and collaboration are encouraged, simplicity and efficiency are essential. You will work closely with IT delivery teams and designers with different products focus to advance transversal UX initiatives such as design systems and accessibility.
  Main responsibilities:
  Product Design and DeliveryBe in charge of overall design deliveries for one or more products.
  Communicate design solutions effectively with multiple stakeholders and understand the issue.
  Work with cross-functional teams to create effective solutions for product enhancement.
  Ensure the design deliverables meet user needs and align with business objectives.
  Conduct and lead user research to identify customer insights and transform them into solutions.
  Design or oversee the design of wireframes, mockups, and prototypes.
  Manage UI/UX vendor sourcing and performance for assigned product.
  Identify and troubleshoot UIUX problems (eg usability, responsiveness).
  
  Transversal InitiativesLead transversal UX activities across Japan and collaborate with the Global Group UX experts to share best practices in UX.
  Work on Design System, creating reusable components to reduce development costs while maintaining high UX standards.
  Define UI/UX guidelines & standards and up-to-date them to meet emerging business needs and trends.
  UX evangelism across the organization.
  
  

  

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• 求人番号：JN -062025-189291 掲載日：2025-10-13

  広報ブランディング

  戦略的PR活動の推進に取り組んでいただきます

  800 - 1000 万円 東京 営業＆マーケティング 広報 / マーケティングコミュニケーション / IR

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  会社概要

  同社は法務領域のテック事業を行っています。

  業務内容

  企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
  業務内容：
  コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
  プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
  オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
  パワーポイントを使用した広報企画書の作成
  メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
  記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
  デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
  SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
  コーポレートサイトの運営
  コーポレートブランディングの企画・運用
  危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
  経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
  広報業務の進捗管理および素材等管理
  効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
  

  

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• 求人番号：JN -072024-62678 掲載日：2025-10-11

  Archtect

  New business startup

  800 - 1200 万円 東京 IT ITマネジメント

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  会社概要

  同社はコンサルティングからシステム開発、アウトソーシングまでトータルでお客様の支援を行っています。

  業務内容

  お願いしたい業務はコンサルティングチームのマネジメントです。
  マネージャーとして部下のプロデューサーを指導していっていただければと思います。
  チームをまとめ、メンバーを巻き込み、成長させる。人を通してプロジェクトの成果を出す。
  そういった力を身に付けている、もしくは身につけて自分の市場価値を高めたいと真剣に考えている人を求めています。
   
  【具体的には】
  ＜マネージャー業務＞
  ・チーム目標設計
  ・チーム数値管理
  ・メンバーマネジメント
  ・経営ボードと事業戦略のすり合わせ
  ・経営戦略を元にチームを巻き込み、導く
  ・営業活動で顧客満足度をあげ、自社の業績を効率よく上げるための営業フローを構築する
  ・メンバーに対する指導と着火
   
  ＜プロデューサー業務＞
  ・顧客の業績を上げるためのビジネス戦略を提案、設計
  ・お客様へのヒアリング・課題抽出
  ・戦略設計「提案・プレゼンテーション」
  ・クロージング
  ・継続的なクライアントとのコミュニケーション

  

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• 求人番号：JN -052025-188074 掲載日：2025-10-10

  Category Manager

  語学力・交渉力・コミュ力・対応力が活かせる環境

  1000 - 1220 万円 東京 サプライチェーンマネジメント 間接購買 / 調達

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  会社概要

  同社は、自動車関連の製品やサービス、モビリティ技術を提供しています。自動車メーカーや関連産業に向けて、技術やソリューションを提供しており、自動車の性能向上や安全性の確保、環境への配慮などを支援しています。さらに、先進的な技術や革新的な製品の開発にも力を入れており、自動車業界におけるリーディングカンパニーの一つとして位置付けられています。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

  業務内容

  業務内容：
  新規サプライヤーの発掘、契約締結
  要求仕様に基づくサプライヤーの選定、選定に伴うサプライヤーとの価格・諸条件の折衝
  継続的な取引状況下におけるサプライヤー管理・評価
  社内からサプライヤーへの要求事項、またはサプライヤーから社内への要求事項の折衝・調整
  活動計画、結果に関する報告
  

  

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• 求人番号：JN -102025-194919 掲載日：2025-10-10

  車両管理

  部品メーカーでの技術職でのご経験をお持ちの方必見です

  900 - 1000 万円 東京 自動車 整備 / テクニカルサービス

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  会社概要

  同社はタクシー事業/ハイヤー事業を行っています。

  業務内容

  他社との定期的な英語でのオンラインミーティングへの参加
  車両の整備・メンテナンス計画の立案と実行
  現場整備士への業務指示および技術的サポート
  技術的な課題や改善点の報告・共有（英語対応含む）
  自動運転車両の安全性・信頼性の確保に向けた継続的な改善活動
  ※出張あり

  

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• 求人番号：JN -102025-194876 掲載日：2025-10-10

  キーアカウントマネジメントマネージャー

  自動車部品業界での営業マネージャーとしてのご経験をお持ちの方必見です

  900 - 1300 万円 神奈川 営業＆マーケティング 事業開発 / 営業

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  会社概要

  同社は、車両の未来を形作るために革新的な技術を提供する自動車部品メーカーです。照明、電子機器、内装、推進システム、排気システム、シャーシ、熱管理システムなどの分野で製品を展開しています。持続可能性を重視し、環境負荷の低減や社会的公正の推進に取り組んでいます。また、顧客やパートナーと共創し、技術の共同開発や消費者ニーズに応じたカスタマイズを可能にすることを目指しています。モータースポーツ分野でも長年の実績があり、その技術力を市販車に応用しています。

  業務内容

  エレクトロニクス部門に加わり、セールス＆マーケティングチームを代表する「キーアカウントマネジメントマネージャー」を募集しています。このポジションはシニアキーアカウントマネジメントマネージャーに直接報告します。同社のキーアカウントマネジメントマネージャーとして、あなたは責任を持ち、サポートし、向上させる役割を果たします。

  

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• 求人番号：JN -082025-192765 掲載日：2025-10-09

  海外営業（鉄スクラップ/冷鉄源等）

  個性を大事にする企業文化／成長マインドが根付く環境

  890 - 1300 万円 愛知 化学 営業

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  会社概要

  同社は独立系の専門商社で、国内外に鉄鋼事業を中心とした幅広い事業を展開する大手日系企業です。化学品や建材、エネルギーから食品、そして機械まで多岐にわたる製品を取り扱っています。

  業務内容

  業務内容：
  国内外の販売先・仕入先との交渉など、冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）、半製品（一部製品）、Secondary Material の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただきます。
  当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社の経営に就いていただくことも視野に入れています。
  

  

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• 求人番号：JN -042025-186822 掲載日：2025-10-09

  V-Model Project Manager - Defense Industry

  Rare opportunity in defense industry, for all V-model PMs!

  800 - 1100 万円 東京 製造（電子 / 電気 / 機械） プロジェクトマネジメント

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  会社概要

  同社は機械器具や部品の販売などの事業を展開する企業です。

  業務内容

  This position supports a project for the Ministry of Defense. By repeating simulations based on defense scenarios, you will lead the project to simulate optimal equipments and systems required to satisfy the nation's defense concept.
  Main responsibilities:
  Lead the project from a technical perspective as the engineer in charge facing the Ministry of Defense following a V-model methodology
  Define customer and system requirements for the team which will the use simulation tools to create and execute scenarios and conduct statistical analysis of the results
  Conduct meetings and interviews and coordination at customer sites
  Coordination with overseas partners (by phone, email, and video conference)
  

  

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• 求人番号：JN -102025-194877 掲載日：2025-10-09

  DCプロジェクトリーダー

  オンサイトエンジニアの業務経験をお持ちの方必見です

  800 - 1000 万円 東京 IT ITマネジメント

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  会社概要

  同社は、ネットワーク統合、セキュリティ、データセンターなどのITサービスを展開する企業です。グローバルなネットワークと先進技術を活かし、顧客の多様なニーズに応えるためのソリューションを提供しています。高度なセキュリティ対策や持続可能な運営を重視し、安全性と信頼性の高いインフラストラクチャーを提供することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また、地域社会への貢献や環境保護にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。

  業務内容

  同社と長期契約中のお客様のDC内におけるサーバー機器、ストレージ、ロードバランサー、NW機器などの設置・撤去作業をリードします。
  お客様が求める品質、期限、価格でプロジェクトを達成するため様々なステークホルダーと連携を主体的にとって頂きます。また、チームの成長を支援し、技術的なリードを行います。
  社内外の様々なリソース管理（人員、工数、費用等）を行います。
  具体的には:
  作業単位の要件の把握と作業管理、コスト管理
  海外・国内顧客及び外注ベンダーとのコミュニケーション（会議及び電話等）
  顧客システム上での作業情報収集、進捗アップデート
  社内外リソース管理
  データセンターでの作業実施、立ち合い、進捗管理、報告
  会議や作業での海外メンバーとの英語での会話や通訳
  

  

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• 求人番号：JN -102025-194866 掲載日：2025-10-09

  人事管理部 課長（マネジャー）候補

  事業会社の人事部門において、管理職経験をお持ちの方必見です

  960 - 1280 万円 東京 人事 人事ビジネスパートナー

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  会社概要

  同社は、コンシューマ用ゲームソフトやスマートフォン向けアプリケーションの開発・販売を手掛けるゲームメーカーです。また、ゲーム機やその周辺機器の開発・販売、自社コンテンツを活用したライセンス事業も行っています。個人の主体性を重視し、若手や中途入社の社員にも積極的な提案を期待しています。さらに、国内外に開発拠点を広げ、グローバルな協力体制を整備しています。企業理念としては「進化・創造・感動」を掲げ、世界中の人々に感動や喜び、楽しさを提供することを目指しています。

  業務内容

  東京メンバー（2名）のマネジメントを中心に、部門長（大阪勤務）と共に、同部署に求められるミッション達成や貢献していただく。マネジメントに偏らず、拡大の一途をたどる部門ミッションやタスクを自ら実行し牽引していただきます。具体的な業務内容:
  東京エリアを中心とした各部門との連携
  教育、育成業務担当メンバー（東京）の実務支援と育成
  部内の大阪メンバー担当業務への支援
  特命事案への対応
  部署の予算策定／予実管理／計上処理
  

  

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• 求人番号：JN -012025-183480 掲載日：2025-10-09

  Sr. Manager - Tax

  Leading provider of mobile compensation services

  1000 - 1200 万円 東京 経理＆財務 税務 / 財務

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  会社概要

  同社は携帯電話補償サービスを提供しています。アメリカに本部を置き、グローバルに展開しているグループの一員として、モバイル端末の補償サービスを提供し、日本市場に深く浸透しています。トラブル発生時にユーザーが困ることのないよう、同等の機種を2日以内にユーザー指定の場所に届けるといった補償サービスをキャリア各社が提供しています。同社は、傘下のグループ企業と一体となって、日本の大手通信キャリアに補償サービスを提供し、数多くの生活者にとって身近な存在としてデジタルライフの安心を支えています。

  業務内容

  Leading provider of cell phone compensation services seek an experienced Finance Sr. Manager who leads corporate tax and treasury procedures to ensure compliance with corporate policies as well as other underlying local tax and bank regulations. This person will manage overall tax matters including periodical tax remittance, provisional tax estimations, annual various tax filings as well as other regional treasury matters for all group entities as part of centralized shared services.
  The Finance Sr. Manager will report to the Sr. Director of Accounting Reporting & Taxation and work closely with the others in the organization. The successful candidate possesses leadership capabilities, solid operational and technical tax filing and compliance background, and works proactively to drive results. This person is a self-starter, flexible, having ability to deal with ambiguity with high communication skills, and can enjoy bearing responsibility to provide proposals on a wide range of tax issues.The successful candidate possesses leadership capabilities, solid operational and technical tax and accounting background and works proactively to drive results. This person is a self-starter, flexible, having ability to deal with ambiguity with high communication skill, and can enjoy bearing responsibility to provide proposals for important business decision.This position is a potential Director of Finance position for the successful candidate when you pursue higher level of management role in Finance.
  You will enjoy diversified, multi-national and cultural work environment.
  You can gain various opportunities based on your experience and skill set in the Japan Regional Finance Organization to develop your career.
  Hybrid working style will make your work and life balanced.
  
  職務内容
  Responsible for effective planning, execution, and completion of corporate, local, consumption, property and withholding tax returns for all regional entities
  Co-work with corporate tax team and provide local tax information for global consolidated tax filing purposes
  Proactively interact with various individuals in the organization to gather information, resolve tax-related problems and make recommendations for business and process improvements.
  Continuously updating own knowledge about Japanese tax with the resources of third-party tax consulting
  Prepare quarterly corporate tax projections, make periodical tax remittance, and monitor tax transactions throughout the year
  Perform periodical revenue stamp and consumption tax reasonability test to comply with local tax regulations
  Prepare annual cash flow projections and monitor cash positions for periodical updates
  Keep relations with local banks and corporate treasury to seek out the option of funding, and issue Japan bank reporting as necessary basis
  Assist any other tax and treasury related ad hoc matters
  

  

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• 求人番号：JN -022025-184008 掲載日：2025-10-09

  Sr. HR Business Partner

  世界有数のデータストレージメーカーで語学力を活かすHRBPに挑戦いただけます

  940 - 1200 万円 神奈川 人事 人事ビジネスパートナー

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  会社概要

  同社は、ハードディスクドライブメーカーです。

  業務内容

  
  日本から世界へ。世界最先端のデータストレージ技術で世の中を牽引する外資系企業の日本法人です。
  同社は、スマートフォンや自動運転技術に使われる「NAND型フラッシュメモリー」、そして大規模データセンターなどで活用されているHDD（ハードディスクドライブ）の双方を、コンシューマー向け製品から企業向けの大規模ストレージ製品にいたるまで、トップレベルで開発・生産するデータストレージメーカーです。
  フラッシュメモリーとHDD、双方を開発・生産・販売するオリジナルメーカーとしての責務を果たし、社会の変革を加速させ、世界中のデータを支えています。
  データストレージ分野で世界をリードし、常に革新的な製品を生み出してきた同社の主な開発拠点は日本にあります。フラッシュメモリー 、HDDともに、日本から数多くの技術が生まれました。
  そんな同社ではいま、戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードする「Sr.HRBP」
  を募集しています。
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  ■業務内容：
  As an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the HDD – Technology business function for Hard Disk Drives (HDD) in Japan. This role will own and drive the Site General Manager’s talent strategy - translating business plans into talent, engagement, and organization plans. You will also partner with the business and HR Centers of Excellence to deliver on the internal HR strategy. The role will need to lead cross-functionally to design and deliver programs.
  HRビジネスパートナーとして、 日本のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において戦略的な人材コンサルティングを提供し、サイトゼネラルマネージャーの人材戦略をリードし、推進していただきます。また、各開発・管理部門およびHR センターオブエクセレンス(CoE)部門と提携して、クロスファンクショナルに社内のHR戦略を実現していただきます。
  ■KEY RESPONSIBILITIES:
  Act as a talent strategist, trusted advisor, and leadership coach to senior executive leaders.
  ・Own and drive the function’s talent strategy in alignment with the business strategy, engaging as a trusted advisor and strategic consultant to senior leaders and site General Managers.
  ・Diagnose workforce needs and gaps with a data-driven approach to inform priorities related to workforce planning, organization design, culture, succession planning and leader development.
  ・Build strong relationships with senior executive leaders and General Managers, coaching and influencing them along our technology transformation.
  ・Maintain a pulse on the employee experience through engagement data and regular formal and informal listening sessions to inform action plans with leaders.
  ・Respond as needed to global or local crises affecting Western Digital employees, act as an early warning signal for executives and the HR leadership team.
  Influence design and drive adoption of enterprise-wide strategic talent programs.
  ・Act as a steward of the Human Resources functional strategy and operating model.
  ・Drive the enterprise-wide integrated talent management programs such as goal setting, performance feedback, development conversations and rewards within the aligned functions.
  ・Participate in cross-functional working teams on talent programs, serving as the voice of the business and bringing insights from external industry trends into the discussions.
  ・Amplify and embed a focus on inclusion across lifecycle of talent programs.
  ・Operate with a solution-oriented and enterprise mindset, collaborating with various Centers of Excellence to optimize the business value of the HR function.
  Provide HR leadership to cross-functional business needs and HR team on the ground.
  ・Keep a pulse on local business needs, strategically triaging to mobilize the right HR teams for speedy resolution and in alignment with global practices where needed.
  ・Represent needs of the site to the HR Centers of Excellence as they design and launch programs.
  ・Integrate local talent strategies into global functional people strategy and vice-versa by working with the Lead HR Business Partners where needed.
  ・Advocate for adoption of global HR programs in partnership with local Leader Support teams to adapt go-to-market plans as needed.
  ・Represent HR in critical internal and external stakeholder meetings or conferences, as needed.
  ・Engage with local HR teams supporting / advocating for their overall experience and growth.
  ■働き方：
  ・1日の実働稼働時間：7時間30分×完全週休二日制（土日祝）×年間休日126日
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• 求人番号：JN -032025-185300 掲載日：2025-10-09

  Senior Analyst

  社員一人ひとりのリーダーシップ・成長を支援するグローバル企業

  853.125 - 1137.5 万円 東京 経理＆財務 財務企画＆分析

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  会社概要

  同社は医療機器、医療画像処理機器、診断機器、生命科学関連機器などを提供する大手メドテック企業です。診断、治療、ヘルスケアの向上を支援するための製品やソリューションを提供しており、総合的な医療技術および診断の領域で活動しています。

  業務内容

  Senior Analyst, Imaging Commercial Finance has responsibility for commercial finance activities for Imaging Segment. She/he will report to the commercial finance leader and will work closely with the Japan Imaging GM and leadership team to drive capital allocation decisions, Go To Market strategy, implement correct product positioning and NPI commercial launchesShe/he is accountable for accurate and forecasting and planning of orders, sales, and overall profitability for the segment ensuring correct dialogue and linkage with the Japan / International Imaging business leadership team and their finance.The company is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
  Main responsibilities:
  Commercial Planning and AnalysisLeads annual business planning with Com Fin leader (Blueprint review, long range plan)
  Project management in overall commercial planning, across segments and sub regions.
  Support strategic business discussion (Monthly business review with Japan CEO, and weekly action review) with quantitative & qualitative analysis.
  Actively partner with FP&A team and provide insights for developing estimates/forecasts and support operating/strategic reviews.
  
  Business PartnershipProvide timely and accurate financial information on pricing, margin, and cost productivity to business partners for decision making.
  Define KPIs to assess performance & provide meaningful insights/ actionable outcomes to leadership (market visibility, Win Rate, IB retention, orders per head, Margin per head, etc.)
  Closely monitor business performance to address risks and opportunities to achieve commercial targets / business plan.
  Drive cost rigor on commercial spending and investment benefit, across strategic partner incentives, marketing, and promotion costs 
  Support deals structuring & ensure adequate pricing to protect margin.
  Collaborate with other teams within Japan Finance (Controllership / FP&A) as well as IMG Commercial Finance peers outside of Japan in timely way.
  Drive collaboration between Service and Equipment teams in Japan to ensure growth in franchise.
  Drive projects to enhance or automate financial analysis leveraging multiple datasets which the company is using (i.e., SFDC, Oracle, Power Query/ BI, and Local SQL server).
  Maintain controllership responsibility relative to actions planned or implemented by the Function/Operation related to internal controls over financial reporting for example Contract T&C’s standardization, contract offerings etc.
  
  

  

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