BRSコンサルタント
Hirohito Ezawa
Industrial
NEW
求人番号:JN -112026-211503
掲載日:2026-11-05
安全衛生・環境推進シニアマネージャー
グローバル基準のEHS体制構築をリード/英語力を活かす
900 - 1200 万円
東京
エネルギー / 環境 / EPC(オイル&ガス)
環境労働安全 / EHS
募集要項
- 会社概要
- 同社はNAND型フラッシュメモリーの開発・生産、およびフラッシュメモリー製品の販売をしております。
- 業務内容
-
1. EHSプログラムの企画・運営
- 日本国内拠点におけるEHS活動の運営および支援
- 日本の法令および同社のグローバル基準に基づくEHSプログラムの導入・維持・改善
- 職場におけるEHSリスクの特定と改善施策の推進
- 教育、啓発活動を通じた安全文化の醸成
- 必要に応じたAPAC地域EHS活動の支援
- EHS予算の策定・管理(産業保健サービス、教育、ベンダー費用等を含む)
2. コンプライアンス・監査対応- 労働安全衛生および環境関連法規への適合支援
- 職場巡視、リスクアセスメント、監査の実施・管理
- 監査・行政対応に必要な文書や記録の整備
- 是正措置の進捗管理および関係者への報告
- EHSプロセス、統制、およびレポーティングの継続的改善
3. 産業保健・従業員ウェルビーイング- 日本国内の産業保健・健康管理プログラムの企画・運営
- 産業保健師、産業医など外部専門家との連携
- 健康診断およびストレスチェックの運営管理
- 行政報告や法定手続きへの対応
- 休職・復職支援や就業制限対応の主導
- 人事部門や管理職と連携した従業員支援体制の構築
4. 緊急時対応・インシデント管理- BCPおよび緊急時対応体制の整備・運営
- 避難計画、訓練、エスカレーションプロセスの構築
- 労働災害・事故発生時の報告、調査および再発防止策の推進
- 各拠点との緊密な連携による緊急対応力強化
5. 教育・コミュニケーション- EHS教育プログラムの企画・実施
- 従業員、管理職、協力会社へのEHS方針周知
- Site LeaderおよびグローバルEHSとの協力体制構築
- 日本およびAPAC地域でのEHS活動の標準化推進
6. 継続的改善・組織成熟度向上- EHS活動の評価および改善機会の特定
- 国内拠点間での標準化およびベストプラクティス展開
- 事故データ、監査結果、従業員フィードバックを活用した改善推進
- グローバルEHSプロジェクトや指標管理への参画
- 応募条件
-
<英文レジュメ提出必須>
■必須条件:- 環境・安全衛生(EHS)、労働安全衛生、産業衛生、環境科学、工学系、または関連分野の学士号を有する方 (または同等の実務経験をお持ちの方)
- オフィス環境におけるEHSおよび産業保健プログラムの運営経験(小規模な研究開発施設、実験室、施設管理、技術部門などのサポート経験を含む)
- 日本の環境・労働安全衛生・産業保健関連法規に関する実務レベルの知識
- 高い自律性を持ち、日常的な指示・監督が限定的な環境下でも複数の優先事項を管理しながら業務を推進できる方
- 優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、および部門横断での協業能力
■語学:- 英語:上級 日本語:上級
- 補足:必須:日本語および英語による高度なコミュニケーション能力(読み書き・会話必須)
- 給与
- 900 - 1200 万円
- 勤務地
- 東京