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IT の求人情報一覧

1387 件

1～20件を表示

公開日最新順年収が高い順

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求人番号：JN -062025-189221 掲載日：2026-01-04

機械学習エンジニア │ Machine Learning Engineer

選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます！

600 - 900 万円東京 IT データサイエンティスト

会社概要

同社は大手自動車メーカーの車載システムやカーナビ向けソフトウェア開発に取り組むデジタルソリューションプロバイダーです。
近年では、自動運転やコネクテッド・カー、AIなど、注目の技術開発にも積極的に関与し、業界をリードする企画と開発を行っています。
蓄積したビッグデータを活用し、ユーザビリティを重視した製品を提供することにも力を入れています。
また、AIを活用した先進的なナビゲーションシステムの実現を目指しており、さらなる成長と社会への貢献を目指しています。

業務内容

有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開！
「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています！
アメリカ・アジア・ヨーロッパにグループを持つグローバルカンパニーです。
従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
3D地図技術による新サービスを開発するにあたり、【リアル3D地図を実装するソフトウェアエンジニア】を募集する運びとなりました！
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
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■業務内容：
同社がこれまで培ってきた車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、リアルな3D地図、それを基盤とした自社の新しいサービスを作る構想を進めています。
今回募集しているポジションは、リアル3D地図を実装するソフトウェアエンジニア、画像解析およびデータ処理を実装するエンジニアです！
研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つで、大学との共同研究の機会もあります。
2023年からの新規立ち上げ部署のため、アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら、新しいことを実現させるワクワクを感じながら開発に打ち込めます。
まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく！そんな前向きな企業文化も魅力です。
■働き方：
コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。（「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます）

■ワークスタイルについて：
2年に１度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Mizuki Ishii
Consulting

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求人番号：JN -122025-198357 掲載日：2026-01-04

Tech Lead

Speedy decision-making / Team-oriented mindset

690 - 1100 万円東京 IT バックエンドエンジニア

会社概要

同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。

業務内容

Main responsibilities:
Own and actively facilitate sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and other Agile ceremonies.
Act as a key contact point between engineering, business stakeholders, and management to ensure alignment and visibility.
Contribute directly to development, designing and implementing scalable backend systems and services.
Provide technical guidance, mentorship, and regular code reviews to ensure high engineering standards.
Track team progress and health using tools like Jira, ensuring timely delivery and continuous improvement.
Help shape team processes, estimation practices, and foster a culture of shared ownership and accountability.

Jonathan Spence
Online / Inhouse

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求人番号：JN -092024-175923 掲載日：2026-01-04

Goエンジニア・Go lang Engineer（フルリモート可能・Fully Remort Work）

業界トップクラスのシェアを誇る大人気SaaS企業で始めるGoエンジニアのキャリア

600 - 1000 万円東京 IT バックエンドエンジニア

会社概要

同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。

業務内容

【Go言語で挑む！業界トップクラスのSaaSプロダクト開発に参加しませんか？】
～あなたの技術が新しいプロダクトを創る！社会の仕様を私たちと共に変革しましょう～
同社は、タレントマネジメント領域で高いシェアを誇るSaaS型プラットフォームを展開しています。
現在、新たに「入社手続き・年末調整・給与明細などをペーパーレスで完結できる労務管理システム」の開発に取り組んでおり、この新規プロダクトの立ち上げに関わるエンジニアを募集しています。
企画段階からプロダクトに深く関与し、あなた様の豊富な経験を活かしてシステムを育て上げることが可能です。
現在は、コンテナ化やセキュリティ、性能、可用性の改善に注力して取り組んでいますが、立ち上げ段階のプロダクトのため、まだまだ解決すべき課題が多く、技術的な挑戦が待っています。
今大注目の事業を充実させていくことで、企業の成長にも直接貢献ができるやりがいあるポジションです。
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■ポジション：
【Goエンジニア】新規サービスのプロダクト開発担当
■業務概要：
Goを用いたアプリの設計・開発、システム改善
Goで実装されたコードのレビュー・品質維持

※ご希望に応じて、テックリードやエンジニアリングマネージャーとしての役割もお任せします。
■開発環境：
開発言語：Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Echo, React
開発/運用環境：Docker, GoLand, Figma, GitHub, GitHub Copilot
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Mailgun
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch, Mackerel
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom, Miro

■ポジションの魅力：
新規事業の立ち上げ：企画段階からエンジニアとして関わることができ、プロダクトの成長に直接貢献いただけます。
多様な技術への挑戦：チーム内でタスクの裁量があり、バックエンドだけでなくフロントエンドの技術にも挑戦することが可能です。
ビジネスサイドとの連携：ビジネスサイドが同じチームにいるため、リアルな市場ニーズに即した開発を行うことができます。
チャレンジングな環境：事業全体を見る視座を養うことができます。外国籍メンバーも所属しており、グローバルな環境です。

■働き方：
ハイブリッドワーク
一人ひとりのベストプレイスでの働き方を可能に。日本全国、自宅であれば原則どこでも勤務OK！
スーパーフレックスタイム制
1日4h～自分の出退社時間と勤務時間を調整可能！コアタイムなしで自由な働き方を目指せます。
フルリモート勤務も
地方から参加しているメンバーも複数在籍。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

Hirohito Ezawa
Online / Inhouse

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求人番号：JN -092025-194206 掲載日：2026-01-04

Senior Backend Engineer (Tech Lead Candidate)

A financial web services company

690 - 1000 万円東京 IT バックエンドエンジニア

会社概要

同社は金融系のウェブサービスを提供しています。個人や法人が抱えるお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消し、すべての人の「お金のプラットフォーム」となることを目指しています。主なサービスには、個人向けの自動家計簿や資産管理サービス、経済メディア、金融商品の比較プラットフォームが含まれます。法人向けにはクラウドサービスや企業間後払い決済サービスを提供しています。

業務内容

Their Business Platform Development department is responsible for building this common foundation and promoting its stable use across services.
They are seeking a Senior Backend Engineer for a department that provides workflow functions for various services within the business platform. The role involves meeting diverse user expectations, organizing system logic for maintainability, and optimizing data management and architecture. The goal is to ensure system reliability, scalability, and create a user-focused workflow system.
This position will play a crucial role in creating the developer experience and reliability of the common platform service. Additionally, depending on personal preferences, there is an environment where one can actively take on roles beyond backend development, such as SRE and DevOps.
―――Responsibilities―――
•Backend development of the common workflow system•Support for product integration of the common workflow system•Collaborate with PdM and designers to consider development content and clarify functional constraints to reflect in UX•Requirements definition and design (Design Doc, ADR, etc.)•Quality assurance and improvement•Respond to incidentsIn the future, you may be entrusted with roles such as tech lead or group leader
―――Expected Role―――
•As a professional in backend development, pursue the balance between user experience and system ease of use without being confined to the backend domain.•Promote projects and provide appropriate support for products that integrate the workflow system.•Plan and implement measures to advance workflow system development and quality maintenance and improvement.•Solve technical issues related to feature development.•Identify and improve technical debt.•Support the skill development of team members and enhance the overall technical capability of the team by sharing technical knowledge and best practices.
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Jonathan Spence
Online / Inhouse

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求人番号：JN -012025-182815 掲載日：2026-01-04

バックエンドエンジニア

ハイブリッドワークで柔軟な就業環境を提供／ユニークな福利厚生あり

700 - 1200 万円 - IT バックエンドエンジニア

会社概要

同社は、検索ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において、世界中で事業を展開している日本最大級のテックカンパニーです。ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献するべく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦を進めています。また、誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みと、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組んでいます。

業務内容

業務内容：
サービスのバックエンドシステムの設計
プロジェクトチームのメンバーとの要件定義業務
開発、テスト、保守運用までの一連業務
安全でスケーラブルなバックエンドシステムの開発
リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施

Hideo Shirakigawa
Online / Inhouse

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求人番号：JN -072024-148588 掲載日：2026-01-04

バックエンドエンジニア/MaaS

世界的有名企業の新規ビジネスをエンジニア起点でリードが出来る/MaaS/最先端テクノロジー

790 - 1200 万円東京 IT バックエンドエンジニア

会社概要

同社は世界的大手自動車メーカーのWebサービスの先駆者として、モビリティサービスを支えるプロダクトを次々と作り、育て、世界のお客様にご利用いただくことを目指しています。
事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務。

業務内容

世界的有名企業の金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて複数のドメインで展開される同社サービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。次々とリリースされる同社ブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件（PRD）の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。
拡大する同社サービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。

Nobuyoshi Fujii
Tech Services

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求人番号：JN -122025-197965 掲載日：2026-01-04

CTO/VPoE候補

複数プロダクト横断の戦略設計を主導できるCTO/VPoE候補募集中

1200 - 5000 万円東京 IT ITマネジメント

会社概要

同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ＆Aプラットフォームを運営しています

業務内容

現在の開発組織は、マーケティングも担当する役員の下、若手エンジニアと共に構成されていますが、技術戦略や組織戦略はまだ十分ではありません。
共通基盤の刷新やリソース配分など、多くの課題が残っているこの状況で、
キャリアプラットフォーム事業と新規事業の技術・組織戦略をリードする【CTO/VPoE】
を求めています。
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■ポジションについて
会社の事業ビジョンと連動した技術戦略の策定・実行から、組織体制の強化まで、幅広くリードいただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
中長期技術ロードマップの策定と推進
共通基盤整備・アーキテクチャ刷新によるスケーラビリティ、セキュリティ、パフォーマンスの向上
開発部長との協働による、採用・育成・評価の仕組み設計を通じた組織力強化
複数プロダクト横断のリソース配分・技術ポートフォリオ設計
Generative AIをはじめとする新技術の検証・導入による競争力強化、技術の投資判断
経営陣と連携した事業戦略上の技術的意思決定（新規事業・M&A含む）
技術広報の推進による社内外へのプレゼンス強化、技術カルチャーの醸成

■魅力ポイント
既存事業のグロースと0→1の両方を推進できるフェーズです
既存基盤を活かしつつ、中長期の事業成長にに直結する意思決定を主導できるポジションです
若手中心の組織に対する組織開発や、技術ブランドの確立など、ご自身のリードでダイレクトに全社の成長を押し上げる余地があります
難関大生やハイクラス層のキャリア意思決定を支え、日本の人材市場の構造課題を解決する社会インパクトの大きさがあります

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse

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求人番号：JN -112024-179740 掲載日：2026-01-04

グローバル金融系アプリケーションエンジニア

要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験可能

530 - 1300 万円東京 IT フロントエンドエンジニア

会社概要

同社は、情報技術分野において金融機関向けのソリューションを提供している企業です。特に、システム開発、運用、保守などのサービスを通じて、金融機関の業務効率化と安全性向上を支援しています。高度な技術力を活かし、信頼性の高いシステムインフラを構築することで、顧客の多様なニーズに応えています。また、最新のIT技術を導入し、常に革新を追求する姿勢を持ち続けています。

業務内容

業務内容：
雇入れ直後三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。

英語を活用した仕事の例海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション
海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション
開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成
海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉
海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション

Minato Kinoshita
Online / Inhouse

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求人番号：JN -122024-181445 掲載日：2026-01-04

フロントエンドエンジニア

領域トップシェアの業界リーディング企業

600 - 1200 万円東京 IT フロントエンドエンジニア

会社概要

同社はクラウド人材管理ツールの企画・開発・導入・サポートを行っています。

業務内容

業務内容：
新機能の開発
機能の拡張や改善
性能向上のための開発
コード品質の担保

Hirohito Ezawa
Online / Inhouse

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求人番号：JN -042025-187058 掲載日：2026-01-04

フロントエンドエンジニア

ハイブリッドワーク／グローバル企業ならではの充実した福利厚生

700 - 1200 万円 - IT フロントエンドエンジニア

会社概要

同社は、検索ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において、世界中で事業を展開している日本最大級のテックカンパニーです。ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献するべく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦を進めています。また、誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みと、ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組んでいます。

業務内容

業務内容：
同社プラットフォームを利用した新規機能のビジネスオーナー向け管理画面の開発
同社プラットフォームを利用した新規機能の一般ユーザー向けWebアプリケーションの開発
同社のビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発

Hirohito Ezawa
Online / Inhouse

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求人番号：JN -112025-196895 掲載日：2026-01-04

【フルリモート】フロントエンドエンジニア

【TypeScript/Nuxt】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すフロントエンドエンジニア募集

550 - 1000 万円東京 IT フロントエンドエンジニア

会社概要

同社はHRテック分野で、AIとデータ分析を活用した「未来予測型ピープルアナリティクスサービス」の開発・提供をしています。

業務内容

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同社は「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させる
ための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。
採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、
HR に特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。
β版リリースから2300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど
数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価されています。
まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、
実現していっていただける方を募集しています。
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■具体的な業務内容
個人向けサービスの新機能開発
個人向けサービスのコンポーネントのリファクタ
法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発
法人向けサービスのリアーキテクト
Vue3導入検討

■使用する技術
TypeScript
Vue.js / Nuxt.js

■利用中のサービス・ツール等
GitHub
Slack
esa
Notion
Miro
Gather

■魅力ポイント
優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境
アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。
■働く環境
現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1~2回の出社を想定しています。
フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Jonathan Spence
Online / Inhouse

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求人番号：JN -122025-198401 掲載日：2026-01-04

Frontend Engineer｜グローバルQ＆Aプラットフォーム

世界規模で挑戦できる急成長プロダクト開発／日米2拠点でグローバル展開加速中／英語スキル活かせる

700 - 1500 万円東京 IT フロントエンドエンジニア

会社概要

同社は、主にキャリアプラットフォームの運営事業を手掛ける企業です。具体的には、就職・転職支援プラットフォームのほか、グローバルQ＆Aプラットフォームを運営しています

業務内容

同社は企業側ではなく、求職者目線が優先が特徴。
5年ほどで２倍強の人員規模になっており、着実に成長を遂げています。
そんな同社が、世界のユーザーに支持されUXを追求している
◤グローバルQ＆Aプラットフォーム◢
プロダクトの
【Frontend Engineer】
を募集いたします。
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▼ご担当いただくプロダクト
～2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです～
月間問答数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップレベルのユーザー数を誇ります。
今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォームへと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。
AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。
■ポジションについて
特にフロントエンド領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。
直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発をリードいただきます。
■業務内容
世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計
PoC含む、高速での機能実装・開発
システム起因の高速なトラブルシューティング
グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保
Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用
チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善
複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業

■現在の技術スタック
Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel
Backend: Node.js/TypeScript, Hasura
Frontend: React/Next.js/TypeScript
その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Yusuke Kobayashi
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求人番号：JN -082025-192458 掲載日：2026-01-04

フロントエンジニア │ Front Engineer

選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、新サービス開発に打ち込めます！

600 - 900 万円東京 IT フロントエンドエンジニア

会社概要

同社は大手自動車メーカーの車載システムやカーナビ向けソフトウェア開発に取り組むデジタルソリューションプロバイダーです。
近年では、自動運転やコネクテッド・カー、AIなど、注目の技術開発にも積極的に関与し、業界をリードする企画と開発を行っています。
蓄積したビッグデータを活用し、ユーザビリティを重視した製品を提供することにも力を入れています。
また、AIを活用した先進的なナビゲーションシステムの実現を目指しており、さらなる成長と社会への貢献を目指しています。

業務内容

有数の国内市場シェア率を誇るナビゲーションソフトウェアブランドを展開！
「お出かけ」の便利さと安全、そして楽しさを追求するソフトウェアカンパニーとして世界市場にも進出しています！
従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスである「MaaS」は、
2050年には世界で900兆円規模のマーケットになると言われています。
同社はこれまで、車載ソフトウェアの会社として様々な車メーカーとの信頼を築き、市場で唯一無二のポジションを築いてきました。
ソフトウェアやインターネットがあらゆるビジネスの基盤となっているこの時代の波に乗り、自動車業界の大変革期を牽引している同社はこの度、
これまで得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かして、超リアルな３D地図と、
それを基盤とした新しいサービスを作る【3D地図フロントエンドエンジニア】を募集する運びとなりました！
選べる3つのワークスタイルで自分らしく働きながら、ご自身のキャリアをdriveしたい貴方様にぴったりなポジションです。
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■業務内容：
同社が受託開発で得意としてきた、車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、超リアルな３D地図、それを基盤とした自社の新しいサービスを作るチームでご活躍いただきます。
今回募集しているポジションは、Webアプリの設計・開発を行うエンジニアです。
2023年からの新規立ち上げ部署となりますので、研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つです。
アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら新しい事を実現させるワクワクを感じてください。
まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく仲間を募集しています。
ゲーム以外のソフトウェア開発の経験をもとに､ゲームエンジン開発にチャレンジしたい方や､車載ソフトウェアの経験や地図・モビリティの知識が無くても、ゲーム業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
AWS（S3 / CloudFront / Lambda etc.）を活用した 3D地図 Web アプリの設計・開発
CesiumJS・WebGL などを用いた 3D 地図 UI の実装
バックエンド（サーバーレス API）とフロントエンド SPA の協調開発

■働き方：
コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売を行うグループ企業への在籍出向となります。
メンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという独自の評価制度を取り入れています。
ご自身のライフスタイルに合わせ、三つの働き方をご選択いただけます。（「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルから選択できます）

■ワークスタイルについて：
2年に１度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。
マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob10

Mizuki Ishii
Consulting

詳細を見る
NEW

求人番号：JN -122025-198402 掲載日：2026-01-04

【リモート可】シニアフロントエンドエンジニア

モダン開発環境で巨大プラットフォーム刷新に挑む／事業拡大のため募集

600 - 800 万円東京 IT フロントエンドエンジニア

会社概要

同社はオンラインフードデリバリーサービスを運営しています。

業務内容

現在、再成長フェーズの同社。
さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら
フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期
を迎えています。
プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの
改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
より拡張性の高いシステムへ進化させ、事業をさらに拡大
するため
【フロントエンドエンジニア】
としてご活躍いただける方を募集いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
アクティブユーザー数約800万人のデリバリーの日常化を目指す同社のシステム開発の業務です。
同社サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。
■具体的な業務内容
JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
デザインシステムの開発、運用（JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む）
ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
■使用するテクノロジー・ツール開発言語：HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)

インフラ：AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai

CI/CDGitHub Actions, Jenkins

構成管理ツールTerraform

コード管理GitHub

モニタリングGrafana, Sentry, New Relic

その他JIRA

■働く環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）
リモートワーク可
充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Yusuke Kobayashi
Online / Inhouse

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NEW

求人番号：JN -112025-196335 掲載日：2026-01-04

【フルリモート】フロントエンドリードエンジニア

フルリモート・フレックスあり / ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業

800 - 1100 万円東京 IT フロントエンドエンジニア

会社概要

ブロックチェーン技術に関する企画・開発を行う企業

業務内容

2018年の創業時から真にテックドリブンな会社であり、「日本発」
の「グローバル×ディープテック」
で
「デファクトとなるインフラ」
をつくることを目的にR&Dを続けてきました。
この技術の積み重ねが、現在のチャンスになっています。
しかし、インパクトが大きな市場なだけに今後は競争は激化することが予想されます。
今だからこその機会
を活用し、世界を変えるプロダクト
をつくります。
そのために、開発チームも立ち上げており、
【コアメンバーとなるハイレベルなエンジニア】
採用を進めております。
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジションについて
事業と組織に影響を与えるフロントエンドの技術的な意思決定と実装を中心に推進します。
高品質なシステムをつくるためにフロントエンドの開発チームをリードする役割です。
ブロックチェーン技術を使ったフロントエンド開発は通常のバックエンドAPIの連携処理と違い、
直接ブロックチェーン上のロジック（スマートコントラクト）を呼び出すケースもあります。
その場合、フロントエンドにビジネスロジックに近い処理やキャッシュ処理などの多数の工夫が必要になります。
Reactでの開発をベースにStore戦略やComponent戦略を立案しいただきます。
さらに、同社はtoC事業とtoB事業の２つの領域があります。
どちらの領域も金融領域でありミスは許されません。
分かりやすい画面構成、操作しやすいUI、ブロックチェーン特有のロジックの取り回しなど、
通常のフロントエンド実装に加えて、ブロックチェーン特有の特性を考慮した使いやすい実装が必要になります。
難易度の高い業務のシステム化、ベストプラクティスがない中での最適な開発戦略の
立案を新しい技術でもキャッチアップしながら推進できるような
フロントエンドの技術をリードするエンジニアを期待しております。
■具体的な業務
チームで最大の成果を出すために、技術的なリードを行います。
技術に閉じず、技術の周辺に働きかけることで、チームが技術を最適な状態で扱える状態を実現します。
実装力 - 技術的なボトルネックの解消力、実装スピード、非機能要件ハンドリング
設計力 - 品質とアーキテクチャ、技術選定、事業上の実現と技術のトレードオフ提案
チーム内活動 - チームメンバーの能力の引き上げ、活躍支援、主体性の高いチームの実現
チーム外活動 - 他職種との連携、チームを越えた大きな成果や課題解決
事業コミットメント - 見積もりとスケジュールリスクの明確化、やり切るマインドとスキル
仕組みと文化づくり - 技術発信、ナレッジ共有、開発プロセス構築、長期の価値創出視点

小さな取り組みの積み重ねと、ドラスティックな大きな変化を起こす取り組みを組み合わせ、常に最高の開発成果を実現することを目指します。
■同社の挑戦
今後、世界のあらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。
既にクレジットカード、ポイント、スマホ決済などのデジタルマネーの取り組みが始まっていますが、
リアルワールドアセット(RWA)と呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産のデジタル化も進んでいます。
これらの重要な資産の情報を管理するのに最適な技術が模索される中で、
ブロックチェーンがついに実用フェーズになろうとしています。
海外銀行では自社内のシステムに技術適応し、
数千億円の決済で利用される実例や政府が発行する現金をデジタルマネーで発行し、
国が管理するシステムをブロックチェーンで実現している事例も出てきています。
金融システムの大きな変化の兆しがある中で、
国際機関や日本の３つの大手銀行と連携したクロスボーダー送金基盤プロジェクトを立ち上げ、
銀行が活用できる法的準拠した世界初のステーブルコインで新しい国際送金の基盤の実現を目指します。
■利用しているフロントエンド技術
TypeScript、Next.js (React)、wagmi、Viem、Chakra UI、Turborepo、Renovate、Vitest、StoryBook、Hono（Node.js）など
■働き方フレックス制（コアタイム 11:00〜14:00）
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
フルリモート（オフィスでの勤務も可能）

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Jonathan Spence
Online / Inhouse

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求人番号：JN -102024-178862 掲載日：2026-01-04

ITチームマネージャー（グローバル本社）

キャリア開発サポート・様々な育成プログラムあり

600 - 1500 万円東京 IT ITマネジメント

会社概要

同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を行う企業で、特にランニングシューズやアパレル製品において高い評価を得ています。顧客のニーズに応じた機能性と快適さを追求し、アスリートから一般ユーザーまで幅広い層に支持されています。また、スポーツ科学に基づいた研究開発を行い、常に革新を追求する姿勢を貫いています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境に配慮した製品づくりや社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

業務内容

業務内容：
IT領域のビジネス拡大に向けた仕組み構築・プロジェクト推進プロジェクトにおいて、情報収集、分析した上での進捗管理やクオリティ・コストなどのコントロール

ベンダーマネジメント各国販社IT業務構築とメンバー育成
社内データ管理システムの構築（Access、SAP）
本社・各国販社シェアードサービスとの交渉／協業
その他ITデジタルに関わる業務

変更の範囲：会社の定める業務

Yukiko Nakamura
Corporate Services

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求人番号：JN -122024-181774 掲載日：2026-01-04

Global IT Vendor Manager

週３～４日リモート可能/グローバルに活躍できる

1000 - 1300 万円東京 IT ITマネジメント

会社概要

同社は、医療機器や科学機器の開発・製造・販売を行っています。特に、内視鏡技術やデジタルカメラ技術などの分野で高い評価を得ています。製品の品質や革新性に注力し、医療分野や研究分野において重要な役割を果たしています。また、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供し、世界中の医療機関や研究機関に支援を提供しています。

業務内容

業務内容：
ソーシング戦略当社の広範なコマーシャルフレームワークと整合させて、ソリューションデリバリー機能のためのソーシング戦略およびソーシングスタンダードの開発を支援する。
技術サプライヤーやアウトソーシングおよびプロフェッショナルサービス会社などの戦略的なサードパーティパートナーの選定に関する情報を提供するためにベンダーを調査する。
ソリューションデリバリーの戦略的なサードパーティパートナーのコマーシャルパフォーマンスについて分析および報告するためのデータを収集し、サービス改善の機会を特定する。
複数のデータソースからのトレンドを分析し、付加価値を活用して将来のサービスレベルの改善に役立てる。

調達オペレーション / 契約管理契約上の義務を監視し、ベンダーマネジメントリードと情報を共有して不足点を特定し、是正策を提案する。
契約構造およびサービスレベルアグリーメント (SLA) と運用レベルアグリーメント (OLA) を定義する。
プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、およびサービスデリバリーマネージャーを含むサードパーティサプライヤーが遵守すべき重要な契約上の義務を準備する。

サプライヤー関係の管理契約の観点からソリューションデリバリーのサードパーティサプライヤーとの関係管理を支援し、当社に最大限の価値を提供するように効果的に活用する。
サプライヤーとの日常的な取り組みおよび運用活動を全て実施する。

Minato Kinoshita
Online / Inhouse

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求人番号：JN -042025-187499 掲載日：2026-01-04

マネージャー

ITマネジメントに関する知識をお持ちの方必見です

1400 - 1600 万円東京 IT ITマネジメント

会社概要

同社は、ネットワーク統合、セキュリティ、データセンターなどのITサービスを展開する企業です。グローバルなネットワークと先進技術を活かし、顧客の多様なニーズに応えるためのソリューションを提供しています。高度なセキュリティ対策や持続可能な運営を重視し、安全性と信頼性の高いインフラストラクチャーを提供することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また、地域社会への貢献や環境保護にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。

業務内容

シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また同社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。■業務詳細：同社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
社内関係者との協力のもと、同社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備

Iori Ohara
Tech Services

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求人番号：JN -072024-30735 掲載日：2026-01-04

【大阪】システム統合運用・情報システムリスク管理スペシャリスト候補

大阪求人/業界売上世界第3位/情報システムリスク職

720 - 1296 万円東京 IT ITマネジメント

会社概要

同社は、アパレル業界における世界的なリーディングカンパニーです。高品質な衣料品を手頃な価格で提供することをミッションとし、老若男女問わず愛されるファッションブランドを展開しています。同社は、ファッションを通じて世界中の人々の生活を豊かにすることを目指し、持続可能な価値創造に注力しています。商品開発から生産、販売までのプロセスを効率化し、迅速な商品サイクルを実現することで、顧客ニーズに素早く応えることを重視しています。

業務内容

世界的に有名なアパレル企業にてシステム統合運用・情報システムリスク管理スペシャリスト候補を募集いたします。勤務地は大阪です。■職務内容（一例）
※具体的なアサインメントはスキル・経験に応じて検討致します。
1.
ITリスクガバナンス
グローバル各国での事業拡大に伴うリスクと法規制の変化を能動的に捉える
組織、プロセス、システム環境に向けたフレームワークと管理プロセスの策定、定着、改善をリード
ITリスクの評価と分析、リスク軽減策の企画やプロジェクト推進を通じて、企業全体のビジネス成長をサポート

2.ITサービス運用管理
ITIL等のフレームワークを基にITサービスオペレーション領域の管理プロセスを設計（インシデント管理、問題管理、リリース管理、IT資産管理など）
グローバル全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善
ITサービスの品質とユーザエクスペリエンスの継続改善を通じて、グローバルでの顧客満足度の向上、ビジネス拡大に貢献
全社でのITサービスオペレーションの最適化を目指し、自動化・効率化、品質向上、リスク低減を実現

3.システム管理ツールの導入・運用
情報セキュリティやコンプライアンスを含むITリスクの観点から、システム管理ツール（PAM、SIEM、脆弱性対策、システム監視等）を導入・運用
ITサービス運用管理の効率化・自動化を担う社内向けサービス・システムの企画・検討・構築・運用
システム運用業務プロセスの設計、ツールの設計・導入、IT部門員へのトレーニング・運用・改善を担当
グローバルでのITサービスの標準化・効率化・品質向上に貢献
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Mizuki Ishii
Consulting

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求人番号：JN -112025-196204 掲載日：2026-01-04

インフラチームマネージャー

世界中の人に愛されるコーヒーチェーン／リモート・フレックス制度あり／福利厚生も充実

700 - 120 万円東京 IT ヘルプデスク / サポートエンジニア

会社概要

同社は、世界中で人気のあるコーヒーチェーン店です。高品質なコーヒーを提供し、居心地の良い店内でリラックスした雰囲気を提供しています。多彩なドリンクメニューや軽食も揃え、幅広い客層に愛されています。店舗は日本でも全国に展開されており、快適なカフェ体験を提供することで、多くの人々に親しまれています。

業務内容

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シアトルで第１号店がオープンした同社。
同社のコーヒー
は人々に愛され
、大企業に成長しました。
1995年には北米以外の初となる店舗が、日本にオープンとなり、
2025年３月には、2,011店舗にまで日本における店舗数は増えました。
季節ごとに、新しいドリンクを発売するなど、
その◤ワクワク、キラキラ
した新商品
や癒しの時間
◢を求め、
多くの人が同社の店舗に足を運んでいます。
そんな、多くの人に喜びと癒しを提供する同社にて
【インフラチームマネージャー】
として活躍いただけませんか？
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■ポジションについて
コネクティビティ＆デバイスソリューション部は、
「ネットワーク＆コンピューティング」「店舗デバイス管理」「コーポレートインフラ」
の3チームから構成され、企業全体のインフラ基盤を支えています。
今回のポジションは【コーポレートインフラのマネージャー】
で、これまで部分的に進められてきた基盤運用を、
ライフサイクル管理やルール策定を含めて一から整備し、部長と共にチームと組織の力を最大化していただく役割です。
チーム再編や仕組みづくりを通じ、企業全体の働きやすさ・安全性の確保と生産性向上に直結する基盤づくりを推進していただきます。
■具体的な業務内容
《チームの業務範囲》
ID／認証基盤：Active Directory、SSO、MFAなどの共通認証・認可の設計・運用、アカウント運用ルールや命名規則の統一
コラボレーション基盤構築・運用：
メール、グループウェア、チャット／会議ツール（例：Microsoft 365, Teamsなど）
PC・スマホの調達・セットアップ管理
社内ポータル、ナレッジ共有、タスク管理などの共通ツール導入・運用
ライセンス管理・全社利用ルール策定・利用部門との調整
ゼロトラストを前提とした基盤セキュリティ強化、ライフサイクル管理とライセンス最適化によるインフラレベルでのセキュリティの向上

《チームの業務範囲》
役割・責任を明確化し、自律的な行動を促進
チームメンバーの育成（役割・責任の明確化と自律的行動の促進、権限委譲による判断力・実行力の育成）
知識共有による属人化の脱却
SLA/KPIで運用・障害・進捗を数値管理
ベンダーとの優良な協業体制を構築
社内外のステークホルダーとの期待値の調整
自部門、関係部門および会社に対して、積極的に企画・提案を行う

■働く環境
リモートワーク制度
フレックスタイム制度
出勤・退勤時と休憩時に、好きなドリンクを飲むことができ、カスタマイズもできます。
全国すべての店舗で、ドリンクや商品の割引購入（30%）ができます。
週に一度好きなコーヒー豆100gをもらえます。
その他、福利厚生も充実しています。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Rieko Kawabe
Online / Inhouse

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